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株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイマックスグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイマックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ザイマックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ザイマックスグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産PM会社の中ではグループ会社も多く、突出しているイメージ。今後は海外含めAM事業の強化もありうるのではないか。グループ会社の再編等の可能性もあるも...続きを読む(全150文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイマックスグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によってかなり将来と残業時間に開きが出る。そして、頑張っても給与にほとんど反映されない。特に若手は住宅補助があるからまだよいが...続きを読む(全255文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が業界に比べて低いので・・一方、役員は仕事しない老人がいつまでも居座り、退職したあとも何故かいる。そして、すごい高給取りである。これは悪...続きを読む(全205文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性社員は、キャリアがすべてリセットされるので結局...続きを読む(全105文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を少しずつ登用しようとしており、昇進面では男性と差別がないように見える。設備管理職は宿直勤務が無く、夜勤はあるが、明けは必ず休み...続きを読む(全180文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域により多様なキャリアパスが描きやすく、研修の機会も充実している点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質が上...続きを読む(全180文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度目標管理シートをベースに評価される。一部の営業をのぞいて達成率などは実質的にはあまり考慮されていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく基本的に良い人が多い。人の魅力で入社した若手も多い。役員との距離も近く、堅苦しさもない。社内の飲み会などは比較的多いし、組織への...続きを読む(全87文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務がしづらいなどはない。育休もいつまでに復帰しろと言われる事もなく、家庭の事情に合わせてとっている印象。最近徐々に男性育休も増えてきた。続きを読む(全77文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せる文化であるが良い意味でお節介文化もあるので、若手の成長環境としては良いと思う。入社して数年は他社の友人より裁量を持って仕事ができている...続きを読む(全81文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員はしばらく住宅補助がある模様。その他は基本的に保険組合の補助などで、特筆すべきものはなく最低限レベル。続きを読む(全61文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで部屋探しをするのが当たり前になった今の時代でも、最後は人の案内が求められるんだなと実感しています。オンライン内見や電子契約などのDX...続きを読む(全155文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)

安田建物管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス、清掃業など幅広く展開しているため安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業務にはそこまで力を入れているとは思えない続きを読む(全77文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っていく社会は遊休不動産が増えてくるから事業拡大できると言ってはいるが、私からすると空室物件を確保して埋...続きを読む(全99文字)

積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸物件の管理のノウハウがあり、様々な法人と取引があるため、人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の少ない物件も解約せ...続きを読む(全107文字)

グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで会社の業績がすごく悪くなりました。そのため、ボーナスがカットされました。
今後を見ても成長性があるとは思...続きを読む(全81文字)

株式会社ミニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務が幅広く、役職者を目指しやすい評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても根幹の経営陣が身内の塊なので、まじ...続きを読む(全89文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室を軸にホテルやイベント事業を展開しており、複数の収益源を持っている点は強い。地方でも、企業研修やイベント需要があり、地域拠点の拡大...続きを読む(全185文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西ではかなりのシェア。
今後伸びるであろう事業にも力を入れているので、安定性という面ではいいのではないか。続きを読む(全60文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸会議室を軸に安定した経営を続けながら、ブライダル領域や最近ではVRにも参入し、新規事業にも挑戦している。全体として正常を感じる。
【気にな...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ザイマックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイマックスグループ
フリガナ ザイマックスグループ
設立日 1990年3月
資本金 26億1286万5000円
従業員数 4,378人
※グループ連結/2017年4月1日現在
売上高 840億7300万円
※グループ連結
決算月 3月
代表者 島田雅文
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号
URL https://www.xymax.co.jp
NOKIZAL ID: 1132178

ザイマックスグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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