この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でも、それなりに稼げるのでバリバリ仕事をしたい方にはいいと思います。ただ、この業界あるあるなのかもしれませんがあまり丁寧にマニュアルを見ながら教わ...続きを読む(全102文字)
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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派遣社員でも、それなりに稼げるのでバリバリ仕事をしたい方にはいいと思います。ただ、この業界あるあるなのかもしれませんがあまり丁寧にマニュアルを見ながら教わ...続きを読む(全102文字)
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業界最大手である部門にもかかわらず赤字部門と同じ給料で、どれだけ評価が良くても横並びなので納得がいかない。配属ガチャがすごい。昇級の査定をする際には部内で...続きを読む(全173文字)
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年功序列であるため、若手ほど給与が上がらない。
満足にもらえるようになるには課長クラスになる必要がある。
古い日本の慣習を多く持ち合わせている会社であるた...続きを読む(全144文字)
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派遣社員の割には、時給はかなりいただいていたと思う(地方勤務)。だが腐っても大手企業、社員の方々はかなり多い額のお給料を貰っていたのかと思われる。特に役職...続きを読む(全160文字)
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基本的に年功序列で給料は上がっていくが、新卒から主任クラスにあがるまでは給料に変化はほぼない。主任クラスにあがるにも5-6年必要の為、新卒の給料が入社後数...続きを読む(全214文字)
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主任以降までは基本的に横一線。良くも悪くも日本企業という感じ。近年の人事評価制度の改正で等級が上がりにくくなっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分自身の年収は年齢の平均年収そのままと言った感じです。ボーナス一時金も出るので文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は中程度と思う。
評価については、田舎の支店であればあるほど昇給は早い。これは評価対象の人間母数の少なさが出てくると思う。早く係長まで昇進...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間80時間して手取り20万円。
あらで26万円くらい。
安すぎる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多くいて、公平に評価してもらる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシステム化されていない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、課長クラスまで昇級できても同業他社と比べて給料が低い。一般社員などは入社6年目位まではバイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給制度が新しくなり、よくなっている。残業代は必ず支払われる。
社内の風土や体制は大手なのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
規模が大きいこともあり、業績や社会状況に関わらず賞与もあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績よりは上司に気に入られ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低い。
業界全体的に低いことを理由に給料があがらない。
地域ごと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ノルマがなく、そこまで追い詰められた仕事はない。
比較的収入レンジは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分個人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、人間関係は楽でした。
時間も9時から18時までと仕事をしやすかったです。
大手企業への郵便物の管理からお茶出しや会議室の準...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
評価、査定で良いものが得られれば、上がる見込みはしっかりある点
【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない場合はずっと同じ水準となると...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が低すぎる。年功序列といっても先が思いやられるレベル。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な年功序列です。
主任までは全員横並びで昇進します。そこから先は人によって差が出てくるようです。
給与に関しては、業界内では...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣社員や契約社員、正社員と立場は違っても飲みにいったりコミニュニケーションがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫ではリモート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昭和からの年功序列が深く沁みついていた会社の為、新卒で入社して普通にやっていれば「係長」まではいくことができる。ただそこから上は実績などを積ま...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
安定して働ける。土日はほぼ休みが取れてトヨタカレンダーに合わせて休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。研修が少ない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の制度がまだまだ色濃く残っており、昇給するにも最低勤続年数が決められている。また昇給幅もほぼないに等しい。数年働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。約9割を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が厳しい。
カ所によっては、サービス残業をしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の物流企業であり、法人顧客からの信頼が大きい。名前だけで成約をしていただけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと福利厚生があってもお飾りだけで利用できない
退職する際も有給取得や買取も一切なくそのままだった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍していた部署にもよるが、私は比較的定時退社できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤していましたが、平日代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも知っている会社であり大企業で安定性があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため従業員数もかなり多く その分給料が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今はひと握りだけ女性も昇格出来るようである
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性が活躍できるようなった方がいいと思う反面給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく賑やかで働きやすい職場。気さくで働く意思が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送に関わる職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年社員全員の要望や、若手社員に限定した要望を本社に要請できる。
実際に集まった要望を元に解決に向けた活動(賃金値上げ等)が行われている。
若...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する課によって雰囲気が異なっていた。特に課長が昔ながらのパワハラのような方もいた。大声で怒鳴る人もいた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは入社当時は国際的な環境で働けると思ったが実際は営業と現場で社内なのに温度差がありお互いによく思って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
憧れの仕事だったので凄くはたらきやすかったです。色んなひとにもすすめたい仕事だったのでよかったようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく入れ替わりがはげしいです。同族会社なので他人にはあんまり優しくないです。ゴマをすっていた方がよりやすいかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある意味ある程度の裁量を持って業務に取り組める。大阪に本社がある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営っぽい印象を受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、扶養手当なし、資格習得手当なし、福利厚生については期待はできないと考えといたほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同等な仕事なのに対し、ベアも無ければボーナスも退職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎日、休まず働けば手取りは歩合だが月毎でそんなに差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコの点数や配車担当の評価でボーナスの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通常の給料と賞与の他に業績連動賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低すぎる。生活もギリギリのレベルにだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務パートは雑用専門なので、責任もなく、気楽に働けるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での給与計算のミスが多かったの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばくらいまでは同年代と比べてもそこまで差はなかったが
そ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店にもよるが、ボーナスが多いため年収は同世代と比べると少し多いように感じる。今年から給料が改定されたためどうなるかは未定。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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