この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の良い悪いに関わらず、ボーナスが夏と冬の年に2回出るところは良いと思う。地域や、支店の業績、個人の評価などによっても金額は変わってくる。ま...続きを読む(全483文字)
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績の良い悪いに関わらず、ボーナスが夏と冬の年に2回出るところは良いと思う。地域や、支店の業績、個人の評価などによっても金額は変わってくる。ま...続きを読む(全483文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年収に不満を持っている社員は多いと思うくらい、社員レベルではあまり満足できるものではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的は年功序列のため、早急に年収を上げることは難しい印象。評価は上長との面談で決まったいたと感じる、ただインセンティブ等は基本的に無かったと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不公平感が少ない、評価制度自体は比較的明確
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、更にはベースアップも少ない
基本給それ自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身者は借り上げ住宅に住める。
ただし場所は指定されているため、希望は通さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり高く設定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が転勤者(基準厳しい)には9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給額も低い。組合費が高い。休日日数が少な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する輸送モードによって評価が違うように感じる。
単価の大きい部署の方が良く評価されるように感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は、残業時間について厳しくなく稼ぎたい人は残業を多くして稼げていた。基本土日休みで夏の休暇、年末年始休暇もしっかりあった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと感じなかった。
評価制度も明確ではなく、スキルアップできると思う機会はすくないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度によって等級が決まり、賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。大幅に上がることは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によりますが、給料は低め。
仕事があまり出来ない人でも役職付いてい人がいたり、仕事が出来るのに役職がついていな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比べて安いと思います。特に、賞与は少なく、明細を見ると悲しくなるような額でした。なかなか昇給が厳し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度については上司からの評価のみとなるが、業績のみならず家庭も評価され少なくとも自分の周りを見る限りは妥当と感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い、とにかく安い人手不足なのにこんなんで良いのか疑問、若い社員こないだろう安くて、違う仕事たくさんある時代なのに続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与はある程度の水準を必ずもらえる。
逆を言うと、あまり差がつかない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって格差がある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い間はあまり高くないが、役職がつくと上がるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば給料も上がっていく年功序列の風土が強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今は時代と共に変わりつつあるようですが、私の入社当時は女性は安月給で有給を取れるという認識が全社員なく有給はただのお飾りに過ぎなかった
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列制なので成績に関わらず長く働けば働くほど基本給が上がる為、安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務かつ国内大手の物流会社であるにも関わらず給料が低い。残響代で稼ぐ人が多かったが途中から月の残業時間改善に社内で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列の文化が根強い。
一般社員までは400万円台
主任クラスから500万円台
係長クラスから600万円から700万円後半
それ以上の役職に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のことは知らないが、とにかく給料が低かった。昇給するにも年数がかかるため生活が辛かったのが退職理由。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、公平性が保たれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているとは思うが、総合職ではな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量に見合っついないように思われ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大都市と地方都市とで給料に違いが大きいため、地方の人は給料面で厳しいと思われる。評価基準が明確になっておらず、年功...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業がないと生活が厳しくなります。
事故やミスなどを起こすと、ペナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
物流大手企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方の給与格差が非常に大きく、不公平さを感じる会社です。同じ会社で同...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
全国社員に関しては海外研修制度がありスキルアップに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習は行われているがこれと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットや安く泊まれる宿があったらするのでベネフィットで映画やアクティビティを活用したい人向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社は大企業なので社員のことは守ってくれるため安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は異動がほぼないため成長を感じる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体の工程の中の一つ部門を専門的に行うので理解を深められる。
チームで行うので比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2006年では残業は50時間を過ぎるとサービス残業になっていた、これは配属先によるかもしれない 良い部分は一流企業っていうくらいで周りからいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当課所にもよるが休みは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所にもよるが自分の所はシフト制のため土曜祝日が関係ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
雇用形態がフルタイムパートタイマーでしたが、年に二回ボーナスがあったので評価制度がありました。所長、係長判断でA、B、Cでの評価で時給やボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業所によるが上下関係があまり厳しくなく風通しは良かった気がする。
自分の営業所はある程度言いたいことが言えて風通しの良い方だったと思う。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成田空港という日本のハブ空港で働くことができる喜びを感じることができる中、給与をどのくらいがいいと考えるのは、人それぞれなのではというところが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価がし辛い。明確且つ納得感のある評価基準を示せているとは思えないのでいかに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というより好き嫌いが先行していることが多く、よくわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は良いです。
手当が平均で17くらいあり、年収は500万円くらい行きます。
みんないい人です。
名前が通ってますので、信頼はある方です。...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
県内企業の中でも多い方かと思います。特に単身者にとって一番の負担となる居住費が月額15,000円の単身寮で済むため、金銭的に余裕を持ちやすいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万を切っていて、手当で20万くらいあった為賞与は期待できず。現場スタッフの方が給料が高いのでアルバイト...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートに関して、寸志もあるのでいいと思う。
賞与も多いのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社に比べたら少ないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は3回ありまして、のうち一回は前年度の業績が影響しますので多少金額は前後しますが、会社として好調なので全然わるくないです
【気になること・...続きを読む(全267文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
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