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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
つぶれることはないけど将来性はまったくかんじません。楽してはたらきたいひとにはおすすめです。真面目でコミュニケーションが苦手な人が多くいます。お客様も風...続きを読む(全150文字)
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
つぶれることはないけど将来性はまったくかんじません。楽してはたらきたいひとにはおすすめです。真面目でコミュニケーションが苦手な人が多くいます。お客様も風...続きを読む(全150文字)
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今のところ規模だけでいえば間違いなく大企業ですが、これから先20年、30年と同じ状況が続くという保証はありません。私が在籍していた時でさえ、年々少しずつ...続きを読む(全188文字)
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やはり、信用、実績もあり将来も明るいと思います、自身が在籍時は販売実績が全てで不正な契約でも国の後ろ盾があり、何でも良いからとってこいといった状態でした...続きを読む(全191文字)
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民営化してもお役所仕事、という感じです。いかに上司にゴマをすれるかが出世の全てと言っても過言ではありません。仕事は、合理的と対局に位置するくらい、無駄な...続きを読む(全176文字)
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新商品の開発や、限度額の撤廃が急がれるが、民営化法案の可決が先延ばしとなっているため先行きは不透明。
また、満期型の養老保険と学資保険が主力のため集中満...続きを読む(全211文字)
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不況のなかで法人営業を今後はしづらいと思う。
また下っ端はアポ取りがメインで取れないと叱責があり、せっかく取ったアポも上司が営業してつぶされることもし...続きを読む(全183文字)
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公務員の気質が抜けないため、成長はありえないと感じる
将来は公務員に戻るものだと感じられる。
他社生保と戦う気もなく、のんびり仕事をしている。
株...続きを読む(全152文字)
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ライバルは存在するが、規模的につぶれることはほぼ考えられないので、そういうところを気にする人にはぴったり。ただし、新しいことに取り組んだり、ダイナミック...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
有給休暇が取りやすい・消化しやすく、1日・時間単位でも取得可能続きを読む(全31文字)
評価ランクは5段階(A〜E)で、良い評価を取れば昇給に反映される仕組みもある続きを読む(全38文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
産休・育休の取得がしやすく、時短勤務を利用している女性が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため、努力次第で1000万以上稼ぐことができる。更に稼ぎたい方は他社をおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない。強いて言うなら潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保に力を入れているようだがその前に既存の社員の待遇を改善して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅制度はいい。他の福利厚生は見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅入居に制限を設けるわりに家賃補助削減など補填が少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでそれなりの気苦労はあります。独身の方が多いため、残業も進んでやられるので新人は帰りにくい雰囲気があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業様に特化しており、今後の対策など整えているので、競合優位性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力は他社に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がわからない。新しい職務ができたと思ったら、その職務が急になくなったりして、何を目指しているのかよく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の保有契約を少しずつ削られていっている状態であり、ほとんど白地のマーケットを獲得できていないこと。自社内での...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でもようやくデジタルが取り入れられるようになったがまだまだアナログ要素は強い業界だと思う。
対面での活動...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険は不要だと最近の若い人は思っているので、如何に契約を取るかは難しい問題。かといって既に色んな保険に入っている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が高い。新卒入社して、担当顧客が振り分けられるが、何人かは取扱注意の客が回って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様に商品を売るためには、その人の人生設計に関わらなくてはいけません。税金の事、年金の事、介護の事、医療の事、経済の事など幅広い知識が無け...続きを読む(全98文字)
生命保険業界の中で、規模感は小さいため、将来性が少し不安でした。三井住友グループである点では、安心要素もありました。続きを読む(全58文字)
日本の少子高齢化が進むにあたって、生命保険業界の将来性は少し懸念では有りました。ですが、生命保険業界で2番手である大手企業ということもあり、安定はしている...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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