この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設や財形貯蓄等、大体の福利厚生は整っている。
社内制度では、部署によっては細かく試験があり、社員のスキルアップに尽力してくれる。
勉強会...続きを読む(全279文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設や財形貯蓄等、大体の福利厚生は整っている。
社内制度では、部署によっては細かく試験があり、社員のスキルアップに尽力してくれる。
勉強会...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ほとんどがルーティンワーク。
延々とシステムに打ち込む部署もあれば書類と向き合い続ける部署もあり、郵便局との連携を求められる部署...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給は事前に申請すればほぼ必ず取れる。もちろん理由等を聞かれることも無く、その辺は徹底している。
休日も多く、金融のため年末年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。お客さまの方を向いて仕事をしているのか、日本郵便の方を向いて仕事をしているのかわからない。
郵政グループという屋根の下にい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナウイルスの拡大により、今年度からテレワークを行っている。感染リスクがある中で在宅勤務が可能であり、特に高齢者や小さな子供がいる人は助かる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
争いごとを好まず周囲と強調した仕事をできる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、社員共に自分の目の前の業務だけをこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生(有給取得)は充実しており、基本的に申請を出せば休暇を取得できないことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途を多く採用しており、社内に新しい風を入れようとしていたように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることだが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはラインや部署によるので一概には言えないが、ノー残業デー等の呼び掛けはあった。
社宅は古いがたくさんあり、家賃補助もあったので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくある評価制度で年度始めに目標を決め、上司がその目標に対しての達成度を評価し、フィードバックしてくれる。良くも悪くも普通。昇給に関しては、部...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局が代理店として収入の9割を担っていたので、今後減少の一途を辿っていくかと思われる。今回の不適正事案が起きても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
皆人柄が良いです。なかには変わった人もいますが、悪い人ではありません。
管理者も気さくで部下の意見をよく聞いてくれます。
人間関係が原因で退職...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターで働いていますが、とにかく給与が安い。誰でもできる簡単な仕事内容、残業もほぼ無いことから妥当な給与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービスセンターで働いています。産休・育休ともに取りやすく、女性が子育てしながら働くうえではとても働きやすい社風だと思います。制度が整っている...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収は低いように感じますが、業務内容や求められるレベルを考慮すれば相応のように思います。年功序...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないです。また、休暇が非常に多く、その年に発給される有給休暇の他に前年度から残っている有給休暇を計画的に取得できる制度があり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にジョブローテーションが発生するため、飽きずに仕事ができると思います。一方で、以下にも書きましたが、他社で通じるような専門スキルは身につ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方の事務センターに配属され、事務職として勤務しておりました。
場所にもよるかと思いますが、私がいた場所は休みもしっかりとれ、辛いと感じたこと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保険会社に対して持っていた体育会系なイメージとは真逆で、公務員の要素が強く残っている雰囲気の会社。部署にもよると思うが、温厚な人が多いので人間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してから部署毎の研修が行われるので一般的な保険についての知識は問題なく身につく。しばらくの間は先輩社員からOJTで丁寧に指導されるので、未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年必ず20日消化しなければならず、計画休暇や夏季冬季休暇を合わせて週単位の長期休暇を取ることも可能。
また、女性は産休育休制度もし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員はかなり整っております。社宅がかなり格安で住めるのは利点ですね。独身と正社員しか住めませんが……。
パートでもそこそこ良かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。ただ社宅はボロい汚い。でも安い。住宅手当は27000円が上限。都心部の人はまったく足りてない。都心部の人は社宅に入れば安...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良くて定時で帰れる。ただ基本給が低いため定時で終わっても時間があってもお金がないという状態になる。やることないので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年の不適正販売で今後の見通しが立たないにも関わらず、現場の社員は全く危機感を感じていない。また自分の給料の為に、...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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