この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財務基盤が大きくしばらく潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長性は感じられない。新規事業を行なっていくような有能...続きを読む(全191文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財務基盤が大きくしばらく潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長性は感じられない。新規事業を行なっていくような有能...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職であれば基本的に横並びに昇進していき、31歳で600万円前後とそれなりの給与となる。また、社宅を利用すれば家賃がほぼかからない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育ての制度だけは非常に手厚く、時短も取りやすい。
そうでない女性は男性並みに長時間働かされるので、そういう意味でも男女の差はなく扱われている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない。信用金庫とかからの転職者が多く大学も無名大学メインもはや金融機関としては最低レベルの人材層で運営している。給与も30で500万未満とかも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の意思をつたえると、上司からひきとめにあい2回ほど挫折したが、退職届を提出後は、速やかに業務の引き継ぎを
行えた。有給消化することができた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店によって多少の差はあるが、基本的に良い人ばかり。困ったことがあれば、相談にのってくれは人も多い。面倒見の良い先輩が非常に多い。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、時間休も取れ、希望の日時をあまり断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は入社時、一般職は残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SCは女性にはとても働きやすい職場です。育休、産休、時短勤務も取得しやすいです。プライベートの時間を優先したい人にはぴったり。働いている人も優...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
かなり良い。この条件が良くて入社する人がほとんどではないか。有給の取りやすさは、かなり良い。前日の午前中までに申請すれば、取得理由についても伝...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内で書類のやり取りが多く、自分の業務をいかに効率よく正確にこなすかが重要である。しっかりあと工程のことを考え、仕事ができる方が活躍しているよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きやすい。かなり多くの女性社員が出産後に戻ってくる。女性のライフイベントを考慮した会社であり、長く無難に働きたいのであればおすすめ。ただし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はさほど高いとは思いませんが、保険営業に従事していると販売実績に応じた手当が支給されますので、良いと思います。他の保険会社では、販売実績...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことや残業が少ない点はとても良いと思います。また、社宅が全国にある点(古いところが多いですが、都心部でも安いです)や家賃補助が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、残業は少ない点はとても良いと思います。
計画休暇という制度で休みを取らなくてはならないことになっていますので、申請がしに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。1番良いのは社宅です。独身時は、月8000円程度で入居でき、場所によっては比較的綺麗です。しかし、入居場所は自身で選...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休み希望は必ず取れます。休みをとらず貯めておくと翌々年度に必ず消化させてもらえます。貯めておくと4月に年間の予定を決めなくてはならなくなるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は他の金融機関に比べては少ない気がするが、不満なほど少ないわけではない。
特に現場ではほぼ超過勤務がないため、残業代を稼げず少ない気がする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日出勤は一切無かったですし、プライベートはしっかり確保できていました。残業もあまり無く、1時間程度残業する日も月に数回はありましたが自分で残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅の賃料がとにかく安い。場所によっては、家賃相場の10分の1以上もあり得る。ただ、当たり外れはあります。
有給休暇の取得がかなり推奨されてお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時で帰れるところもある
有給は次年度繰り越し分は必ず取得できる
ある程度テレワークの体制も整備されてきている
会社として、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的若いうちから大きめの仕事を任せてもらえるというてんはある
契約数が莫大なので、日本のぼうだいな契約者のために貢献しているという実感はある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列で在籍するだけである程度上がって行く
資格手当あり、アクチュアリーなど
役職が上がると、上がりはばもある程度大きい
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の管理職でも残業がつくため、結果的には結構な額になりました。ただし最近は管理が厳しくなり、事前に理由などを総務関連、人事部へと報告が必要で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり整っているので女性はとても働きやすいと思う。一般職はかなり給料が低いと思われるが、営業ならそこそこ稼げる。さらに女性の数も少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みや時間給が取りやすいため女性は働きやすいと思います。育休明けや子育て世代の方が多いです。また最近は女性の管理職も多くなっているため、今後キ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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