この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の言いなりとなり動くだけであって裁量権はほとんどない。20代で成長を求めている...続きを読む(全191文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の言いなりとなり動くだけであって裁量権はほとんどない。20代で成長を求めている...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅完備、住居手当、扶養手当、単身赴任手当など各種手当も充実しています。グループ共通の福利厚生サービスや共済制度もありました。
労働組合にほと...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段階によって様々な研修は用意されているものの実践的ではないものが多く、受けて終わりになっている。会社としても各種研...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
あまり良い点が思い浮かばないのが正直な感想である。以前は郵便局の販売網が他者にはない強みだったかもしれないが、世間を騒がせた不適切募集の発覚以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり高い水準にあると思う。有給の消化や、産休・育休・介護休暇など非常に取りやすく、それを悪く思わない風土が醸成されていると感じる。まったり働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次が低いうちは同業他社と比べると見劣りするが、毎年確実に昇給するし、級が上がるタイミングでそれなりに大きく昇給するのは良い。また、役職定年や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果報酬部分もあるものの給料は低水準。大卒給与なのかと目を疑う支給額。
成果報酬部分についても日本郵便側はアップセル等多かったものの商材が若干...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
手をあげれば総合職へ職種転向が出来るなど、民間企業よりもキャリア転向については柔軟であったように思う。特に民営化以降の若手のキャリア形成には力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、福利厚生だけは民間企業と比べても優れていた。
有給も繁忙期等常識範囲内での取得であれば特に嫌がられることもなく取得で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても年収は低いです。
最低でも主任以上にならなければ生活していけない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職域摂取を受けさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロア内で1人陽性者が出てもPCR検査等の対応はなく、なぜか一部の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SC勤務です。8割型女性の職場なので周囲に子育て経験者も多く、産休育休や時短勤務等の制度は利用しやすい印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの資格獲得を励行しているので補助は比較的豊富。研修はそこまで充実していないものの、ojtや手順書等を豊富に作っているので転職して間もなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇は基本的に自由に取れる点は魅力的。また、55歳まで定期昇給がある点も魅力。借家契約の家賃補助は年齢制限はなく、最大2万7000円。テレワー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で、意見を言いやすい。また、会議の中で評価が決められるので、部長の独断で決めてないし、フィードバックのときに、何が足りなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
身分が保障されていた。有給休暇がしっかり組合に守られており消化することができた。社宅が存在していた。非常に安い家賃で駅前というのもチラホラあっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・有給休暇は非常に取りやすく、会社としても必ず取得するよう働きかけがある。
・働き方改革の流れもあり、残業も削減しようという動きがあり、部署に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上下関係があるところはある。いわゆる昭和感がまだ残っている。システムも新しくはなったがとにかく使いにくい。社員のことをあまり考えていないように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不祥事を起こしてからはやりがいなどを感じる仕事はほぼなくなった。お客さまはとても良い方が多いが高齢者が多いもしくは親や祖父母などに勧められて加...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面では期待しない方が良い
保険営業ができると会社としては発表しているがほとんど出来ないと考えて良い。
ただし休みも取りやすく残業も場所によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々国の保険であったことから、誰しもが平等に幅広い方々に保険に入ってもらえるサービスに魅力を感じていた。契約者数も多く、郵便局という身近に感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅が安く入れる。また社宅に入らなくても多少の家賃補助がある。また共済年金など福利厚生の充実度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりで仕事自体はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制がなかなか変わらないと感じた。問題が起こったこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職とエリア基幹職と一般職があり、入社の難易度に応じて、給与体系が構築されている点は良いと思います。余程やらかしがない限りは、解雇はありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は少なく、休みはしっかり取らせる風土が根付いているため、ワークライフバランスは良い。休みを取らせない雰囲気になるとその管理者が悪者になって...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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