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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー職になるための社内研修があるらしく、上司に相談すれば参加の提言をしてもらえます。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムティーアイ
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【良い点】
マネージャー職になるための社内研修があるらしく、上司に相談すれば参加の提言をしてもらえます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署や上司によるかもしれませんが、私がいる部署は有給は比較的とりやすいです。スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つ福利厚生はありません。前に携帯電話購入の補助がありましたが、なくなってしまいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載しましたが、スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の日等で補填するなど自分で調整が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒はしっかりとした研修があり、社内研修などもあり教育体制はよかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多い。せっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり自由な社風で、部署にもよるが休みも取りやすく、決まった仕事さえやっていれば自分のペースで進められるのが良かった。
自己管理ができる人に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、激しく怒ったりしている場面にはあまり遭遇いたことがありません。理性的な上司が多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので、企業としては真面目。役員も比較的気さくな人が多く、相談し易い。あと、優秀な若手かつ部長陣が多い。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇はもちろんのこと、福利厚生がしっかりしていて、女性にとって働きやすい環境があると思います。
忙しいときとそうでないときがは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の仲は結構良くアットホームでした。自分から各部署の『仕事をしやすい』人を見つけ、やりたいことで自分が得意としない分野でも色々意見を聴いた...続きを読む(全508文字)
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ワークバランスに関しては有給もとりやすくフレックス制を導入しているので、比較的バランスはとりやすいです。しかし、クリティカルとなる事業が衰退しており、新...続きを読む(全153文字)
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社内研修が充実しており、基本的な研修はほぼ受けれます。サイト企画系だけでなく、開発系の研修も充実しているので、スキルを身につけるには適していると感じます...続きを読む(全161文字)
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モバイルサイトにていろいろなサービスを立ち上げることができた。
ただし競合の二番煎じのサイトが多く、新しいものを作るという面白みは少なかったと思います...続きを読む(全155文字)
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・中途採用のため当初前職での最終給与に準じて年棒が設定されていたが、実績を積むことで社内水準まで大幅に引き上げて頂いた
・賞与については入社依頼5年連...続きを読む(全170文字)
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・基本的に「TRY&TRY」を推奨しているため、前向きな提案は採用されるケースが多い
・そのまま案件担当も担うことになるため、やりがいや面白みは得られ...続きを読む(全161文字)
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現在は株式会社エム・ティー・アイに吸収合併された音楽配信サイト「リッスンジャパン」ですが、私がいた頃は株式会社トランス・コスモス傘下の会社でした。
も...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 276億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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