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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムティーアイのWEB編集・コンテンツ企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)
エムティーアイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エムティーアイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エムティーアイの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によるかもしれませんが、私がいる部署は有給は比較的とりやすいです。スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の日...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つ福利厚生はありません。前に携帯電話購入の補助がありましたが、なくなってしまいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載しましたが、スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の日等で補填するなど自分で調整がで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒はしっかりとした研修があり、社内研修などもあり教育体制はよかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多い。せっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり自由な社風で、部署にもよるが休みも取りやすく、決まった仕事さえやっていれば自分のペースで進められるのが良かった。
自己管理ができる人にと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、激しく怒ったりしている場面にはあまり遭遇いたことがありません。理性的な上司が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので、企業としては真面目。役員も比較的気さくな人が多く、相談し易い。あと、優秀な若手かつ部長陣が多い。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇はもちろんのこと、福利厚生がしっかりしていて、女性にとって働きやすい環境があると思います。
忙しいときとそうでないときがはっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の仲は結構良くアットホームでした。自分から各部署の『仕事をしやすい』人を見つけ、やりたいことで自分が得意としない分野でも色々意見を聴いたり...続きを読む(全508文字)
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ワークバランスに関しては有給もとりやすくフレックス制を導入しているので、比較的バランスはとりやすいです。しかし、クリティカルとなる事業が衰退しており、新規...続きを読む(全153文字)
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社内研修が充実しており、基本的な研修はほぼ受けれます。サイト企画系だけでなく、開発系の研修も充実しているので、スキルを身につけるには適していると感じます。...続きを読む(全161文字)
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モバイルサイトにていろいろなサービスを立ち上げることができた。
ただし競合の二番煎じのサイトが多く、新しいものを作るという面白みは少なかったと思います。...続きを読む(全155文字)
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・中途採用のため当初前職での最終給与に準じて年棒が設定されていたが、実績を積むことで社内水準まで大幅に引き上げて頂いた
・賞与については入社依頼5年連続...続きを読む(全170文字)
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・基本的に「TRY&TRY」を推奨しているため、前向きな提案は採用されるケースが多い
・そのまま案件担当も担うことになるため、やりがいや面白みは得られる...続きを読む(全161文字)
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現在は株式会社エム・ティー・アイに吸収合併された音楽配信サイト「リッスンジャパン」ですが、私がいた頃は株式会社トランス・コスモス傘下の会社でした。
もと...続きを読む(全212文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムティーアイの 会社情報
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |