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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード毎に年収レンジが公開されているので、昇格でどのくらいの年収アップが見込めるかがわかる。上司がどのくらいもらっているのかもわかる。
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社エムティーアイ
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【良い点】
グレード毎に年収レンジが公開されているので、昇格でどのくらいの年収アップが見込めるかがわかる。上司がどのくらいもらっているのかもわかる。
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【良い点】
皆良い人が集まっており、だからこそ皆良い人になっている感じ。上司部下の関係はあるものの、飲みの場で皆でわいわいできる方々が多い。プライベート...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
判断は早い。チャレンジをさせてくれる。役員クラスの方々と気軽に相談ができ、また親身になって話してくれるため、迷ったときは一つ上の上司だけでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人により残業はまちまちであるが過度な残業は一部の方以外は無い。ちゃんと業務をこなしホウレンソウを実施していれば定時帰っても誰も文句は言わない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
立てた目標に対し120%の結果となれば、評価は上がり給与にも反映される。しかし給与ピッチが小さいため大幅な上がりには期待できない。グレードを...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の研修は存在しているが、キャリアアップにつながる研修や補助は少ない。(今はわからない)自身で頑張る必要ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んでしまった人材に対して応援・協力的ではあるが、『使えない人材』と誰かが判断すると、それが会社全体に伝わり居ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社内設置の自販機は、社員価格で安く購入できます。
コンビニ自販機もあり、忙しい時には大変重宝しています。
健保連携の保養施設は充実しており、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別格差は無いと思う。時間休や時短勤務制度もあり、男女問わず利用していて、働きやすい環境だと思う。周囲も理解がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社としてはリモートワークやフレックス制度を導入して、働きやすい環境を整備しようとしている。オフィスに出社する必要は無い。リモート手当もある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得の費用補助制度はあるが、適用される上限額や回数は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。近年副業許可...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が多く、ナレッジを共有する文化があまり無い。同じような問題が至るところで繰り返されている印象。マニュアル、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職によっても異なるが、ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によっては土日でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ヘルスケアに注力しており、時間はかかるが将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代に事業化した音楽配信サイト、女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の年収は高い。
部門によっては役職と同時にポンと上がるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の評価(MBO)...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ルナルナを運営していることもあり、女性の働き方については非常に柔軟に考えている。また、男性の育児休暇等も取りやすく、その点も女性の働きやすさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ前は部活動や夏祭り等の企画もあり、組織を超えたコミュニケーションが活発であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、事業投資への余裕がない。
好き放題案件を持ってくる役員に振り回されている人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給が取りやすくフレックス制度もあり業務の調整が取れれば比較的休みがとりやすい。また部活動もあり和...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
精神面、健康面、各部署との交流を図る観点から、クラブ活動を実施しており、参加費の一部サポートもあります。(補助が出るのは1人2つまでだったと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
これまで見てきた中では、女性役員、管理職も多数いらっしゃいます。
能力のある方は、性別に関係なく、登用してもらえるようになっています。
管理...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、Webでの講義受講ができます。
ビジネスマナーはもちろん、業務に直結する基礎知識(マーケティング、会計、office...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高く設定されているが、入社後はその分上がずらい体系になっている。また、地方採用は転勤がない分、安く設定されている。
入社後...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 276億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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