フォーカスシステムズの評判・口コミ一覧（全474件） 18ページ目

・満足していませんでした。休日出勤が多すぎます。残業が多く、平日も遊べません。同僚や上司もうつ病になる人がとても多かったです。
現在はわかりませんが、少...続きを読む(全155文字)

駐在先によってやりがいが異なります。
開発は鬼のように働く場所もあれば、派遣扱いに近い形の場所もある。
運用保守で1人駐在、悠々自適に働いている人もい...続きを読む(全165文字)

駐在が多いためすべての人に使われているかはわかりませんが。
出産・育児をしている女性に対する福利厚生は充実しております。
在職中に制度施行され、出産後...続きを読む(全175文字)

退職理由は主にキャリアパスへの不安(出世しても課長という名営業職になる)と常駐先の業務内容への不満(運用保守で申請書の作成ばかり)でした。
顧客常駐での...続きを読む(全281文字)

退職を検討する理由は、会社の労働者に対する扱いが悪いこと。
給与の是正を、「労働者のため」という名目で、
定量的評価をしないまま強制執行する。
情報提...続きを読む(全166文字)

基本給は同業他社と比べ、低い水準。
資格手当ては厚いが、来年度より見直しがかかるため、
今後は低い水準の企業となる。
昇進・昇格については年功序列を廃...続きを読む(全184文字)

メーカーの1次請けのため、仕事に裁量はなし。
2次受けと顧客(派遣先メーカー)の板ばさみで、ポジション的にも苦しかった。
給与は、驚きあきれるくらい安...続きを読む(全178文字)

福利厚生が手厚く、家族がいる人にとっては、手当てが非常に大きい。
昇進昇給は、年一回、課長へ自己評価を付けて、面談をします。自己評価の為、結果的に下げら...続きを読む(全155文字)

社風は排他的で、一部の社員以外は出入りが激しいように感じました。
私は他社からの転籍待遇でしたが、契約社員扱いでした。
労働環境は良くないと感じました...続きを読む(全159文字)

給与はほとんど入社時から変わらない。残業代で増えている状況です。ボーナスも一応もらえているが、入社時からは減る一方で月の給料よりも少ないことがありました。...続きを読む(全170文字)

住宅手当は一律月2000円しかもらえません。配偶者手当は奥さんが働いていない場合は月50000円もらえます。その他には、子供手当で月10000円です。
...続きを読む(全174文字)

研修は他の会社に比べて多い方だと思うが、殆どがITスキルの研修ではなくマインドアップ研修や自己分析研修と言った類のもの。
ITスキルを上げたければ自己学...続きを読む(全300文字)

会社独自の研修というかたちではなく、通信教育など外部教材を利用しての資格取得となる。管理職昇進には一定の公的資格が必要となる。パソコンスキル自体はこのご時...続きを読む(全150文字)

システムインテグレータ業のため、この会社に限らないことではあるが、客先常駐での仕事が多く正社員として仕事をしている実感が持てなかった。人事評価も間接的な評...続きを読む(全159文字)

プロジェクトにもよるが、該当時期、仕事が落ち着いているときは、有給休暇が取得しやすかった。今は全体的に激務な現場が少ないため有給は取得しやすいと聞いたが。...続きを読む(全194文字)

プライベートに関してはプロジェクトにより大きく左右される。
最近はわからないが、私の該当時期は残業の多いプロジェクトが多く、平日に予定を入れることはほと...続きを読む(全171文字)

他と比べると多少低い。賞与に関しては基本的に派遣業務のため現場リーダに気に入られているものは普通に出る程度。
残業があるときはいいが残業無しのプロジェク...続きを読む(全168文字)

携わるプロジェクト次第でやりがいや面白さは変わってくるが、当時は比較的やりがいのある案件が多かったと思う。
残業が多く、作業をこなすようなプロジェクトに...続きを読む(全172文字)

とれるかとれないかは現場によるが、有休は多い。ジョブチャレンジ?という他部署への異動希望をだせる制度があるが、利用した社員はいるのだろうか。現場にいるとほ...続きを読む(全210文字)

深夜・休日時間帯も含め、残業代はきちんと支給されます。ただ、残業ゼロ時の手取りはかなり厳しい(17～18万、入社10年目)。忙しい現場や夜勤・休日出勤あり...続きを読む(全165文字)

基本給が少ないため。
過渡期の現場であれば残業代でやっていけると思いますが、基本給のみではやっていけませんし、残業代も全額でない現場もあります。
基本...続きを読む(全158文字)

資格によっては月に数千円程度の資格もしくは一時金の手当が出ます。
また、キャリアごとにヒューマンスキルを向上させるような研修もあり、研修の受講状況もよっ...続きを読む(全176文字)

会社保有の別荘があり比較的安価な値段で利用することができるみたいです。
また月会費を支払うことで会員(社内では互助会と呼ばれています)になることができて...続きを読む(全164文字)

基本給が非常に少ないです。プロジェクト過渡期であれば残業代でそこそこは行きますが、、残業代がない月の生活は非常に厳しいものがリます。
安定感を求めるので...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の間の関係は非常に近いと思います。ただ、近いがゆえに、仕事とOFFとの差が非常に激しく、一見よさそうに思われるかもしれませんが、その差について...続きを読む(全151文字)