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新人研修の期間が少々短いと感じたため、未経験者は不安になる人がいる聞いた。続きを読む(全37文字)
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フォーカスシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後に一ヶ月間集中してみっちりマナー研修がある。
またプログラム研修も社員主体で二ヶ月間開催されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
sesであるため、配属される現場やメンバーにより業務を通じて自然にスキルを身につけられる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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研修期間への評価はどの社員に聞いても良かったのでここは期待していいと感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本情報技術者が取得しやすくなるプログラムに参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の下で教えられるマナーやタ...続きを読む(全165文字)
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入って2年目以降の社員教育の内容は自分のキャリアプランに沿って選択が可能。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修はそれなりに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインなど人気の研修はすぐに枠が埋まり、受講できない場合がそこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップの体制は整えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに時間を割くには残業を減らさないと難しい。
常に業...続きを読む(全100文字)
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入社前にe-ラーニングやタイピングトレーニングがある。入社してからもOJT研修やフォローアップ研修がある。続きを読む(全53文字)
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客先常駐がメインのため、内容的に濃い研修はどうしてもやりにくいとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあります。昇格にも研修を受けることが必須なものがあるので、時間がある時に受けることをオススメします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい上司や部署に配属されればしっかりと面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、割と放置気味だった。業務もまだ覚えら...続きを読む(全116文字)
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内定者研修でタイピング、基本情報技術者の勉強があり、入社後も3ヶ月間研修を受けてから配属なので、未経験でも安心してはたらける教育環境があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によって様々なので一概には言えないが、プライム案件の現場であれば上流工程に携わることもでき、スキルアップを望めるかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については基本的に現場でスキルを習得するという部分に頼っているため、身につくスキルエリアやレベルがが現...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は使い物にならない。現場に入っても、ojtは基本見て学べのスタンス。自分からアラートを出さないと助けては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに配属されればしっかりとスキルが身につくのではないでしょうか。ただ、私が新人の頃は配属希望は出せるものの、実際に配属されるプ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
部署によるが、資格取得に積極的。補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、社員間での情報共有や勉強会など...続きを読む(全83文字)
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入社後に多くの研修が用意されているので未経験で挑戦しやすい環境続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが一つの製品に特化するよりも数多く他のベンダー製品の取扱/設計/構築することができる為、スキルアップは計りやすい。続きを読む(全74文字)
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客先常駐の機会があるので、客先で評価されるとキャリアアップにつながる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ここ最近、研修に力を入れているみたいでおろおろな取り組みをしている。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】年に1回の査定と2回の面談があり、昇格・昇給を決めるらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多種多様なシステム開発を行っているので、部署にもよるが、意欲さえあれば学びたい事を学ばせてくれる。
配属場所にもよるが、自己投資のためのお金...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料も毎年アップしており、ITということもあって安定性は高い会社ではある。
会社の立ち位置を確立しているため、今後倒産の心配もなく安定して成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程への参画を期待して入社したにも関わらず、実態は下流工程中心の案件以外に関わることが難しく、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはなく、賞与で賄っている印象。年収を上げるためには資格をとってランクをあげる必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通の企業にある福利厚生は大体揃っている。福利厚生で不満を感じたことはない。だがこの会社ならではの制度もない。続きを読む(全61文字)
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全体の案件のうち、上流工程の割合が少ないため、そこが課題であると感じた。続きを読む(全36文字)
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福利厚生や育児制度が整っているため、結婚や育児を考えている人は働きやすい環境であると思う。続きを読む(全45文字)
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男女率がほぼ同率なため、働きやすい環境が整っているが、役員や管理職は少ないらしい。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
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研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
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マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
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エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
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未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーカスシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーカスシステムズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億542万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 325億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5421-7777 |
| URL | https://www.focus-s.com/ |
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