この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は頻繁にあります。昇格にも研修を受けることが必須なものがあるので、時間がある時に受けることをオススメします。続きを読む(全62文字)
株式会社フォーカスシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は頻繁にあります。昇格にも研修を受けることが必須なものがあるので、時間がある時に受けることをオススメします。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司や部署に配属されればしっかりと面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、割と放置気味だった。業務もまだ覚えられ...続きを読む(全116文字)
内定者研修でタイピング、基本情報技術者の勉強があり、入社後も3ヶ月間研修を受けてから配属なので、未経験でも安心してはたらける教育環境があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によって様々なので一概には言えないが、プライム案件の現場であれば上流工程に携わることもでき、スキルアップを望めるかと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については基本的に現場でスキルを習得するという部分に頼っているため、身につくスキルエリアやレベルがが現場...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は使い物にならない。現場に入っても、ojtは基本見て学べのスタンス。自分からアラートを出さないと助けてはく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに配属されればしっかりとスキルが身につくのではないでしょうか。ただ、私が新人の頃は配属希望は出せるものの、実際に配属されるプロ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
部署によるが、資格取得に積極的。補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、社員間での情報共有や勉強会などの...続きを読む(全83文字)
入社後に多くの研修が用意されているので未経験で挑戦しやすい環境続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが一つの製品に特化するよりも数多く他のベンダー製品の取扱/設計/構築することができる為、スキルアップは計りやすい。続きを読む(全74文字)
客先常駐の機会があるので、客先で評価されるとキャリアアップにつながる。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】年に1回の査定と2回の面談があり、昇格・昇給を決めるらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多種多様なシステム開発を行っているので、部署にもよるが、意欲さえあれば学びたい事を学ばせてくれる。
配属場所にもよるが、自己投資のためのお金(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は積極的に開催されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の研修内容に関しては、「?」が頭に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容自体が日進月歩の業界であるので、スキルは日頃から身についていく。古いシステムなどに固執せず、新しいことに自ら向かっていくことができる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していた部署では業務に関係のある範囲で本や外部研修にお金を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により予算やテー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、新卒で入るならとてもいい会社だと思う。また、OJT教育は1年あり、未経験でも採用される為、自信が無くてもポテンシャ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
2-4次請けの企業のため、プログラミングを習う分には良い環境。
また一定の開発フローを覚えることができる。
言語も部署によってさまざまだが、一...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種類は割かし豊富だと思うが、現場に出たことがない人事部社員が講師をやってい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、OJT指導者研修、2〜3年目研修などの集合研修はありましたが、実務に役立つようなレベルの研修は特にありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
年に何回も希望により、研修が受けれる。様々な研修があり、SEでも、営業系の研修が受けれたりと、幅広い研修がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得や研修には力を入れていて、現場でも多くを学べる環境が整っています。書籍やソフトなど必要なものは上司に申請すれば大体のものは会社でそろえ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後は、みっちり3ヶ月ほど、
プログラミングやデータベース、ネットワークなどの基本的な研修をみっちり受けることが出来る。入社後も、階級に応じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在宅をすると少しだけ補助が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がお小遣い程度にしかないです。駐輪場の申請には条件がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私のいたところは残業が少なかったのでワークバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給が4月から付与されるのはいいところだと思った。また夏季休暇も有給とは別に付与されるところもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年々女性社員が増加しているので、女性でも働きやすいです。
先輩や同期に女性がいるので相談とかもしやすい。昇給のしやすさも男女関係なく平等です。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよりますがやりがいは感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上、案件が変わることが多いので、やりがいを感じら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
細かな面談や昇給制度がある。
上がる項目が明確になっているので、達成出来れば確実に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しくていい人は多いため、相談ごとに乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎて、なりたがる人が少ない。こういう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
客先によると思うが、休みたいときに休ませてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、残業代が支払われないため、土日...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与が5が月ほど毎年支給されそれなりにもらえる。業績が良ければ決算賞与も支給される。新卒の時は、平均的な給料をもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優しい人は多い。休職を経験しているが、人事の対応などはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局配属先によって、人関係は変わる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 315億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
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