フォーカスシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主に客先常駐になり、自社に戻ることは年に一日あるか否か。
会社への帰属意識が薄くなる傾向にある。
同じ事業部でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒採用は拡大しており、同期の人数は多く交友関係は作りやすいです。また、各部署の先輩方々は気さくな方が多く仕事以外のプライベートでも非常に話...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも帰属意識が薄く、色々な人がいる。
管理職はそれぞれのカラーがかなりあり、どこに配属されるかはかなり大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人言関係で嫌な思いはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談に関してはあまり適切に行われない。短期で成果を出したとして...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の人柄もよく社員の方も話しやすい方が多いので過ごしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハズレを引くと悲惨すぎる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。課長職以上は残業代がつかない年収での給与になるため、主任レベルでやめておいた方が良いとよく聞く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私は管理の経験はありませんが、10人、20人のメンバーを管理できるのでやりがいはあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優しくていい人は多いため、相談ごとに乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎて、なりたがる人が少ない。こうい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
優しい人が多い。チームで助け合うという認識があるので、自分が困ったときはフォローいただき、相手が困っているときはサポートする文化があると思う...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て社員間のコミュニケーションが減ったように感じる。社員それぞれの会社への帰属意識が薄れ、退職する社員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
風通しはよく、話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司に気に入られたら評価もあがり上へ上がれる感じが強い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんど新卒入社の社員であることもあり、同僚や上司との仲間意識は高く、居酒屋などで奢ってもらえることも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署内は部長をはじめ話しやすいかと思われる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
人が良い人ばかりではあると思う。
自分の場合は人間関係で困ったとこはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、表面上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署や現場にも依ると思いますが、私の身の回りにいた自社社員は上長含め良い方が多かったです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
互助会などがあり、社員同士が仲がいいところもあるが、新卒でないとなかなかつながりがなくなるところもあり、自分が配属されたところによると思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今の経営陣は、ほとんどが生え抜きであり、課長・部長時から仕事がとてもデキル人たちなのでその辺りは信頼でき、一部上場企業の経営層にしては現場も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場レベルではいい人は多いです。わりと古い会社なので、社風なのか穏やかな印象の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に叩き上げの社歴が長い人間が管理職となっており、会社の歴史や現状、社員の事もよく分かっている管理職が多い。
人柄も接しやすい管理職が多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員の強調性や人柄の良い人は多いと思う。ただ管理職は・・
【気になること・改善したほうがいい点】
複数案件に参画しているが、他のソフトウェア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、実力がある若手を役所に起用している部署もあります。 社員の仲は体育会系のノリで仲は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)