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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手】基本給が低く、残業しても東京で一人暮らしをするには満足のいく会社ではないと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会があるとのこと。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業の...
株式会社フォーカスシステムズ 報酬UP
株式会社フォーカスシステムズの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを10件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】基本給が低く、残業しても東京で一人暮らしをするには満足のいく会社ではないと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会があるとのこと。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業の...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望していた業界ではあったが、志望職種ではなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会が月1であった。参加は自由。オンラインのときと対面の時があった。【内定者の人数】80名ほど【内定者の所属大学】国公立、日...
【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望度の高い企業に内定をいただいたため【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会は月1~2回程度開催されている模様【内定者の人数】150人以上【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承...
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のやりたいことができると感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会 月1程度【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、内定面談というものがが...
【内定を承諾または辞退した決め手】他社からの内定をもらったから。未経験でSEに挑戦する自信がなくなってしまったから。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインの交流会がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】文系出身の学生...
【内定を承諾または辞退した決め手】事務職で働きたいという思いが強くなったため、辞退させていただきました。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会を何度も開いてくださりました。【内定者の人数】20人ほどだと思います。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の会社から内定をもらったため。また、SESであることと給与が低いことから辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者限定SNSへの参加、オンラインでの交流イベントなどがあった。【内定者の人数】3桁はいると思う...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定を頂くことができた為【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】納得を行くまで就活を続けさせてくれた。一月に内定を頂...
【内定を承諾または辞退した決め手】給料が同業他社と比べて低く感じたため辞退した・【内定後の課題・研修・交流会等】自由参加で内定者向けの交流会があった。【内定者の人数】70人以上いた【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】IT系の学部出身は半数程度に感じた...
【内定後の企業のスタンス】内定後の縛りは特になかった。内定後も納得できるまで就活していいと言われたし、内定承諾の期間を設けられてはいたものの、連絡をすれば延長していただけるようだった。【内定に必要なことは何だと思うか】システムエンジニアの仕事への理解、なりたい理由、何故ここの会社がいいかを伝えられるようにすべきだと思った。説明会で言われる主体性、チームの成果を追求できるか、他者への影響力があるかの3つの選考基準を頭に入れて、面接ではその3点を今までの経験からアピールできるように答えていた。又、明るい社員が多いと聞いていたので、自分もそのような社風にあうような人間だと思われるように、緊張で言葉に詰まってしまっても明るく振る舞っていた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】積極的にコミュニケーションがとれるかどうかという点、協調性があるかどうかという点は重要だと感じた。懇親会などで出会う同期は明るく積極的に周りと話をしようとする人が多いと感じた。プログラミングの経験に関しては未経験の人が多い。私自身、プログラミングの経験はあまりないが、周囲と明るくコミュニケーションをとれる点で内定を頂くことができたと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】私はインターンには参加してないが、インターンに参加すると早いうちからシステムエンジニアとしての仕事を理解できたり社員の方の雰囲気もつかめるのでなるべく参加した方がいいと思った。選考に関しては、二時面接が1時間半とかなり長く、意外と集中力を要するので気をつけるべき。又、他の企業では大学での学生生活について深く聞かれることが多かったが、この企業では中学高校の生活についても聞かれたので、自分について最近のことだけではなくて深く振り返っておいた方がいいと思われる。【内定後、社員や人事からのフォロー】自由参加の懇親会や内定者向けの課題がある。
続きを読む会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 315億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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