この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自分でスケジュールをたてて、業務に取りくめる為、休みも取りやすい。現在は週1〜2回の出社となっている。フレックスや時差出勤も自由に出来る...続きを読む(全180文字)
JFE商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFE商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJFE商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的自分でスケジュールをたてて、業務に取りくめる為、休みも取りやすい。現在は週1〜2回の出社となっている。フレックスや時差出勤も自由に出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックスが使えること。子育て中のママさんたちも多く、助かっている。朝早く仕事開始も可能。ある程度フレキシブルに活動できている。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種休暇制度や福利厚生などを含めて充実していると思う。
営業職はやはり残業・会食等で遅くなることが多いが、土日はしっかりと休めるので、メリハリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが定着しつつあり、フレキシブルな働き方が可能。昨今は有給の取得も全社的に奨励されており、部署内で協力し合って積極的に有...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、管理部隊が直ぐに動いてくれ、割と早い段階で職域接触を受けることができた。会社として有給奨励日を取っていて、有給は取得し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革に併せる形で過度な残業については見直しが入り、残業が悪である、という風潮になってきている。
また社員同士の仲が非常に良いのが特...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
デスクトップを立ち上げた瞬間にログイン時刻が打たれるようになり、打刻がされないようにPCのオンオフをしない場合は指摘が入るため徹底されている。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
22時以降の勤務は原則禁止。業務上仕方ないこともあるが、基本は実施されている。
総合的に業界の中ではホワイト(バランスが取れている)な印象。
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【良い点】
働くママも多く、事務職の女性は働きやすいです。働き方改革で、有給も取りやすくなり、有給消化率は年々上がっていると感じる。
ただ総合職の女性は、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期はお手洗いにいく暇がないほど忙しい時もあるが、それ以外は定時で上がれるためお仕事終わりを楽しんでいる一般職も多い。
産休や育休は取りやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な部活があり、社員と交流を図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の一年間ほどは土日どちらかは必ず出勤していた。休日出勤中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝は確実に休み、カレンダー通りであるので予定は立てやすい。休日出勤もなかった。
夏休みなどは取引先の休みがバラバラなので、会社全体の休みは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは近年改善傾向にある。社内制度も変革が見られるが、結局顧客優先なので、事業価値を維持したままどこまで改善できるかというのが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・有給休暇がとりやすい環境
部署にもよりますが、商社の中でも有給休暇をとりやすい環境が整っていると思います。
入社初年度から人事、上司から有給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がすくない
入社して研修では参考になることがたくさんあり結いいぎなじかんだったっと思います。
仕事に関してはそこまで辛くはないかんじですが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務職は積極的に有給を取得している。また時短勤務や産休後の復職など、女性には優しい職場と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早期退社を積促す雰囲気は最近出始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差が激しい。定時で帰る部署もあれば、あまりに人員バラ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とても良い。
育児休業を取得しやすい環境にあり、実際取得しているひとも多くいる。
自分自身、結婚を機に退職するつもりで入社したが、その考えは一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんので。プライベートは充実します。定時を超えて残る人は殆どいません。出張も多くなりますので、体力的に自信がない人にはオス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
原則、22時には退社しなければならないというルールが導入されているので、ワークライフバランスについては比較的良いと思います。また、フレックスタ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約交渉期間から外れる3-4ヶ月以外は否応なしに仕事に追われる
45h/月以上の残業代が払われるか否かは所属長によ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が定時に帰れるという訳でもなく、担当する客によって業務量が相当異なる。メーカー担当などは土日も顧客が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
22時以降の残業を基本的に禁止するようになりました。それ以降残る場合は部長への報告が必要で無断で残る場合は人事から部長への報告がある様です。か...続きを読む(全210文字)
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水曜日にはNo 残業Dayがあり、率先して帰るよう呼びかけているため、帰りやすい。
また、残業は22:00までとなっており、
それを過ぎると自動で電気が消...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員を育てようとする風土あり。
しかしドライな関係を好む人には絶対にNG。
【気になること・改善した方がいい点】
有休は営業職だと取り...続きを読む(全169文字)
チームで仕事をすることを大切にしていて、チームスポーツや部活をやってきた人には魅力的な環境だと思う。続きを読む(全50文字)
2年目までは一律で給料が上昇していくが3年目から評価が入る。評価がいいとボーナスが増える。続きを読む(全45文字)
社員寮があり格安で住める。もし寮を出ても住宅補助がある。休日は土日祝あり多い。続きを読む(全39文字)
最初の2年を新入社員の成長期間とおいており、かなり成長と教育に力を入れていることがわかる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
地方転勤した場合、当時は3年間は8割ほどの住宅補助が出た。ただし3年を過ぎると自己負担になるのでちょいどいいスパンで転勤できると良い。
東京と...続きを読む(全198文字)
鉄鋼業界大手の専門商社であり、社会貢献度の高い事業に取り組めることが魅力である。続きを読む(全40文字)
鉄道や橋など私たちの生活に必要不可欠な部分に鉄鋼は使用されているので、事業としては非常に安定している。続きを読む(全51文字)
商社業界ということもあり、他の鉄鋼業界の会社よりも給与モデルは高い。続きを読む(全34文字)
鉄鋼の知識が無くても、入社後にきちんと教育してくれる体制が整っている。続きを読む(全35文字)
鉄鋼のエキスパートとして、高い専門性を有し、世界を舞台に活躍することが求められる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
良い点は育休から復帰できている人もたくさんいた。
男性でも育児休暇をとっていた人もいたので取りやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
就職活動時と入社してから、社長がいきなり変わっていた。以前の方は高齢のように思ったが、若返りした感がありワークライフバランスを言葉の端々に感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に土日に電話がなることはない点と休みが多いところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、規定時間を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働き方改革の時点で、社内の雰囲気が変わったので、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない人が仕事を放置して帰っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間休日日数には文句はなかった。
土日祝と休みだった。
今もあるかわからないけど土曜日当番制度だけはあるかもしれません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は自身の行動予定等が合えば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も納入などでなくなることもある。代休の取得を奨励されて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | JFE商事株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイーショウジ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 145億3900万円 |
従業員数 | 8,565人 |
売上高 | 5160億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5203-5053 |
URL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |
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