国立研究開発法人産業技術総合研究所の評判・口コミ一覧（全406件） 13ページ目

休暇制度、労働時間について
しっかりとした休暇をとらせていただいておりました。
仕事のスケジューリングも自ら立て、相談して決めていましたので無理はなか...続きを読む(全157文字)

特別研究員(契約社員)として研究をすすめながら、アカデミックポジションを狙っていましたが、共同研究などさまざまな経験をしていく中で、民間企業での開発業務に...続きを読む(全156文字)

非常勤職員でも、能力があれば、やりがいのある仕事を任せて頂け、国内出張同行だけでなく海外出張同行もありました。忙しい時と忙しくない時では、仕事の量がかなり...続きを読む(全173文字)

常勤職員だけでなく、非常勤職員(高度な技術を有するテクニカルスタッフだけでなく、簡単な一般事務をおこなうアルバイトの方まで)に対しても、福利厚生がしっかり...続きを読む(全168文字)

産学という言葉がありますが、産業技術総合研究所というところは立ち位置を考えないと存在意義に関わる問題になります。産業界における研究と、大学などにおける研究...続きを読む(全211文字)

経済産業省管轄のため独立行政法人だが各種福利厚生は大変充実しており、特に
休暇制度についてはかなり恵まれている。出産育児支援に付いては特に充実しており女...続きを読む(全219文字)

研究所でのテクニカルスタッフの業務としては、
実験補助が主務であるが、状況によっては実験装置の開発、設計、試作、組み立てを含めた作業も多くあります。
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正規、非正規に限らず、残業はほとんどありません。
18時前には、ほとんどの職員は帰宅できる職場環境です。
公的機関である為、育児休暇は万全です。所内に...続きを読む(全205文字)

非正規職員は、技能職で時給千円前後です。
昼休みの時間は、仕事の状況次第で不安定ですが、人によっては遣り甲斐のある職場です。
非正規職員では、昇進昇給...続きを読む(全225文字)

分析機器等は充実していますので仕事を通じて操作を学ぶことが出来ます。研修などの教育制度は特にありませんでした。ポテンショスタット、ディスペンサー、UVレー...続きを読む(全188文字)

研究業界にしてはかなり有給制度などが整っていて, 女性でも働きやすい。
特に育児世代に対して皆が好意的に支援してくれるので働きやすいだろう。
問題はコ...続きを読む(全158文字)

一般的な公務員のように,就業時間はきっちりしており,残業などはありません.むしろ残業していると注意されるような環境です.しかし職務内容は研究なので,学会の...続きを読む(全164文字)

一年契約を毎年更新する形の非正社員でしたので、予算の関係で、いつ契約更新がなくなるのかと不安が常にありましたので、正社員として働くために退職しました。
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非正社員ですので、大学卒・大学院卒等で一律時給がきまっており、昇給はありませんでした。
契約は1年更新となっておりましたので、業務内容の評価も特にありま...続きを読む(全154文字)

直接的な関わりは特にありませんでしたが、社内報のようなものに目を通す限りではまじめで周囲には大変やさしい方だったようです。職員と同じ目線で考え挑戦する気構...続きを読む(全179文字)

多種多様な分析機器に囲まれているため、分析に関するスキルを容易に身につけることができ、専門知識を有する研究者から解析に関する指導を受けることもできます。身...続きを読む(全164文字)

多くの先端分析機器や技術、研究者に囲まれ、国家プロジェクトや所内プロジェクトに携わることができ、研究環境に恵まれています。所属によるかもしれませんが、自ら...続きを読む(全162文字)

福利厚生、社内制度については、そこそこ充実していると思います。少なくとも、ブラック的なものはありません。食堂については、土地柄あまり外部には店がないので、...続きを読む(全249文字)

フレックス制であり、出退勤の時間がある程度自分の裁量で決定できる点がメリット。忙しさは部署によりけりで、本省出向者や東京は残業が多いといわれている。定常的...続きを読む(全157文字)

研究員であるとフレックスか裁量労働制で勤務することができるので、自分が集中したい時間に研究を行うことができる。水曜日はノー残業デイで19時には帰宅しなけれ...続きを読む(全179文字)

独立行政法人の運営は交付金で行われているために、国の方針に大きく左右される。現在流行りの研究開発であれば問題ないが、流行が去った場合その分野の研究にこだわ...続きを読む(全151文字)

再生可能エネルギーという現在注目されている分野のため、研究のために使用できる予算額が非常に大きい。ただし、予算を消化する事務作業にも時間がかかり、研究成果...続きを読む(全237文字)

必要なスキルはすぐに身に付くような環境で、資格試験対策は定期的に行っていた。しかし個人がどんなに取得してみたい資格があっても上司の判断で必要ないと言われて...続きを読む(全176文字)

社風・・・チームによりけりだとおもわれる。
待遇・・・非正規職員の待遇はワープアとあまり変わらんかも。
業績・・・やる気のある人ならどこでもあげられる...続きを読む(全159文字)

契約職員の場合、所属部署にもよるかもしれませんが、全員同じ時給が基本とのことでした。
契約更新については、予算次第の部分が大きく、年々国からの交付金は減...続きを読む(全171文字)