【22卒】独立行政法人日本貿易保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14912（神戸市外国語大学/男性）（2021/5/24公開）

ワークを行ってから少しだけ意見交換する時間があったと思います。その際はブレークアウトセッションを使いました。

やはり、実際に社員の人が注目している点であったり、カントリーリスクというのをどのように判断しているのかについて、インターンシップを通じて理解することが出来た点が一番大きな収穫だったと思います。こういった、ほかの会社では得られないような情報は人生を豊かにしてくれると思います。

とくにはありません。なぜなら対策の仕様がない内容だったからです。もちろん、こまかい用語などについては事前課題というか、資料に乗っているのでそれをよみこんでおく必要がありますが、その他には無いと思います。

やはりグローバルという点と、自分は攻めか守りでいうと確実に守りの人間であると思っていたので、こういったリスク判断というのは得意であると感じました。もちろん自分の知識のなさには愕然としたのですが、これから新聞を読むことでカバーできると思いました。

かなり高学歴の学生がいたことと、それからうちの大学からのOBOGが一人もいなかったことから、実際はがちがちの学歴フィルターがかけられているのだろうと判断するに至りました。もちろん、絶対にここで働きたいという想いがあったため真剣に対策はしました。

実際の仕事内容の片鱗が見えたことと、普段は見えないようなベテラン社員の人がでてきて、その人の人柄が非常におおらかで頼りがいがありそうだったため、自分もそのような博識の社会人になりたいと思ったからです。ただ、募集人数が少ないという点が非常にネックな部分でした。

私は、この企業開催する説明会にすべて参加し、インターンシップも二度参加、さらに社員座談会にも参加しましたが、結果書類で本選考は落とされました。なのでインターンシップの参加は関係ないと思いました。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などのイベントは特にありませんでした。あってほしかったです。

インターンシップに参加前も参加後も特に変わらず、メーカーという点と、グローバルに展開しており働くことができる環境があるという点を重視していました。また、自分の中では日本の豊かさを発展させつつ後世に繋ぎ、世界において日本のプレゼンスを向上させるという夢があったためその観点を大切に就職活動を行ってきました。

業務内容についてはやはり、攻めるというよりかは、企業の方から相談を受けたりすることによって案件を獲得するようでした。また、人事評価についても、どれだけ案件を引き受けるにいたったかという判断がされているようでしたが、それはボーナスに影響するもので、基本的には年功序列であると伺いました。ただ、英語を使う環境はあるようでした。