【22卒】三井住友カードの冬インターン体験記（文系/マーケティングコース）No.15165（神戸市外国語大学/男性）（2021/5/28公開）

ブレークアウトセッションに分かれて、自分たちの班のメンバーとは頻繁に話し合いました。

やはり、「共創」、つまり共に創るという言葉に甘えて、他人が意見を出してくれるだろう、そのうちなんとかなるだろうという甘い考えではいっこうに進まないということを勉強することが出来ました。これまで数々のインターンシップに参加してきた経験から、初心を忘れていた自分にも気づくことができました。

とくに参加前に準備しておいた方がいいことは思いつきませんが、やはり、普段の生活からキャッシュレスが導入されれば便利になるのにというシチュエーションを考えておくことが大事なのではないかと思いました。

この企業で働く自分をイメージできなかった一番の理由は、「私でなくてはならない理由」がどうも見つけられなかったからです。私は自分のモットーとして「人生の主役は自分」という言葉を掲げており、仕事においても自分の存在価値を感じたいと思っているのですが、この企業ではそういった面では自分でなくてはならない仕事が出来ないと思ったからです。

これだけの大企業かつ人気企業に内定をもらうには、かなりの熱意や情熱が必要であると考えています。その点、自分はどうかと考えたところ、クレジット業界でなくてはならない理由や、SMCCでなくてはならない理由というのを、自分の過去の経験からは見つけることが出来なかったということが一番大きな理由だと思います。

まずお伝えしておきたいのは、志望度が下がったからと言ってインターンシップの内容が悪かったというわけではないということです。プログラムは非常に勉強になるものでした。ただ、実際に入社してからどのような業務を行うのかということをグループワークや社員座談会の時間に伺ったことによって、自分の向かっていきたい方向性の仕事ではないなとおもったためです。

インターンシップに参加することでこの企業について、どんなことをするのかやどんなビジネスを行っているのかなどについて理解することができるため、選考過程では正確なアプローチをとることができると思いました。

インターンシップ参加後の社員の方や人事の方からのフォロー、懇親会などは、私が知る限りではありませんでした。

インターンシップに参加する前は、クレジット業界の中でもSMCCはどのような立ち位置なのか、どういった点を強みにしているのか、どんな社風なのかということを理解するために参加しました。参加してからはそれらの点がよくわかり、非常にためになる時間を過ごせたと思っています。ただ、自分の中でこの企業は自分の価値観とは合わないということを理解できました。

インターンシップに参加したことによって理解できたのは、やはりこの企業で働く人々はみなさん情熱であったり、能力が非常に高いと思いました。具体的には、お客様からのお電話の対応をする部署に配属された方が、最初は全然やる気にならなかったが、今後の自分のために自分でやりがいを見つけるというマインドの元努力されたというお話を聞いて、自分の能力を伸ばすのも腐らせるのも自分次第であるということを学ぶことが出来ました。