【倉庫業界への新風】【22卒】三井倉庫ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15204（神戸市外国語大学/男性）（2021/6/1公開）

世界と接点を持って働くことができるという点と、安定していそうとおもったことから物流の中でも倉庫業界に興味を持つようになりました。確か、当時倉庫業界の中でインターンシップの受付をしていたのがここだったため、応募することにしました。

自分の中でこの企業ではどういった働きをすることになるのかといった目線で企業研究を行い、それをエントリーシートに反映するようにしました。

人間性、だと思います。私はこの企業のエントリーシートを書くにあたって、まったくこびへつらうことはありませんでした。いわゆる「就活生が書きそうなこと」からはかけ離れていたと思います。あとで自分で見返しても「生意気なことを書いているな」と思うほどです。ですがそれくらい強烈に自分をアピールしてみてもいいんじゃないでしょうか（程度は程よく）。少なくとも私はそれで参加させていただきました。

社員座談会がメイン。三井倉庫で働いていそうな上司を考える。

まずは企業説明会の時間があります。そこで社風などを理解したうえで、グループワークとしてそのような特徴に当てはまる有名人を考えます。その後発表します。

業務内容はそこまで学ぶことが出来ませんでした。ただ、細かいところ、例えば今までの経験で大変だったことやトラブルなどは社員座談会の時間に聞くことが出来ました。

社員座談会の時間がメインでしたが、簡易的なグループワークとして、この企業の上司として働いていそうな有名人、著名人を誰かひとりあげよ。というものがありました。

1日目にやったこと

ほとんど会社説明会と社員座談会の時間であったと言えると思います。ただ、グループワークの時に考えた有名人の上司を、実際に社員座談会の時間に社員の方に発表し、いそうかどうかなどといったフィードバックを頂くことが出来ました。

人事の方

なし

まず人事の方とは、基本的に企業説明を受けたり、各班が考え出した上司に関して軽くフィードバックを頂きます。その後、社員座談会で合計4人の社員の方とお話することが出来たのですが、そこで具体的な業務についてなど自由に聞くことが出来ます。

大変だったこととは少し異なりますが、グループワークの時に、いそうな上司を考えている際、私の考えとしてはせっかくその場にいるのだから、1人１つは案を出してほしいのですが、みんな押し黙っていました。そこで私が一つ案を出したところ、結局その案で発表することになったため、張り合いのない学生たちだと思いました。

同じグループになった学生7人ほどとは頻繁に話をしましたが、おとなしい人が多かったです。学びは特にありませんでした。

やはり、たくさんの社員の方とお話ができるということで、実際に働いているときのことなどをお聞きすることができ、そこに自分の姿を見ようとすることが出来た点が参加してよかったと思った点です。それから、仕事上のトラブルでの過去の経験談などを伺うことで、実際に起こりうるシチュエーションというのを想像することも出来ました。

正直特にないと思います。しいて挙げるならばやはり、この企業について社風などをよく理解しておくことじゃないのかなと思います。

この企業で働くということはイメージで来たのですが、この企業で自分が働くということまでは想像することが出来ませんでした。理由は明白で、自分がやりたいと思っていたことと違いそうだ、自分が今後向かっていきたい方向感とはずれていると理解したからです。

私は自分に嘘をつくことが出来ないので、本選考を通して、自分がやりたいことや今後の人生で向かっていきたいキャリアの方向感と違ったことを主張し通すことができないと思ったからです。ですから、面接で深堀がされたときに自信をもって回答することができないと思いました。

すでに記載しましたが、インターンシップに参加したことで、この企業で働くとはどういうことをするのかということが理解できました。そのために、自分の価値観との相違を感じるに至り、私が今後思い描いているキャリアプランを歩むことができないと思いました。

有利になると言っても、わずかな加点要素に過ぎないとは思います。ただ、やはりエントリーシートを提出して、時間を割いて参加したからには、なんらかの特典があるのではないかと思います。

インターンシップに参加するまでは、正直、倉庫業界に対して誤ってイメージを持っていたのかもしれません。私が思っていたのは、海外に構える倉庫なども含め、日々英語でやりとりし、保管できるようにするといったものだったのですが、実際はやはり国内業務が多いようで、あまり国際的かと言えばそうではないと思いました。

社員のお一方が、学生からの「同業他社で働く人の違いは何だと思いますか。」という質問に対して次のように答えていました。「三菱さんはスマートな方が多いイメージ。住友さんは体育会系が多いイメージかな。うちは、自由な人が多いイメージ。先輩との距離が近いってのもある。」ほかの社員の方々のお話を伺っていてもそんな風なことをおっしゃっていたので、イメージはこんな感じなんだろうと思うことが出来ました。