千葉興業銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標が達成できたとき。
お客様から感謝されたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須資格取得のモチベーションが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同期が多いので仲良くなれます。
仕事は大変でしたが、周りの社員、先輩社員、パートさんには恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度がしっかりている
安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので年収は低い
今はわかりませんが、当時は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップができると思います。
部署にもよりますが、周囲で一緒に働く方に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良、ノ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店によっては食堂があります。
各種イベントがあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みはまとめて取りづらいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行や他社の参入も多いので、その中でどう差別化できるか課題かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より１時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)

【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗によっては残業が常態化しており、ワークライフバランスの実現が難しい。残業のないホワイトなイメージがあった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業には厳しく、一般職は遅くとも18時には退社が求められます。また、PCの持ち出しが禁止されているため、自宅での作業は基本的に行わない為、仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育てがしやすい企業。支店長や課長も早く帰るように促してくれるので、ワークライフバランスは整いやすく、雰囲気が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)