千葉興業銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
特別これといっていい点はありません。
福利厚生がいいことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。部署や支店によ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も自己研鑽の時間確保は必要であり、試験前となると休日どころではない。また女性と比較して男性の残業時間は長くワ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。
男性では難しいかもしれないが、女性では割と融通を利かせてもらえる。
週に一度の早帰りも支店によるが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
支店にもよるが、多くの支店ではノー残業デーを週1回は行っている。そうでない日でも2〜3時間の残業で帰ることができる。時間管理については年々徹...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は残業はさせないように時間管理がされるようになってきたので、平日でも多少は何かする時間が残っている点は良いのではないか。
【気になること...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業務時間は朝7時半から始業、20時までに退行が基本となり、大体どこの支店でも同じような形でした。毎週水曜はリフレッシュデーで18時前には退行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・週に1度は早く帰る(17時代退行)日が設けられており、実施される。
・年に1回5営業日連続休暇、半期ごとに2連続休暇が取得できる。(取...続きを読む(全271文字)

業務時間ですが、平日は朝7時30分から始業し夜20時までに退行が基本です。繁忙期以外の毎週酢曜日は18じ前後に退社するのがきまり。しかし支店ごとの裁量で...続きを読む(全159文字)

土日祝日は基本的に休みが取れるます。有給休暇は年間で10日は強制的に取ることになりますが、それ以上の有給休暇はなかなか取りづらいです。平日は20時までに...続きを読む(全234文字)

カレンダー通りに土日祝日は基本的に休みではあるが、月に1、2回ほどあるローンの相談会や地域のイベント等で休日が潰れてしまうことも多々ある。 女性の産休や...続きを読む(全155文字)

金融業界全体として言えることですが、土日が休みな点は満足できます。しかし、地域のイベントや本社での行事があると、強制出社です。もちろん代休や給料はでませ...続きを読む(全150文字)

現在では状況が異なっているかもしれませんが、本部・支店とも少数精鋭での対応となり、プライベートとのバランス調整は正直難しかったと思います。どの企業でも有...続きを読む(全185文字)

銀行全体で残業時間を減らしていこうとする試みは感じられる。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、基本的には18時までに退行をするようになっている。
ま...続きを読む(全162文字)

有給は、忙しい月でなければ事前に申請しておけば取れます。
連続休暇で5日連続で必ず取らなければいけない制度もあるので、
年に一度はまとまった休暇が取...続きを読む(全169文字)

完全週休二日制なのでわずらわしいついあいは一切無く休日を過ごせます。銀行ですが昭和タイプの会社ではないのでオンオフを切り離してかんがえているひとが多くそ...続きを読む(全213文字)

休日出勤もなく、休みはしっかりと取れていました。土日祝日以外にも、有給を取れる制度が確立しており、プライベートとのバランスは調整できると思います。
上...続きを読む(全166文字)

有休はとてもとりやすい会社です。
具体的に言うと初年度の有休は12日間。
そのうち上期に2日間、下期に2日間。
連続休暇は5日間、記念日休暇が1日...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは、休みがカレンダー通りなのでそこそこ取れるかと思います。
ただし、平日についてはほとんど会社と家を往復するだけで他に体力をさくこ...続きを読む(全167文字)

営業店では、仕事は基本的に朝8時から夜9時までです。ただし水曜日は18時に帰れます。
昼休みは業務内容によっては取れない事もあるかもしれません。
平...続きを読む(全161文字)

実際水曜日は残業なしの日になっており、予定は立てやすい。
育児などは専用の休暇もあり、女性には優しい企業。
休暇制度も充実しているほうではないかと思...続きを読む(全171文字)

休日は取りやすい環境。記念日休暇、ミニ連休、連続5日休暇が取得できる。また水曜日はリフレッシュデーとなっており、5時台に退社可能。また定期的にリフレッシ...続きを読む(全154文字)