この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差が大きいと言われているが、時代の流れもあって、ワークライフバランスができる限り取れる様に、会社の方針としても気にかけられているの...続きを読む(全227文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差が大きいと言われているが、時代の流れもあって、ワークライフバランスができる限り取れる様に、会社の方針としても気にかけられているの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年次に応じて確実に上がっていくので長く勤務する分反映される
昇給も安定的に行われ、よほどのことがない限りは年収は年々きちんと上がっていく
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士でのランチや飲み会、仲のいいメンバー同士ではオフの日も遊んだりと仕事だけではない関係性が築けた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定・年功序列で上がっていく印象。実力に関係なく、問題を起こさなければ、給与体系が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が充実している点は良いところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が確定していると研修を受けることすら大変な状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マンション居住者や各施設の利用者からの問合せ等の対応部署だった為、設備やサービスの内容について詳しくなる。わからない問合せ内容や複雑な案件の場...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行動計画シートを作成するのが、半期終わった後であったりコロナということもあるが評価する側される側もやりづらいのでは...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに男女の比率が全然違うのでなんとも言えないが、高齢の男性が多い現場での仕事は円滑に行いにくいと感じた。
上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりしている。
有給の取得や育児休暇も取りやすく、東急ならではの福利厚生サービス(東急ハンズ割引、ホテルの割引等)も充実している。健康面に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やる気がない人でもある程度はお給料をいただける。
やる気のある人は色々なプロジェクトなどに参加したりすることで昇進しやすくもなると思われるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方の働きやすさはあると思う。
育児休暇や出産休暇はもちろん、子の看護休暇などの制度もあり安心できる。
キャリアも男性とさほど変わらず評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よほどのミスなどをしない限り給料やボーナスは保証されており、良い成績を残さなくても明らかに減額などはないと思われる。
なので向上心がない人には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業者や同年代と比べると貰える方ではある。
仕事内容と比べると給与面での文句はないのではないかと思う。
景気やコロナに左右されないため安定はし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが担当者任せになるため担当の負担が大きくなる点。
業界としてマンション管理に対して居住者からの課題要求が多くお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当マンションや担当数により残業時間はまちまち。効率よくやれば残業も10〜20時間程度。
在宅ワークもできるため自身でしっかり管理できるのであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が長く働ける環境になるように制度含めて整えている。しかし現場で女性が子育てをしながら働き続けられるかというと、部署や周りの協...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修に力を入れており、研修の種類や数は多くの中から選べる環境にある。一方で数はあるものの果たして現場で役に立つかというと乖離されてるものも数多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ストック産業のため景気変動を受けにくい。
また社員は温厚な社風であり、仕事ができない人も長くいやすい環境がある。部署にもよるが、スタッフ部門は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には優しい職場だと感じる。運営コンサルタント(営業職)に一時期、女性社員も担当していたが心を病む事案が多発し、結果、女性は総合職でも内勤に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社や研修設備は充実している。
PCなどの物品もかなり前にクラウド化するなど先進的な取り組みをしていた。(クラウド化したことによりノマドワーカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、大半の社員が(きちんと入社試験を受けて全うに組織へ入ってきただけあって)常識的・優しい雰囲気の人で絞められている。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅事業部は、毎日終電がない時間まで夜中まで書類作成をさせられたりいうレベルでの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部上場企業なのでハッタリが効くかもしれない。宅建と管理業務主任者を持っていたから活躍できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東急グループとして大きな組織で働いている気分になれるかもしれない。ただ、それ以上に労働環境が良くない。希望退職者を雇用することで助成金を得るた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ガチャ要素は強いがいい上司に当たれば何かあった時に守ってくれる。クレーマー宅にも同行してくれたときは心強かったし感謝している。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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