ＮＫワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員

【良い点】
みんないい人なので、とても働きやすい職場でした。業務ひとつにつき手順書があり、引継ぎ体制もきっちりしていたので新しい業務に関しても親切で、丁...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

既存の写真処理機器は既存機種の改良がメインだが、現在は厨房機器のの新機種開発を行っている。
全く新しい分野のため、若手の意見も通りやすい。
また、ユニ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

それほど事業間競争が激しい訳ではないので安定はしていると思います。
ただ社内間ではかなり複雑な人間関係があり自分を押し殺す場面が多く発生すると思います。...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員

部署にもよると思いますが、私のいた部署では人間関係はよく、みんな和気あいあいとした社風で働きやすかったです。しかし重大な業務を社員の方ではなく派遣社員に任...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

今は従業員の人は辞めたがっているのが現状です。
特に若い人がよく辞めます。
営業部門の方は家賃負担、営業手当てが着くようでよいですが、
その他の部門...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

率直にいうと将来性がない。世間が良く知ってるため、株価にも反映されている。 社長自身が能力がなく、周りに仲の良い後輩ばかり集めている。また社外から引っ張っ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

ワンマン社長が独断で進めていく社風であり管理職は全員顔色を窺いつつ従って行く体勢である。それによって損失を被る事も多々あるがそれは社員の賞与カットにて補わ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

写真業界の低迷による会社の将来性が退職の理由です。新規事業を立ち上げてはいるが採算が取れる状態にはいたっていない。写真処理機器の販売が低迷しているがいまだ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

研修制度は研修センターがありしっかりしている。昔はスキルアップの為の研修など多く社員の意思で成長が出来る事もあった。ただ現在は殆どなくあくまでも自分でスキ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

賞与が大幅にカットされたが給料面は良い方だと思います。仕事の内容は楽ではないが自分でコントロールできないと難しい。自己管理が出来ないと営業職はできない。売...続きを読む(全168文字)