アコムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

やはり、大企業のグループ系列ということもあり、福利厚生は他の企業と比べても平均水準はあるのではないかとおもいます。
労働については実際らくなしごとではあ...続きを読む(全152文字)

完全に法律をまもって運用されているのでサービス残業もなく、非常に働きやすかった。休みの日に出勤するようなこともありません。ジョブローテーションや、抜擢人事...続きを読む(全158文字)

福利厚生はかなりいいと思われる、ほかの会社に正社員として働いたことがないから人から聞いたはなしにもなりますが。残業代は必ずでますし、月に残業するのは多くて...続きを読む(全169文字)

有休は取りやすく、月に一度の取得がほぼ義務付けられている。
住宅手当は上限19,000円、総合職で転勤の場合は会社で借り上げ社宅、または寮に入寮し、月の...続きを読む(全254文字)

労働時間は、どこの部署もおおい。特に若手は、上司の帰宅後でないと描いれない雰囲気が
ある。自分は、本部勤務しか経験がないが、店舗や営業所も同じ。また、曜...続きを読む(全365文字)

基本的に金融業会自体、
稼動できる時間が定められているので
システム関係者でもない限り
深夜まで働くことはまずない。
金融業らしく福利厚生は充実して...続きを読む(全185文字)

住宅補助は転勤となったら住宅は借り上げになり家賃上限はあるが自己負担1万円で済む。
しかし過払金対応で会社経営が悪化しそれもなくなる。
休暇は有給を月...続きを読む(全166文字)

社内SEをしていました。SEでありながら、ほぼ毎日定時で帰宅可能。フレックスタイム制で、かなり自由度は高い。休暇も取りやすい。住宅補助独身1万9千円。家族...続きを読む(全309文字)

部門採用が強いため、本部内の異動はあったが、本部をまたがる異動は組織の改変とセットで行われた以外は見たことがない。
社内のレクリエーションは、ほぼなく、...続きを読む(全164文字)

社員ではないのであくまでもパートの意見です。
かなり勤務環境、待遇が良いです。
とても働きやすく、やりがいがあり、人間関係もかなり良好だと思います。
...続きを読む(全169文字)

福利厚生についてはとても充実している。部署によって土日祝休みであるかは異なるものの、年間120日以上の休日はとれるし残業手当も一分単位でつく。給与において...続きを読む(全191文字)

当時は、福利厚生はまあまあ良かったと思います。自己啓発のための通信教育なども、希望者は受講することができました。社内応募制度もありました。年末や夏季休暇も...続きを読む(全150文字)

住宅手当有。社内保養施設が有、格安の料金で利用ができる。育児、出産にかんしては、育児の為の時間短縮出勤、出産の為の休暇があり、女性のかたはみなさんがこの制...続きを読む(全162文字)

過払い金返還の高止まりにより、収益が悪化。当然ながら負担は福利厚生にもおよびこれまで手が付けられることのなかった住宅補助にまで・・・
給料が上がっていか...続きを読む(全154文字)

よほどのことがない限りカレンダー通りの残業なしになった。早期退職制度あり、肩たきはあからさまにはない。新規ビジネスの社内応募制度があり事業が起動に乗れば独...続きを読む(全154文字)

残業なども多くなく、有給もきちんと取得できます。
また、月に1回は上司との面談などもあり、社内制度も比較的しっかりしていると思い
ます。
また、研修...続きを読む(全159文字)

とても充実していた。財形貯蓄の利率が高く魅力的。
それ以外にも保養所なども充実しており、うまく活用するとかなり使えるものが多かった。
年に1、2回だが...続きを読む(全167文字)

有給休暇は月に1度程度取得することを奨励されていました。残業管理も厳密で、1分単位で管理されてました。出社から始業時間までも残業に含まれていました。また、...続きを読む(全193文字)

社有の社宅・借り上げ社宅制度・保養所などの福利厚生はかなり充実しています。ただし、近年はそれらも削減傾向にあります。食事補助も制度としては存在しますが、実...続きを読む(全157文字)

あの当時はよかったです。月にいちどの有給消化、夏季休暇はうまくいけば10連休。
少なくとも、私が在職していた当時は、福利厚生に関しては不満はありませんで...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、最強ではないかと感じていた。サービス残業は一切無し。住宅補助も実質の住宅ローンと同額並みに支給されていた。ジョブローテーションは公平に...続きを読む(全162文字)

部署によって違いはあると思いますが残業はほとんどないです。残業代はしっかりと出る分、極力定時で退社するように部内で取決めしていました。
福利厚生は借上げ...続きを読む(全196文字)

月1回有休を取得でき、夏季休暇も土日と合わせて9連休取得できました。残業時間も管理され法律の範囲内で実施され、残業代も100%支給されました。早帰りの日や...続きを読む(全154文字)

有給は必ず取得。土日出勤の場合も振替で休日(一定時間内であれば手当で残業代として認められる)。
残業時間も厳しく、一か月で37.5時間を超えることはまず...続きを読む(全156文字)

住宅手当や借上社宅など充実しているが、近く段階的になくなるらしい。残業は上からの指示で月の時間がかわる。少ないときで、8時間以内の指示、多いときで、40時...続きを読む(全154文字)