回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内SEをしていました。SEでありながら、ほぼ毎日定時で帰宅可能。フレックスタイム制で、かなり自由度は高い。休暇も取りやすい。住宅補助独身1万9千円。家...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
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アコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内SEをしていました。SEでありながら、ほぼ毎日定時で帰宅可能。フレックスタイム制で、かなり自由度は高い。休暇も取りやすい。住宅補助独身1万9千円。家...続きを読む(全309文字)
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部門採用が強いため、本部内の異動はあったが、本部をまたがる異動は組織の改変とセットで行われた以外は見たことがない。
社内のレクリエーションは、ほぼなく...続きを読む(全164文字)
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社員ではないのであくまでもパートの意見です。
かなり勤務環境、待遇が良いです。
とても働きやすく、やりがいがあり、人間関係もかなり良好だと思います。...続きを読む(全169文字)
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福利厚生についてはとても充実している。部署によって土日祝休みであるかは異なるものの、年間120日以上の休日はとれるし残業手当も一分単位でつく。給与におい...続きを読む(全191文字)
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当時は、福利厚生はまあまあ良かったと思います。自己啓発のための通信教育なども、希望者は受講することができました。社内応募制度もありました。年末や夏季休暇...続きを読む(全150文字)
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住宅手当有。社内保養施設が有、格安の料金で利用ができる。育児、出産にかんしては、育児の為の時間短縮出勤、出産の為の休暇があり、女性のかたはみなさんがこの...続きを読む(全162文字)
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過払い金返還の高止まりにより、収益が悪化。当然ながら負担は福利厚生にもおよびこれまで手が付けられることのなかった住宅補助にまで・・・
給料が上がってい...続きを読む(全154文字)
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よほどのことがない限りカレンダー通りの残業なしになった。早期退職制度あり、肩たきはあからさまにはない。新規ビジネスの社内応募制度があり事業が起動に乗れば...続きを読む(全154文字)
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残業なども多くなく、有給もきちんと取得できます。
また、月に1回は上司との面談などもあり、社内制度も比較的しっかりしていると思い
ます。
また、研...続きを読む(全159文字)
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とても充実していた。財形貯蓄の利率が高く魅力的。
それ以外にも保養所なども充実しており、うまく活用するとかなり使えるものが多かった。
年に1、2回だ...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は月に1度程度取得することを奨励されていました。残業管理も厳密で、1分単位で管理されてました。出社から始業時間までも残業に含まれていました。また...続きを読む(全193文字)
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社有の社宅・借り上げ社宅制度・保養所などの福利厚生はかなり充実しています。ただし、近年はそれらも削減傾向にあります。食事補助も制度としては存在しますが、...続きを読む(全157文字)
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あの当時はよかったです。月にいちどの有給消化、夏季休暇はうまくいけば10連休。
少なくとも、私が在職していた当時は、福利厚生に関しては不満はありません...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については、最強ではないかと感じていた。サービス残業は一切無し。住宅補助も実質の住宅ローンと同額並みに支給されていた。ジョブローテーションは公平...続きを読む(全162文字)
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部署によって違いはあると思いますが残業はほとんどないです。残業代はしっかりと出る分、極力定時で退社するように部内で取決めしていました。
福利厚生は借上...続きを読む(全196文字)
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月1回有休を取得でき、夏季休暇も土日と合わせて9連休取得できました。残業時間も管理され法律の範囲内で実施され、残業代も100%支給されました。早帰りの日...続きを読む(全154文字)
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有給は必ず取得。土日出勤の場合も振替で休日(一定時間内であれば手当で残業代として認められる)。
残業時間も厳しく、一か月で37.5時間を超えることはま...続きを読む(全156文字)
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住宅手当や借上社宅など充実しているが、近く段階的になくなるらしい。残業は上からの指示で月の時間がかわる。少ないときで、8時間以内の指示、多いときで、40...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
消費者金融業のため社会的にはネガティブなイメージが強いかもしれないが、需要の大きさを踏まえるとやりがいを感じられる人もいると思う。続きを読む(全65文字)
コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
企画や運営系であればやりがいはあると思います。カスタマー職は大変そうでした。続きを読む(全38文字)
同業他社との差別化、消費者金融というイメージの改革についてはまだまだだと思います。一方で、既存顧客が多いため、売上が上がらずとも事業は継続していけそうな雰...続きを読む(全83文字)
オープンワークを見ても分かりますが、良いと思います。続きを読む(全26文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
困っている人を金銭面で救済することができるため続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時に他県(一都三県以外)からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
三越や伊勢丹で社員割引価格で購入できるのはとても良かった。自社のカードも割と好優遇なプランで利用できていてよかった。続きを読む(全64文字)
NTTグループとして、福利厚生は他グループ会社とそこまで変わらないとのこと。他グループ会社の選考をうけて直接聞くのも良いかもしれない。私が聞いた印象として...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇はない部署だったが年に一度5連休以上の休日をとる制度があったので、海外に出かける人もちらほらいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全80文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。