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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も個人プレーヤーで部下をあまり見てくれていないと思います 目指したい人物像はいませんでした続きを読む(全67文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も個人プレーヤーで部下をあまり見てくれていないと思います 目指したい人物像はいませんでした続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい人はとてもいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制が整っていない。
忙しくてブチギレる人がいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署内での人間関係はとても良いと思います。
仕事の内容柄、仕事中に社員同士で話すことは少ないですが、休憩の時やランチの時間は社員同士仲良く雰...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
心の底から嫌いな人というのがいない。悩みのほとんどが人間関係だと言われるが、仕事の人間関係で深く悩んだことがなく恵まれていると感じている。さ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部下を育てる意識が高い人が多いと思います。
経験に応じた仕事の配分、自己啓発、気付きを重視した教育スタンス。
営業店の店長、営業部長クラスの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
支店により、色んな業界を経験した上司もいたり、そうでなかったり、私がいた当時は、視野が広く、部下を大事にしてくれるとてもいい上司ばかりだった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな性格が多い印象です。怒鳴った人する人はほとんどいません。
特に人事部の人は人当たりがよく、私もその社員の魅力に惹かれ入社いた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員を大切にしている会社だと感じました。
台風が直撃した際は、自宅まで会社負担でタクシーを手配してくれました。
職柄上、怖い方々が多いのか心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くない。チームごとで仕事を進めていくため、協調性は高くなる。しかし協調性のない者や、自分のやり方を貫きたいような社員がいると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理念に「人間尊重の精神」を掲げているだけあって、人の良い社員が多く、それが社風になっています。人事評価も数字や結果だけを見るわけではなく、プ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的に皆さん優しい。困っていると声をかけてくれたり、質問にもきちんと答えてくれる。長いクレームなどは管理職に転送して対応してもらっていた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3年ほど前派遣社員として就業しておりました。消費者金融のお客様情報入力の業務をしていたのですが、個人情報を扱うということもあり複雑な計算や入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のほとんどが溌剌としており、とても活気に満ちています。私は管理職を務めた経験は無いのですが、管理職にあたる上司は「色々な業務を任されるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業の目的、お金を貸して回収する、という目的ははっきりしているので、仕事としては何も考えずに行えることが魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業事務でも一般の会社とは仕事内容も違い、転職してから活かせた気がしない。経理も中途半端、営業も中途半端、身に付いたのは耐える精神力。目標と...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に上がれる会社である。気に入られなければ評価も良くない。媚びるひとは上司のごますりばかりをしている状況である。
ただ部...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。
残業も1分単位で管理され、サービス残業はまずない。
三菱UFJ銀行系列の強みを活かしている。
消費者金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古い縦割りで朝は早く夜はとことん遅い。
職業が職業だけにどの部署の人間もぎすぎすしている。
特に銀行からの出向組は完全に上から目線でとてもサ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
所属していた部署は女性が働きやすい環境であったと思う。産休明けの主婦の方も多く、時短休暇で勤務している方も多くいた。早く帰るから、と他社員が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
管理職を目指すための制度がしっかりしており、モチベーションも上がる体制です。頑張りを認めてもらうことは多く食い業績評価や能力評価にもつながり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職が非常に頭が悪い。常に人を蹴落として自分だけ上がろうとする風潮である。この会社の営業部では何年いても転職はコールセンター業務してできな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを隠匿する、社員が仕事しない、出来レースの評価システム、管理職に指導できるほどの知識が無い...続きを読む(全182文字)
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管理職に魅力はなかった。
当時の男性の管理職の方よりも、女性のパートの方や女性の社員(平社員)の方が権力を持っていた。
上が気弱なので仕事はどんどん回っ...続きを読む(全102文字)
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部署にもよるかとは思いますが、同期が多く切磋琢磨しながら働いていました。先輩や上司は、優しい人が多かったです。ミスをすれば怒られることも当然ありますが、...続きを読む(全180文字)
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コールセンターですが、社員と管理職の関係は人にもよりますが、比較的良好だとおもいます。
また以前女性は係長までのイメージだったのですが、今はサブマネー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
MUFGグループのため福利厚生は充実している。ベネフィットや財形貯蓄、規定はあるが住宅手当も申請すればもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いているんだと思う。気が強い人や空気が読めない人がずっと残っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本人の平均年収くらいは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が安いと感じる。ある程度の役職につかないと給料は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性で管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の主任クラスまでは女性もなりやすいが、それ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや住宅手当等など福利厚生はかなりいいと思います。
家賃補助に関しても借り上げ社宅などを使用できる場合はほとんどお金がかか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単調なバイトのような仕事を任されますが、プライベート重視の人からすればそういったほうが気楽で責任もなく仕事中であってもほかのことを考えてられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代のなかでは平均的な額かと思いますが、最近は初任給から30万円になり、中堅社員もそれに合わせてベースアップしてるので不満は起こりづらいと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレーム対応に追われる。管理職に常に応対は監視されており、応対をしていない時間が長くなると注意される。
クレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かった。子供がいる方は時短勤務している女性も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談はあるので、相談や意見を言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上役にとって都合の良い人が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私の上司はCcが入っているメールも含めて全てチェックしていたため、常に誰がどれくらいのタスクを抱えているのか明確に把握していた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで誠実な方が多く、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。質問や相談もしやすい雰囲気で、チーム全体で協力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,593人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
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