アコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
部署内での人間関係はとても良いと思います。
仕事の内容柄、仕事中に社員同士で話すことは少ないですが、休憩の時やランチの時間は社員同士仲良く雰...続きを読む(全220文字)

【良い点】
心の底から嫌いな人というのがいない。悩みのほとんどが人間関係だと言われるが、仕事の人間関係で深く悩んだことがなく恵まれていると感じている。さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部下を育てる意識が高い人が多いと思います。
経験に応じた仕事の配分、自己啓発、気付きを重視した教育スタンス。
営業店の店長、営業部長クラスの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支店により、色んな業界を経験した上司もいたり、そうでなかったり、私がいた当時は、視野が広く、部下を大事にしてくれるとてもいい上司ばかりだった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に穏やかな性格が多い印象です。怒鳴った人する人はほとんどいません。
特に人事部の人は人当たりがよく、私もその社員の魅力に惹かれ入社いた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員を大切にしている会社だと感じました。
台風が直撃した際は、自宅まで会社負担でタクシーを手配してくれました。
職柄上、怖い方々が多いのか心...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くない。チームごとで仕事を進めていくため、協調性は高くなる。しかし協調性のない者や、自分のやり方を貫きたいような社員がいると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
理念に「人間尊重の精神」を掲げているだけあって、人の良い社員が多く、それが社風になっています。人事評価も数字や結果だけを見るわけではなく、プ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に皆さん優しい。困っていると声をかけてくれたり、質問にもきちんと答えてくれる。長いクレームなどは管理職に転送して対応してもらっていた。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3年ほど前派遣社員として就業しておりました。消費者金融のお客様情報入力の業務をしていたのですが、個人情報を扱うということもあり複雑な計算や入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員のほとんどが溌剌としており、とても活気に満ちています。私は管理職を務めた経験は無いのですが、管理職にあたる上司は「色々な業務を任されるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
企業の目的、お金を貸して回収する、という目的ははっきりしているので、仕事としては何も考えずに行えることが魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業事務でも一般の会社とは仕事内容も違い、転職してから活かせた気がしない。経理も中途半端、営業も中途半端、身に付いたのは耐える精神力。目標と...続きを読む(全268文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に上がれる会社である。気に入られなければ評価も良くない。媚びるひとは上司のごますりばかりをしている状況である。
ただ部...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。
残業も１分単位で管理され、サービス残業はまずない。
三菱ＵＦＪ銀行系列の強みを活かしている。
消費者金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古い縦割りで朝は早く夜はとことん遅い。
職業が職業だけにどの部署の人間もぎすぎすしている。
特に銀行からの出向組は完全に上から目線でとてもサ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属していた部署は女性が働きやすい環境であったと思う。産休明けの主婦の方も多く、時短休暇で勤務している方も多くいた。早く帰るから、と他社員が...続きを読む(全262文字)

【良い点】
管理職を目指すための制度がしっかりしており、モチベーションも上がる体制です。頑張りを認めてもらうことは多く食い業績評価や能力評価にもつながり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職が非常に頭が悪い。常に人を蹴落として自分だけ上がろうとする風潮である。この会社の営業部では何年いても転職はコールセンター業務してできな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを隠匿する、社員が仕事しない、出来レースの評価システム、管理職に指導できるほどの知識が無い...続きを読む(全182文字)

管理職に魅力はなかった。
当時の男性の管理職の方よりも、女性のパートの方や女性の社員(平社員)の方が権力を持っていた。
上が気弱なので仕事はどんどん回っ...続きを読む(全102文字)

部署にもよるかとは思いますが、同期が多く切磋琢磨しながら働いていました。先輩や上司は、優しい人が多かったです。ミスをすれば怒られることも当然ありますが、...続きを読む(全180文字)

コールセンターですが、社員と管理職の関係は人にもよりますが、比較的良好だとおもいます。
また以前女性は係長までのイメージだったのですが、今はサブマネー...続きを読む(全167文字)

仕事とプライベートの区別がしっかりしている。仕事終了後の公私の付き合いは、制限があり強制は許されないのでお酒・ゴルフが嫌いな人間は助かっている。
部下...続きを読む(全156文字)

数字の目標がすさまじく、必ず目標を達成するという意識を持ち、大げさに言えば数字の達成するためには、手段を選ばないという気概を持った管理職が多かった気がす...続きを読む(全158文字)