この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードすぎ...続きを読む(全146文字)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本M&Aセンターホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本M&Aセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードすぎ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハードワークな社員が多い。そもそも創業者が倒れる直前まで働いて成功してきた背景があるため、社員に対してもその考えをおしつける傾向がある。労働時間はどの社員...続きを読む(全170文字)
自分の成功が直接的にお客様の幸せになるという点でとても魅力的な仕事続きを読む(全33文字)
ベースの給料があり、自分の成果がさまざまなルールの上でボーナスとして年収に追加されていく。続きを読む(全45文字)
住宅補助などはないがその分を年収に含んでいると話していた、休日も土日祝なのでしっかりしている。続きを読む(全47文字)
新卒採用の人間は長期的に成長することを期待しているため教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)
M&Aという社会的に意義のある仕事ができると思う 特に、売り手企業と買い手企業のどちらか片方に寄り添うというやりかたはこの企業特有であり、良いと思う。続きを読む(全75文字)
ライバル企業が増えており、マンパワーに頼りすぎな点も問題。続きを読む(全29文字)
成果を上げれば上げるほど年収で評価してもらえる。また、基本給が高いため、まだ成果が上げられない若手も安心できるのはこの企業の特長。続きを読む(全65文字)
とにかく地道に成果を出すまで働けという感じで、福利厚生もよくない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
貢献=報酬です。結果が分かりやすく反映される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備されない不透明な配分制度。M&A仲介で稼ぎ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。また役職を重ねると持ち株の支援もあるため資産形成はしやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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