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【良い点】
営業は結果を出していれば、自由に動けているイメージがある。インセンティブも大きいので、土日も働いている人がいるが恐らく好きでそうしているのだ...続きを読む(全186文字)
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 学生による会社の評価
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第である。
数字をあげていれば会社に行くことを強制されることもなければ、休暇も自由に取得できる。
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【良い点】
社員の裁量が大きく、業務時間に対する上席からの管理は厳しくない。仕事柄移動が多いので、自己管理が求められる。早く帰る事ができるか休めるかは自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働けば(成績が取れれば)取れるだけインセンティブが入る点。高収入ランキングの常連だが、そうした『インセンティブでの収入』がランキングを引っ張...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ある程度自由度は高く、やり方次第ではプライベートも充実させることは可能です。残業イコール悪といった風潮も無くはないそしてなくないので、うまく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
想像通りです。基本ないと思った方がいいと思います。ワークライフを重要視する人はこの業界には向いてないと思います。若い時に沢山働いてスキルをつ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
他の会社や企業との比較ができないため一概に良い・悪いをいうことは難しいのですが、私の感覚としてはそれなりにワークライフバランスはとれていたの...続きを読む(全157文字)
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毎期各コンサルタントに対して課される相応のノルマさえクリアしていれば、プライベートとのバランスを取ることは十分に可能。
ただし、ディールが佳境に差し掛...続きを読む(全169文字)
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この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードす...続きを読む(全146文字)
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ハードワークな社員が多い。そもそも創業者が倒れる直前まで働いて成功してきた背景があるため、社員に対してもその考えをおしつける傾向がある。労働時間はどの社...続きを読む(全170文字)
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
地方創生というテーマを、会社として真剣に解決していこうという姿勢は強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
達成すれば年収1000万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は5〜600万円。また家賃補助はない。達成できないと家...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義が根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後も需要は増える業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを実行する上でのさらに上流過程に入り込まなければ案件が取れな...続きを読む(全84文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知りませんが、私が在籍していた頃は社員の半数がリストラになり、残ったメンバーが2～3人分の業務をこな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時で上がれない。求職者対応が遅くなったり、土日の対応もある為かなり大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートは割と確保しやすい。残業も30時間以内には収まるケースがほとんど。男性育休も進んでおり最近はほぼ全員取得しているのでは？続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、オペが長引き遅番は帰れないこともある。基本遅番が残るため日勤は定時で帰れる。残業代は1分単位でもらえる。希望休も月３日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
固定残業代がついているものの、曜日によってメリハリをつけることは可能。自分の仕事に折り合いを付けられるなら有給取得も普通にできます。
残業時...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと１０日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おやすみは比較的取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のお休みは基本的にあまり取れないので、お子さんがいたりすると働きづらさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業先によるが、勤務時間は7.5時間で、残業も少ない職場が多いのでワークライフバランスは保ちやすい。。。続きを読む(全58文字)
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 440億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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