新明和ソフトテクノロジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体育会系の風土もあり、女性社員は早く帰らせるようとする雰囲気がある。
また、重い仕事などが与えられることは少ない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中するタイミングに80時間を優に超える残業が何度もあり嫌になったため。
管理職は各人の業務バランスについ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い、またはやる気がない社員の業務を少数の社員が残業でカバーしている。
社長は親会社の顔色を伺い受注・売上...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に調整しづらい。
業務が集中していると長期休暇であっても休日出勤ばかりとなり、代休を取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が安定しており、継続的にグループ会社からシステム開発・保守・運用の仕事を与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社勤務であれば独身寮が近いため、残業してもすぐに帰宅することができる。関東勤務でも歩いて15分ほどの距離。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇などがあり10年勤続すると5日間の休暇がもらえる。また、一切有給休暇日も年間に数日指定されており、休みは比較的取りやすい。し...続きを読む(全247文字)

社内での技術研修などが行われており、どのようにすれば良くなるかという議論が上長などの間でよく行われています。そのため成長性はあると思いますが、仕事の内容...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)