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新明和ソフトテクノロジ株式会社

POINT
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新明和ソフトテクノロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による新明和ソフトテクノロジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新明和ソフトテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新明和ソフトテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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新明和ソフトテクノロジの 学生による会社の評価

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新明和ソフトテクノロジの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中するタイミングに80時間を優に超える残業が何度もあり嫌になったため。
管理職は各人の業務バランスについ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新明和ソフトテクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    日本で初めてタンタルコンデンサを開発した会社である。創業社長は次々と新製品を発表し、他のメーカーの追随を許さなかった。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からするとそ...
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    【良い点】
    既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増えて...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り掛...
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    新明和ソフトテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
    賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業...続きを読む(全98文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の風土もあり、女性社員は早く帰らせるようとする雰囲気がある。
    また、重い仕事などが与えられることは少ない。続きを読む(全63文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が低い、またはやる気がない社員の業務を少数の社員が残業でカバーしている。
    社長は親会社の顔色を伺い受注・売上...続きを読む(全134文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは非常に調整しづらい。
    業務が集中していると長期休暇であっても休日出勤ばかりとなり、代休を取...続きを読む(全85文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が安定しており、継続的にグループ会社からシステム開発・保守・運用の仕事を与えられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...続きを読む(全158文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本社勤務であれば独身寮が近いため、残業してもすぐに帰宅することができる。関東勤務でも歩いて15分ほどの距離。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    上が大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりしており、残業もしっかりと出る。休日数も年間で120日を超えているので、GW・夏期休暇・年...続きを読む(全198文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇などがあり10年勤続すると5日間の休暇がもらえる。また、一切有給休暇日も年間に数日指定されており、休みは比較的取りやすい。し...続きを読む(全247文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    社内での技術研修などが行われており、どのようにすれば良くなるかという議論が上長などの間でよく行われています。そのため成長性はあると思いますが、仕事の内容...続きを読む(全152文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    親会社である新明和工業の社員寮が利用できます。ただし、社員寮自体はあまりきれいではありませんし、これからもきれいにしていく気はあまりなさそうです。福利厚...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
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    4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全169文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)

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    新明和ソフトテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 新明和ソフトテクノロジ株式会社
    フリガナ シンメイワソフトテクノロジ
    設立日 1986年10月
    資本金 1億円
    従業員数 157人
    売上高 26億4200万円
    代表者 吉村眞由美
    本社所在地 〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町6番84号
    電話番号 0798-51-5922
    URL https://www.stec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1281096

    新明和ソフトテクノロジの 選考対策

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