新明和ソフトテクノロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体育会系の風土もあり、女性社員は早く帰らせるようとする雰囲気がある。
また、重い仕事などが与えられることは少ない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中するタイミングに80時間を優に超える残業が何度もあり嫌になったため。
管理職は各人の業務バランスについ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い、またはやる気がない社員の業務を少数の社員が残業でカバーしている。
社長は親会社の顔色を伺い受注・売上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
親会社が安定しており、継続的にグループ会社からシステム開発・保守・運用の仕事を与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上が大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりしており、残業もしっかりと出る。休日数も年間で120日を超えているので、GW・夏期休暇・年...続きを読む(全198文字)

社内での技術研修などが行われており、どのようにすれば良くなるかという議論が上長などの間でよく行われています。そのため成長性はあると思いますが、仕事の内容...続きを読む(全152文字)

親会社である新明和工業の社員寮が利用できます。ただし、社員寮自体はあまりきれいではありませんし、これからもきれいにしていく気はあまりなさそうです。福利厚...続きを読む(全155文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)