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新明和ソフトテクノロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新明和ソフトテクノロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和ソフトテクノロジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新明和ソフトテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新明和ソフトテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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新明和ソフトテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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新明和ソフトテクノロジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に調整しづらい。
業務が集中していると長期休暇であっても休日出勤ばかりとなり、代休を取...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば独身寮が近いため、残業してもすぐに帰宅することができる。関東勤務でも歩いて15分ほどの距離。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇などがあり10年勤続すると5日間の休暇がもらえる。また、一切有給休暇日も年間に数日指定されており、休みは比較的取りやすい。し...続きを読む(全247文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新明和ソフトテクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    夏、冬、決算で3回ボーナスがあった。
    昔は無い時期が続いたと聞いたが、私が働いていたときは年3回しっかり貰えた。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全188文字)

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    回答者:

    【良い点】
    新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成長...
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    【良い点】
    非常によい。
    大手メーカーの子会社だけあり、仕事が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で成長とは無縁の環境なので、定年までしがみ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    最近の新卒採用では女性の人数も多く、男女で差をつける印象は無いように感じる。
    産休、育休が積極的に利用されており女性にとっては働きやすく復帰も...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストにな...
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    新明和ソフトテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
    賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業...続きを読む(全98文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の風土もあり、女性社員は早く帰らせるようとする雰囲気がある。
    また、重い仕事などが与えられることは少ない。続きを読む(全63文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が集中するタイミングに80時間を優に超える残業が何度もあり嫌になったため。
    管理職は各人の業務バランスについ...続きを読む(全152文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が低い、またはやる気がない社員の業務を少数の社員が残業でカバーしている。
    社長は親会社の顔色を伺い受注・売上...続きを読む(全134文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が安定しており、継続的にグループ会社からシステム開発・保守・運用の仕事を与えられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...続きを読む(全158文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上が大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりしており、残業もしっかりと出る。休日数も年間で120日を超えているので、GW・夏期休暇・年...続きを読む(全198文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    社内での技術研修などが行われており、どのようにすれば良くなるかという議論が上長などの間でよく行われています。そのため成長性はあると思いますが、仕事の内容...続きを読む(全152文字)

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    新明和ソフトテクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社である新明和工業の社員寮が利用できます。ただし、社員寮自体はあまりきれいではありませんし、これからもきれいにしていく気はあまりなさそうです。福利厚...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はきちんと休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
    残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ATSMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ​配属されるプロジェクトによりますが、勤務時間は7時間30分で、残業時間は月平均で6時間〜15時間程度と少なく抑えられていました。残業をした...続きを読む(全490文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、派遣先の業務内容や体制によって差があるものの、私が現在従事している職場では、設定されたノルマや目標を確実に達...続きを読む(全262文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主にSESのため、良い案件に当たればワークライフバランスは保持されます。有給取得に嫌な顔をされることはありません。案件次第ではリモートワーク...続きを読む(全145文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトにより、残業や休日出勤が多く発生することもある。顧客との契約時点で十分な資金確保が難しい契約になって...続きを読む(全152文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は比較的取りやすいと思う。
    現場業務の状況によっては一時的に稼働が上がることはあるが、通年的ではないので事前に計画をしやすい。
    リモート...続きを読む(全119文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ないため、定時で帰れて子育てしながらでも仕事はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣法の関係で100人ぐらい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スマレジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もとりやすく、男性でも育児休暇をとっておられるようでした。
    定時で帰っている人が多い印象ですが、残業については繁忙期は30時間くらいいく...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、比較的忙しくない部署へ配属されれば、残業せず働けている人もいた。産休、育休制度はあるので、男性でも育休を取得されている方もい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に好きなタイミングで取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給3日前に申請が必要なため、突発的な休みの際は面倒...続きを読む(全147文字)

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    新明和ソフトテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 新明和ソフトテクノロジ株式会社
    フリガナ シンメイワソフトテクノロジ
    設立日 1986年10月
    資本金 1億円
    従業員数 157人
    売上高 26億4200万円
    代表者 吉村眞由美
    本社所在地 〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町6番84号
    電話番号 0798-51-5922
    URL https://www.stec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1281096

    新明和ソフトテクノロジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。