新明和ソフトテクノロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中するタイミングに80時間を優に超える残業が何度もあり嫌になったため。
管理職は各人の業務バランスについて...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い、またはやる気がない社員の業務を少数の社員が残業でカバーしている。
社長は親会社の顔色を伺い受注・売上予...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に調整しづらい。
業務が集中していると長期休暇であっても休日出勤ばかりとなり、代休を取得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が安定しており、継続的にグループ会社からシステム開発・保守・運用の仕事を与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社勤務であれば独身寮が近いため、残業してもすぐに帰宅することができる。関東勤務でも歩いて15分ほどの距離。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上が大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりしており、残業もしっかりと出る。休日数も年間で120日を超えているので、GW・夏期休暇・年末...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇などがあり10年勤続すると5日間の休暇がもらえる。また、一切有給休暇日も年間に数日指定されており、休みは比較的取りやすい。しか...続きを読む(全247文字)

社内での技術研修などが行われており、どのようにすれば良くなるかという議論が上長などの間でよく行われています。そのため成長性はあると思いますが、仕事の内容の...続きを読む(全152文字)

親会社である新明和工業の社員寮が利用できます。ただし、社員寮自体はあまりきれいではありませんし、これからもきれいにしていく気はあまりなさそうです。福利厚生...続きを読む(全155文字)

【良い点】
長年、女性の現場採用が無かったため、女性の割合が少なく、周囲の男性社員があらゆる面で気を遣ってくれるので、ある程度働きやすい環境かと思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性エンジニアを増やすことに意欲的
女性は働きやすい環境
産休・育休にも力をいれていて取得しやすそう続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが世...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を結婚・出産後に続けている人はほとんどいない
時短勤務など制度はあるものの、協力体制で行えていない印象
異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性でも、積極的にバリバリ働きたい人にはマイナス点は特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性視点のテーマなのでわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
驚くほど女性の比率が多く４割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別など関係なく昇進している。
そもそも社員は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる方は無理して頑張っている感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女の役職持ちは、存在します。
なので、意欲がある(会社行事などで顔を覚えてもらうなど)頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社長が女性な事もあり、働きやすいと思います。所属の部署は同年代の女性が多かったので良かったです。
違う部署の人とも、交流がありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも役職者になっている方がいたので、役員クラスを目指すことは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得し...続きを読む(全168文字)