アイエックス・ナレッジの評判・口コミ一覧（全537件） 15ページ目

入社当時、五反田から現在の社屋への引っ越しが行われている頃でした。
事業部間の連携が低く、どちらかというと人同士の連携という印象で、組織間のチームワーク...続きを読む(全171文字)

社風:安定
明確なビジョンがない。3年後どおしたいのかわからない。
業績:120億程度で、安定している。仕事がなくなるわけではないが、拡大もしていな...続きを読む(全155文字)

■退職理由
IT業界ではよくある理由ですが、長時間労働に耐えられなかったためです。
一番忙しいときで、月に一回しか休むことができず、泊まり込みも数回経...続きを読む(全175文字)

給与はとても安かったです。
賞与は寸志程度の金額でした。
また当時は残業するほどの仕事量もありませんでしたので定時あがりほとんどだったと思います。
...続きを読む(全163文字)

給料が安かったです。
一応ボーナスもありましたが、当時は寸志程度の金額でした。
でも残業はほぼナシでした。あまり革新的なことに手を出すような会社ではな...続きを読む(全173文字)

入社後3ヶ月間の研修では、学校のように勉強だけを行うので、文系出身でもある程度プログラミングの知識を身につけることができました。その後も社外研修として自分...続きを読む(全169文字)

・人が良さそう。
・新大久保?の小汚い事業所で事業をスタートし、主に入力作業の下請けなど、いわゆる「パンチャー」の受注事業から、現在の金融関係の顧客デー...続きを読む(全165文字)

配属される部署やお客様によりますが、残業が多かったです。場所によっては残業がほぼない所もあります。私がいた部署は残業代が全額支給されますが、場所によってさ...続きを読む(全152文字)

OJTはしっかりしていると思いました。
Eラーニングや外部研修など、社員のスキルアップに対し、いろいろな取り組みをしていました。
これらの研修は、受講...続きを読む(全170文字)

給与はそれほど高くなかったと思います。
若手社員の多くは、残業代で稼いでいるように感じました。
昇進昇給は所属したプロジェクトに依存してしまうかと思い...続きを読む(全155文字)

独立系システムインテグレータの為、ベンダーの制約を受けず、いろいろな仕事に関われるチャンスがある。
社員の上下関係は比較的フランクな感じで、上司に対して...続きを読む(全156文字)

小田原の現場は基本的には体育会系です。上長に相談をしても基本的には聞き流され、自分の都合が悪いと根性論・精神論を並べてくる人が多いです。残業が多く離職率も...続きを読む(全172文字)

小田原のプロジェクトは残業時間が多く、離職率が高い。1部の上司を除き、自分の意見を言っても話を聞こうとする上司は少ない。でも残業代がある程度はもらえるので...続きを読む(全152文字)

比較的、教育もシッカリと行っているので、新入社員がIT初心者であっても、大丈夫。配属された部署の仕事により、自分の方向性が決まる。風通しの良い会社なので、...続きを読む(全214文字)

基本的に業務は派遣先に常駐、業務内容は派遣先に依存するため、あまり希望は通らない。
給料や賞与も安く、帰属意識を促す取り組みも多くないため、やりがいがあ...続きを読む(全159文字)

有給休暇はプロジェクトによると思うが、自分はかなりとりやすい環境だった。
住宅補助は、1年目で2万円、2年目以降は5000円ずつ減っていき、4年で0円に...続きを読む(全164文字)

人間関係や社風に特に不満はありませんでしたが、キャリアパスには問題を感じました。
SEの35歳限界説を地でいくようなイメージで、景気の良い時は問題ありま...続きを読む(全204文字)

管理職といっても、通常の会社のようなイメージではなく、基本客先常駐での勤務となるため、
管理されているような印象はまったくありませんでした。
帰社日も...続きを読む(全158文字)

繁忙期はかなり厳しい状況になりますが、それはどことも同じことだと思います。
休みは比較的取得しやすく、派遣先での作業自体に問題なければ、特になにも言われ...続きを読む(全166文字)

面接で受けた印象は、ざっくばらんという印象です。
何でも話しやすく、圧迫面接等もなく、非常に和やかなムードでした。
入社した後も、特に人間性に問題のあ...続きを読む(全174文字)

関西支店での話しになりますが、在籍していた当時、産休を取得していた女性は3名ほどいました。
時短で勤務している女性もいたので、出産、育児に関してはわりと...続きを読む(全153文字)

人の切り売りがメインのため、主たる技術力もありません。
スキルの底上げ等も当時は考えられているとは思えませんでした。
派遣される先や、同じプロジェクト...続きを読む(全158文字)

出産して時短で働く分には問題ないと思うが、時短後に退職することが多いようです。
在籍時には子供がいる女性社員は少なかったです。職種も開発ではなくサポート...続きを読む(全176文字)

企業として、スキルアップに対する支援はある程度(社外研修・資格手当)等は、行っているもののあまり充実しているものとは言えない。以前は、ある程度自由に研修を...続きを読む(全192文字)

プロジェクトにもよるとは思うが、休みはとりやすい。女性の職場復帰もしやすい環境だとは思う。ただし、女性が職場復帰しているのはほとんど見たことがない気はする...続きを読む(全186文字)