日本キャタピラー合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
世界的に認知されたブランドの製品に関わりながら、バックオフィスとして事業を支える仕事がしたいと考えて入社を決めました。配属された後は担当によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、コアタイムを守れば前後の時間を自分で調整できるため、仕事の段取りに合わせた動き方がしやすいです。有給も取りやすい雰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分がこの仕事に就いてから感じてきた「売上を直接上げるのではなく、現場を支えることにやりがいを見出している」という話を上司に正直に伝えると、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
頑張りが給与に反映される仕組みだった。
技能職としては良い水準の年収をもらっていたと思う。
昇給は年に一度見直しがあり、査定の結果次第で上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
整備職は体が資本だから無理をため込まない方がいいと上司からアドバイスをもらったことがあった。
こちらも業務のしんどさや悩みを正直に話せて、そ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
世界規模のブランドの製品を扱えることと専門性を高めやすい環境に引かれて入った。
実際に働いてみると現場ごとに状況が全く違っていて机上で想定し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎回違う故障に向き合うので飽きる暇がなかった。
大型機械が動き出したときは普通の整備と違う手応えがあった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職は数字が評価に直結しやすい職種ですが、この会社では単純に売上だけが見られるわけではなく、顧客との関係性をどう築いてきたか、課題に対して...続きを読む(全274文字)

【良い点】
担当エリアの顧客を自分で回り、課題に合った機械を提案する仕事は受け身では成り立ちません。訪問前に顧客の課題を整理し直してから臨むようにしてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転職先を選ぶ際に決め手になったのは、世界的に認知された製品ラインを扱えることと担当の明確さでした。上司も含めて顧客への動き方に対する意識が高...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己研鑽のための補助金など、従業員のスキルアップのための支援はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支援が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・産休については、職場内でも実際に取得しているひとがいて、制度として機能しているのが伝わってきます。
男性社員の取得事例も出てきており、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クラブ活動などに会社が負担してくれるので、部署を超えたコミュニケーションが増えた。住宅手当など、一般的なことは、中小企業平均といったところか？続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、社宅制度以外にも住宅補助制度ができたため、自分の好きな物件に住み好きな生き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格やTOEIC何点以上など自身のスキルでお金が貰えるシステムがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は子会社化して制度...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生や、人材育成の環境は整っており働きやすいとおもいます。
住宅手当は賃貸であれば半分以上は出してもらえます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
海外はトレーニーとしていける。
場所も公募制のものがあり、上長の承認不要で部署異動の申し込み可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金も有り安心して働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあるとさらに良し
転勤をした方への手当しかなくその他手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はほぼ使い切れるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気だから仕方ないが、福利厚生はほぼ無い。家族手当てがあれば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりとしている。家賃補助があり、交通費支給もある。また、男性含め育児休暇はほとんど100％消化されている印象がある。生活...続きを読む(全86文字)