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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全156件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パイオニアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 156

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は非常に取りやすい会社。過去にパイオニアで就業経験があり今までに何社か経験していますが、働きやすさは一番です。職場にもよると思いますが本社事務所は残業...続きを読む(全269文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は割と取りやすいです。
有休を5日まとめて取る制度もあり、旅行などに行く人が結構いました。
労働時間は残業規制のために減る傾向にあった様に思います...続きを読む(全172文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅費補助や家族手当は比較的高いほうだと思います。転勤時も基本的に自分が住みたいマンションを自由に選べます。ただし引っ越してしまうと一般の住宅費補助しか受...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は計画的に取得するように促されますので、比較的取得しやすい環境であると思います。
住宅補助や家族手当は同業他社と同レベルと思われます。特別に良いわけ...続きを読む(全175文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度までは公休制度というものがあり、6~8日/年、余暇のために休むことが出来るすばらしい制度であった。2013年度からはその制度は無くなったが、趣...続きを読む(全182文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制度があるので、勤務時間は比較的緩い。
フレックスバケーションという5日連続休暇を取れる制度がある。
社内公募制度あり。私は実際にそれで異動...続きを読む(全159文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は結構あります。フレックスバーケーションといって、年に最高5日、すきな時期に取得できます。忙しい部署は、とれない場合が多いですが。
住宅補助も他...続きを読む(全226文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、全日の有給以外に午前、午後のみの半休があります。
また1年に5日連続で任意の時期に有休を取得するフレックス休暇制度があります。
その他に、35...続きを読む(全203文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に忙しいときは別ですが、基本的に休みたいときに休暇は取れます。社会人としてどうかとは思いますが、寝坊して午前半休を頻繁にとることも可能です。実際にそう...続きを読む(全210文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと休日数が多い上、有休休暇の取得もほとんどの部署で容易。フレックスタイム対象となっている部署も多く、かなり「甘い」会社です。コアタイムの10時5分前...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保養所はすべて、昨今の赤字で売却。唯一残っている、各種リゾート系の会員権。これは、総務部や人事部のおエライ様の方々が、ゴルフを楽しむために保有しておられる...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅費補助、出産育児支援などで困ったことはなく、一部上場企業として平均レベルになっていると思います。ほかと比べて良い点は休みが取りやすい点で、プライベート...続きを読む(全210文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、福利厚生等すべて素晴らしいものでした。しかし、TV事業撤退した後は、急速にすべてが悪化しています。目黒本社、所沢・大森工場、保養所、研修センター等の...続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラのため昔あった4ヶ所の保養所(三浦、伊東、朝霧高原、蔵王)は、すべて売却となりました。年金の保養所(蓼科)も現在使えません。ジョブローテーションや...続きを読む(全153文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は130日と多い、残業時間は部署にもよるが設計では40時間以内と10年前に比較して大幅に減少している。住宅費補助もある。本社食堂の委託業者による昼...続きを読む(全218文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度に関しては、有休休暇を取得しやすくするように 労組での取り組みをしている。年間の有給休暇取得計画を年初に立て、宣言するシステムを取り入れている。こ...続きを読む(全152文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は多く、土日、祝日はもちろん年末年始、GW、夏季休暇と充実しています。
また年次有給休暇も繰越ができ最大50日まで取得可能です。
フレックスバケー...続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間に関しては非常に満足しています。
有休は25日発生し、その年に取得できなかった分は
翌年に繰り越して使うことができます。
労働時間...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度は全くお勧めできません。年々福利厚生で利用できる施設やサービスを減少し、利用できる施設も魅力を感じるものが全くなく、利用する気が起きませ...続きを読む(全243文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制度に加え有休を気兼ねなく取得できる社風であるのがいい。
年始年末・ゴールデンウィーク・盆休みの期間も他社に比べて長い。
年間取得でき...続きを読む(全166文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合がしっかりしている。彼らは本気で会社を良くしようと努力している。彼らの目指したいものを理解できている社員がまだ少ないため、浸透させていくには不断の努力...続きを読む(全166文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度に関しては、メーカーとしては多いほうだと思います。毎年4月に有休25日付加され、年に13日以上有休を取得するよう管理されています。
労働時間に関...続きを読む(全159文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取得できるかは別として、与えられる休暇が非常に多い。祝日はもちろん全て休みなうえに入社2年目からは有給は25日与えられる。さらに取得必須な公休が8日与えら...続きを読む(全333文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は、固定されているのが所定休日と一斉有休取得日、各自で設定し取得するのが公休、有休、代休です。所定休日に休日出勤すると代休が発生します。公休(関係会社...続きを読む(全379文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はとりやすく、連続5日間取得も年に一度設定する(義務ではないが、管理職からのフォローが入り、取得を推奨される)ため、休みは多いと思われる。労働時間...続きを読む(全154文字)

156件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーナビやカーディスプレイオーディオなどの車載機がメインとなっているが、そこはかなり業界の中でも強いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなども長くとれる。連続5日間の有休消化制度もあり、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
...続きを読む(全116文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門や職種によるが、在宅勤務が自由に使えることは、ワークライフバランスにつながる。特定の人に業務が集中して、長時間残業になっている人もいるが、...続きを読む(全93文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の選択と集中によって、自動車業界の動きに大きく左右されてしまる。
新規事業領域を伸ばしていくことができないと、今後の成長性が不透明。続きを読む(全74文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)

メーカー(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブへの加入をしている。英語のオンライン受講の料金は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本NG。プライベートが充実す...続きを読む(全102文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
51年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確認...続きを読む(全232文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、家...続きを読む(全90文字)

株式会社平川木材工業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を拡充するべき。
外部委託サービスを利用することを検討しても良いので...続きを読む(全85文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートには特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチだなと感じることが多かったのでもっと充実させてもいいと思う。社員になっても...続きを読む(全98文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

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