この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の部署内には育児休暇から復帰した人もいますし、比較的休暇をとりやしい会社だと思います。まだまだ少ないとは言え女性管理職もいます。会社の雰囲気として、非常...続きを読む(全199文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の部署内には育児休暇から復帰した人もいますし、比較的休暇をとりやしい会社だと思います。まだまだ少ないとは言え女性管理職もいます。会社の雰囲気として、非常...続きを読む(全199文字)
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会社として女性の活躍は支援している。しかし、妊娠をきっかけにプロジェクトをはずされたりなど、社員までは浸透していない様子。育児休暇などは問題なく取れるが男...続きを読む(全152文字)
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産休は取りやすいと思います。
復帰プログラムなども整備されていて、職場に戻るのもスムーズだったと聞いています。。
ダイバーシティの一環として、女性の登...続きを読む(全154文字)
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育児休暇などは取得しやすいと思います。女性は残業するような仕事はあまり振られないし、上層部の方々が非常に気を使っている印象です。ただあまりにも過保護すぎて...続きを読む(全160文字)
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産休・育児休暇制度、時間短縮勤務など手厚く、出産後の仕事復帰もしやすい環境。
復帰後は業務負担もある程度軽くしてもらえたりもでき、女性が長く勤めるにはと...続きを読む(全168文字)
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育児休暇、時短などの対応がよく、多くの先輩が既に取得しているため、
取りやすい雰囲気があります。上司も子育てに対する理解があります。
復帰は基本的同じ...続きを読む(全165文字)
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社内的に女性を活用して行こうという動きもあり、女性が働きやすい職場になりつつあるという状況でした。横断的に仕事に関する女性間のコミュニケーションの場を作る...続きを読む(全158文字)
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育児休暇制度が取りやすい環境にあり、復帰後も前部署でのカムバックを検討してもらえる。
共働きに関しても理解があり、フレックス制度が導入されており実際、営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全てを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
カーナビやカーディスプレイオーディオなどの車載機がメインとなっているが、そこはかなり業界の中でも強いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが多く、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなども長くとれる。連続5日間の有休消化制度もあり、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいがストレスにはなると思う。なのでほとんど女性は在籍していない。逆になぜここで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)
女性が営業職として育休取得後も働き続けるのは難しいかもという話を耳にした。残業や休日出勤など過程との両立が大変な模様。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員も派遣社員も問わず産休、育休を取得されていました。派遣社員の方も復帰されていましたので、働きやすいように見えました。時短勤務などしている...続きを読む(全151文字)
女性社員が比較的多い印象である。産休・育休も取得できるとのことである。続きを読む(全35文字)
管理職なら女性が3%程度と少し低い印象を受けました。女性の働きやすさはこれからだと思います。続きを読む(全46文字)
お会いした社員の方は女性の方の方が多かった。皆さん生き生きと働いているように感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船業においては、女性が働きやすい環境がまだ十分に整っていないと感じました。業務の多くが体力を必要とする部分があり...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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