この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多さが変わります。
海外とのビジネスを行う為、時差の関係で夕方からMT...続きを読む(全103文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多さが変わります。
海外とのビジネスを行う為、時差の関係で夕方からMT...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与(年2回)は他の企業(同等レベルと比べるとかなりいいかと思います。年次グレード毎の評価になりますが、それでも賞与はいいです。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく10パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても20人のうち一人が女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外チームについてはかなり緩い環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離脱が多く、若手社員が非常に少ないです。
活気が...続きを読む(全183文字)
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平、主任、管理職となるが、管理職なりたては主任のときよりも年収が下がり責任のみが増す状態。主任がほぼ全員管理職になりたがらない為、2つの管理職を1人が兼任...続きを読む(全89文字)
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27歳までは社員寮があるが、それ以降は住宅手当などもない。
また社員寮も中神の新しい方の配属になればマシだが、福生の古い方はかなり老朽化が進んだ状況かつ会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒採用の研修は非常にしっかりしていた
社内の技術や業界情報は元よりTOEICの対策もクラス分けした上で講師を招いてじっくりと勉強できた
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを改善しようといくつかの動きがある。女性管理職のみの話しあいをまとめた社内報のようなものがあった
また女性採用の比率を上げると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期ごとの評価(担当業務について)と年1の評価(担当職種について)の2種類があり、多方面からの評価をしてくれる
また、直属上司からだけの評価で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというサービスが利用できる。また、ていあん制度という業務改善の社内公募があるが、効果が認められると3,000円〜がもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないことで良い点があるとすれば、出世に興味がない場合は無理に管理職を任されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の固定化が進んでおり、数年間変化がないことはよくあると思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は上司がとても良い人に恵まれたので、残業はない。17時になると帰宅というのが私の日常。在宅も週に3回ほどやらせていただいている。それで仕事が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給の手取り額は若手のうちは低い。ボーナスでやっと満たされるが、月間が少なすぎて仕事に対するモチベも中々上がらない。そもそもメーカー自体、月給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性ご少ない環境ですので、女性に対する接し方が優しい印象。セクハラなどは見たことがない。産休、育休を経て復帰する女性社員がほとんどですので、と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2~3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
TOEIC等、資格勉強をしたいときに割引が使える。英語からメーカーの専門技術について、営業で必要な知識など幅広く学べるのでよいと思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休後に職場復帰する方、フレックスタイム制を利用して子供の送り迎えをしながら働いている方、在宅ワークで子供の世話をしながら仕事する方などがいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休二日制であることは守られており、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定分もなければ、した分も出ない(部署に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は有給の取りやすい部署のため、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く有給が取れず。残業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
このご時世にボーナスが合計6ヶ月分弱出るのはありがたい。残業代は部署によるがほとんど出してもらえない。サービス残業。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人的に上司に恵まれたこともあり、ある程度の裁量権を与えられ、社内外問わず調整、管理しやすく、効率よく仕事を進められた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しの日が多いが、たまに別の部署のヘルプに行けるから面白い。
光回線ケーブルだったり新幹線の部品だったり。1つのことをずっと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力に見合わない役職の人もいなくはなかったですが、だいたいはそれぞれの能力、評価に合った年収帯だったと思います。派遣社員の時給も、仕事を覚え、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。女性の割合もあまり多くないが、男性はみんな優しくしてくれた。
服装もかなりカジュアルでも特に何も言われない。
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会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 10,113人 |
売上高 | 2257億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
URL | http://www.jae.com/ |
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