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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がないです。
部署によるが、女性同士のなかが悪い部署もある続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空電子工業株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がないです。
部署によるが、女性同士のなかが悪い部署もある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身寮の完備されているところ。ワンルームマンションタイプの独身寮が各地にあり(グランドール航空電子、パークサイド航空電子、国分寺寮など)があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に何もしなくても給与があがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなし、頑張った人ほど損をする制度設計をしている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がない。上司がおこなったり、しても普通じゃんみないな状...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由にとれない。二十日付与はしてもらっているが、どう考えても消化できる状況ではない。上司は自由に休んだりし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が、二転三転するのが良くない。売上を増やすことを目的する案件、利益重視にいきなり変更すること、全く考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容は、責任も大きかったですが、その分やりがいも感じていました。チームで目標を達成する喜びや、自分の成長を実感できる瞬間が多く、充実した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同級生と比較しても恵まれており、その点は満足していました。頑張りが評価され、相応の収入を得られていたことは、仕事へのモチベーション維持...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は部署によるが少ない。働きやすいとは言えない。デリカシーがない人もたくさんいる。女性だからと強く当られることもあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得支援制度も充実しており、自己啓発を積極的に後押ししてくれる環境でした。受験費用の一部補助や、合格時の報奨金制度などがあり、スキルアッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
前職は住宅手当や社員食堂、育児・介護休業制度、自己啓発支援など、多岐にわたる手厚い福利厚生が魅力でした。社員の生活を支え、成長を後押しする制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多さが変わります。
海外とのビジネスを行う為、時差の関係で夕方からM...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与(年2回)は他の企業(同等レベルと比べるとかなりいいかと思います。年次グレード毎の評価になりますが、それでも賞与はいいです。
【気になる...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく10パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても20人のうち一人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外チームについてはかなり緩い環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離脱が多く、若手社員が非常に少ないです。
活気...続きを読む(全183文字)
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平、主任、管理職となるが、管理職なりたては主任のときよりも年収が下がり責任のみが増す状態。主任がほぼ全員管理職になりたがらない為、2つの管理職を1人が兼...続きを読む(全89文字)
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27歳までは社員寮があるが、それ以降は住宅手当などもない。
また社員寮も中神の新しい方の配属になればマシだが、福生の古い方はかなり老朽化が進んだ状況かつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒採用の研修は非常にしっかりしていた
社内の技術や業界情報は元よりTOEICの対策もクラス分けした上で講師を招いてじっくりと勉強できた
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを改善しようといくつかの動きがある。女性管理職のみの話しあいをまとめた社内報のようなものがあった
また女性採用の比率を上げる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期ごとの評価(担当業務について)と年1の評価(担当職種について)の2種類があり、多方面からの評価をしてくれる
また、直属上司からだけの評価...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというサービスが利用できる。また、ていあん制度という業務改善の社内公募があるが、効果が認められると3,000円〜がも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないことで良い点があるとすれば、出世に興味がない場合は無理に管理職を任されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の固定化が進んでおり、数年間変化がないことはよくあると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は上司がとても良い人に恵まれたので、残業はない。17時になると帰宅というのが私の日常。在宅も週に3回ほどやらせていただいている。それで仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給の手取り額は若手のうちは低い。ボーナスでやっと満たされるが、月間が少なすぎて仕事に対するモチベも中々上がらない。そもそもメーカー自体、月...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
| URL | https://www.jae.com/ |
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