この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務等は取得しやすい環境です。また有給も取りやすいため、子育てをしながら仕事を続けたい人には合っていると思います。仕事内容や量は担当...続きを読む(全276文字)
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や時短勤務等は取得しやすい環境です。また有給も取りやすいため、子育てをしながら仕事を続けたい人には合っていると思います。仕事内容や量は担当...続きを読む(全276文字)
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自分自身のことではないが、周りの先輩や上司の女性が産休に入っても復帰しやすい環境ではある。復帰して半年してまた産休に入った先輩もいたので、そこのところは女...続きを読む(全176文字)
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女性の人数がそもそもあまり多くはないものの、男女差別できなものはまったくないと言っていいと思う。なので女性の方も安心して入社していいと思う。そこらへんは大...続きを読む(全160文字)
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以前と比べて育児休暇制度を使い、結婚後も働く女性社員も増えたが、仕事内容としてはいくら勤務年数が上がろうが、一般職では、永遠に平社員のままなので雑用をさせ...続きを読む(全186文字)
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女性のキャリアアップには非常に強力的な会社。男尊女卑のような古い体質の人間はおらず、良くも悪くもジェンダーフリー。女性の社会進出におおきく貢献している。出...続きを読む(全150文字)
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新卒入社→寿退社 という方がかなり多いです。というより、それ以外の理由で辞めにくいです。(なので、その流れに乗れない人の中には精神的に参ってしまう方がとき...続きを読む(全189文字)
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院卒理系の一部を除き、女性は一般職としての雇用となる。総合職も一般職も同じ給与体系だが、一般職の仕事は経理申請や来客対応、お茶くみなどの庶務一般であり、職...続きを読む(全160文字)
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育児休暇を充分に取得でき、出産後の仕事も自分の意志で復帰できます。
子育てをしながら働いている女性も多く家庭と仕事と両立できる会社です。
女性でもしっ...続きを読む(全168文字)
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大企業ですからもちろん女性の出産、育児に対しての理解を示しています。もちろん女性のキャリアアップにしてもそうです。しかし、それは表面的なものだったように思...続きを読む(全153文字)
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女性に対する扱いはあまりよいとはいえない。産休・育休制度は充実しているものの、バリバリ働きたい女性にはあまり向かない。お茶だしといった仕事も多々ある。女性...続きを読む(全170文字)
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・女性にとってかなり働きやすい職場であるといえる。産休、育児休暇は必ず取得できるし、復帰後も時短勤務などが充実している。
・女性にとって給料は高い方であ...続きを読む(全168文字)
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自動車部品メーカーということもあり、圧倒的に総合職の女性社員が少なく制度的に充実しているかは不明。一般職の女性社員は多いが、結婚、妊娠と同時に退職するケー...続きを読む(全174文字)
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女性に対する扱いが恐らくですがどこの支店、事業部もやさしいと思います。また社内自体が本当にアットホームで素晴らしいです。女性の仕事としては基本男性営業マン...続きを読む(全203文字)
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育児休暇等も充実しており、地方の事業部では産休後に復帰される方がたくさんいるが、営業の方などは結婚を期に退職される方が多いようです。
組合の仕事で事業部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小さな事業所で少人数で対応しているため、代務体制は整えて、事務員同士はとても良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な出来事が発生した時に、少人数のため、日常常務も対応す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが年間6ヶ月となっており、非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は、保険や税金を引くと、20万程度となってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には、毎日同じ業務の繰り返しのため、難易度は高く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しとなるため、成長し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域で採用された一般事務職の女性は、あまり入れ替わりもなく良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一、定期的に入れ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
財形、保険などは、とても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可となっているため、仕事をしながらプライベートを充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自動車だけではなく、携帯電話やパソコンなど、様々なものに使用される製品を製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、フルフレックスの為、やろうと思えば週休三日も可能である。間接部門であればかなり調整しやすいと思われる。直接部門や生産技術系に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性管理職が増え始めている。
育休を取りやすい雰囲気は出来つつある。
女性の入社も増えてきて、定着もしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
場所によるが女性の多い工場もあるので、そういうところでは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多くて力仕事も多いの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得をし施工管理に携わっている女性の先輩もいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
週の当番(女性)が男性社員のコップを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルリモートの為、時間の使い方、営業方法、訪問ルート等は自分で決めることが出来るので、自由な営業職を望まれている方には良いと思いました。また、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
事務職は育休産休などが取りやすそうだと感じた。現場職は少し取りづらそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の社員割合が多く、性別がキャリアに及ぼす影響は無いと思います。
また、社員の雰囲気は和気あいあいとしていてとても働きやすい雰囲気でした。男...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなりいて、産休、育休も取りやすい環境にあるとおもう。多数の方が産休、育休からも復帰され時短勤務もあるので働きやすいとおもう。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休など、制度は整っています。営業事務の方や本社勤務の方は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるが製造業としては多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の残業時間等では妊娠や出産は厳しい気がする。保育園...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよりますが一部現場でも女性はいました。元々男性が多い工場なので、男性には厳しく、女性には優しい感じは見受けられます。それが事務とかの内...続きを読む(全177文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケイ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 37,913人 |
売上高 | 7099億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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