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【良い点】
女性も多かったので（変な人もいなかった）働きやすかったです。いつも相談に乗ってくれる年上の先輩がいたので、助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＯＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＯＫ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＯＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般職の女性の給与はかなり良い方だと思います。基本的に女性に非常に優しく働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合技術職の女性は少なく、女性が働く環境としてはまだ整備されていない印象を受けた。また、数少ない女性社員も結婚後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職の女性の給与は非常に良いと聞きます。
産休育休は皆さんがとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女子が非常に少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は仕事では強く注意されることはないため、気楽にお仕事ができるかと思います。(普通に仕事のミスなどは注意されます)
仕事上の希望や願望もあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勤務時間も常識的であり産休制度がしっかりしており女性は働きやすく長く働く人は多い。時短制度もあり利用して育児もこなしている人は多い。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどの女性は一般職での採用なので昇進することは稀であるため、バリバリ働きたい人には不向きだと思うが、安定を求める女性には良いかもしれない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャリアアップは期待出来ないが、年数と共に昇給していくため、それなりのお給料が貰える。ゆっくり昔ながらの女性事務員が良い人には働きやすいので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
復帰しやすいと思います。周りには3人の子供を持ってる女性の方がいます。短時間など社内制度も整えていますから、女性に対しては働きやすいと感じま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に女性蔑視の傾向はなく、男女平等な職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が著しくバランスを欠いているため、女性同士でど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や時短勤務等は取得しやすい環境です。また有給も取りやすいため、子育てをしながら仕事を続けたい人には合っていると思います。仕事内容や量は担...続きを読む(全276文字)
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自分自身のことではないが、周りの先輩や上司の女性が産休に入っても復帰しやすい環境ではある。復帰して半年してまた産休に入った先輩もいたので、そこのところは...続きを読む(全176文字)
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女性の人数がそもそもあまり多くはないものの、男女差別できなものはまったくないと言っていいと思う。なので女性の方も安心して入社していいと思う。そこらへんは...続きを読む(全160文字)
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以前と比べて育児休暇制度を使い、結婚後も働く女性社員も増えたが、仕事内容としてはいくら勤務年数が上がろうが、一般職では、永遠に平社員のままなので雑用をさ...続きを読む(全186文字)
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女性のキャリアアップには非常に強力的な会社。男尊女卑のような古い体質の人間はおらず、良くも悪くもジェンダーフリー。女性の社会進出におおきく貢献している。...続きを読む(全150文字)
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新卒入社→寿退社 という方がかなり多いです。というより、それ以外の理由で辞めにくいです。(なので、その流れに乗れない人の中には精神的に参ってしまう方がと...続きを読む(全189文字)
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院卒理系の一部を除き、女性は一般職としての雇用となる。総合職も一般職も同じ給与体系だが、一般職の仕事は経理申請や来客対応、お茶くみなどの庶務一般であり、...続きを読む(全160文字)
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育児休暇を充分に取得でき、出産後の仕事も自分の意志で復帰できます。
子育てをしながら働いている女性も多く家庭と仕事と両立できる会社です。
女性でもし...続きを読む(全168文字)
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大企業ですからもちろん女性の出産、育児に対しての理解を示しています。もちろん女性のキャリアアップにしてもそうです。しかし、それは表面的なものだったように...続きを読む(全153文字)
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女性に対する扱いはあまりよいとはいえない。産休・育休制度は充実しているものの、バリバリ働きたい女性にはあまり向かない。お茶だしといった仕事も多々ある。女...続きを読む(全170文字)
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・女性にとってかなり働きやすい職場であるといえる。産休、育児休暇は必ず取得できるし、復帰後も時短勤務などが充実している。
・女性にとって給料は高い方で...続きを読む(全168文字)
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自動車部品メーカーということもあり、圧倒的に総合職の女性社員が少なく制度的に充実しているかは不明。一般職の女性社員は多いが、結婚、妊娠と同時に退職するケ...続きを読む(全174文字)
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女性に対する扱いが恐らくですがどこの支店、事業部もやさしいと思います。また社内自体が本当にアットホームで素晴らしいです。女性の仕事としては基本男性営業マ...続きを読む(全203文字)
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育児休暇等も充実しており、地方の事業部では産休後に復帰される方がたくさんいるが、営業の方などは結婚を期に退職される方が多いようです。
組合の仕事で事業...続きを読む(全186文字)
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ＮＯＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自動車用オイルシールで国内シェア7割、世界シェア5割を誇る独立系部品メーカー。合成ゴムの配合から製品設計まで行う素材メーカーとしての側面が強い。続きを読む(全72文字)
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EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリー向けのシール・回路基板需要が拡大。事業転換に成功するか否かが鍵続きを読む(全58文字)
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独身寮や社宅制度、社員食堂など、福利厚生は充実している。安定企業らしい手厚さがある。続きを読む(全42文字)
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派閥等は無いため、コミュニケーションは取りやすい。全体的に安定志向の人が多いため、人間関係も良いと思います。一部、クセが強い方はいて、その方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全社員が目標に向かって仕事をしていました。昼礼などで事業部長が目標に対してのお話をされます。全社員がいっち団結しているため、目標達成出来るこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業も管理されてるので、サービス残業はもちろんありません。残業もそんなになく、ワークライフバランスはとても良いと思います続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に女性がいるところを見ていないけど、女性は休みは取りやすいと思う。産休、育休など積極的だともう。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＯＫの 会社情報
| 会社名 | ＮＯＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7668億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3432-4211 |
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