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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全407件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ヤマト運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマト運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 407

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては社内で様々な支援制度があります。
確かヤマトの母体が直接行っているものが多数あった様な気がします。
それと新入社員の研修、在職中(...続きを読む(全175文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員でしたが、業務を自ら行うというより契約社員やパート社員のマネジメント能力が必要とされる職場です。部署によってまちまちですが、異動などで違う部署に配属...続きを読む(全153文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運送業で何のスキル?と言われるかもしれないが、何の業種でも適当にすればスキルは身につかないと思うが、この仕事でやっていける精神力があれば、それだけでスキル...続きを読む(全176文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったこともあり仕分けでのスキルアップやその他キャリア開発はあまりありませんでした。
基本的に担当の部署の先輩から簡単に仕分け方を教わり、
...続きを読む(全175文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンでいろいろな管理をしているので、パソコン操作が上達できると思います。独特なシステムなので他の仕事で役立つかはわかりませんが。独り立ちを早くさせる会...続きを読む(全161文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてはこれといったフォローは無し。新入社員の際に新人教育としてマナー講座を受けたことがあるが、その他には参加した経験がない。そのため...続きを読む(全154文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がみていて感じたのは、自らが成長するために行うキャリアアップを受ける社員人々は、自ら立候補して受けている方々が多かったと思います。自分からどんどん成長し...続きを読む(全156文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを図るなら、中途採用ではお勧めできません。ただ、がんばって物販等を売ったり、新規顧客をコンスタントに獲ってきたら、センター長~副支店長~支店長...続きを読む(全219文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はそこまでしかっりしてるとは言い難い。商品知識の研修は少しだけあるが、それだけではやや物足りない気がする。現にドライバーによって知識の差があまりに...続きを読む(全166文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、運転手なら安全運転をして、配達用の自動車を壊さず、荷物を壊さずにお客様の下に届けることです。酷い場合は、始末書を書かされます。
事務系の...続きを読む(全166文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター業務。当時はグループに分かれ、受電量を競いあうこともあり、グループ長によって教えかたが異なる為、差がある。
研修で基本的なことを学べるが、...続きを読む(全154文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修後、最初の1か月は先輩と同乗して配達しますが、その後一人で配達ルートを回ることになります。いきなり先輩と同じレベルを求められるので、それに対応できない...続きを読む(全270文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方も含めて仕事場が明るくやりがいを感じました。作業ミスにより荷物が本来の目的地と違う場所へ配送さた時には全力で届けるために飛行機・タクシーなど利用し...続きを読む(全176文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、大学生のときに、この会社でアルバイトをしていました。長期休暇中の短期アルバイトでした。倉庫内の荷物を仕分ける作業でした。やはり、この会社で長期間、働...続きを読む(全151文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝の仕分け作業や受付の補助をしていました。朝が早いぶん給料はいいが、残業したぶんが支払われないことがよくあります。仕事内容は、最初の段階は覚えることも多か...続きを読む(全160文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私くは現場ではなく、内勤です。
研修では自社のサービス、商品、のみなので、特にスキルが身に付くといった事は無いと思う
ヤマトホームコンビニエンスでのみ...続きを読む(全162文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで事務系の勤務でした。アルバイトでも、きちんと仕事をしていると、上司の方はちゃんとみているので、時給をあげていただいた経験もあります。その後、同...続きを読む(全214文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター勤務だったため、クレーマー対応方法が身についた。電話対応については、完全マニュアル化されており、数日の研修がある。営業センターはドライバー出...続きを読む(全176文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、アルバイトでしたので、参考になるかはわからないですけれども、その辺はご了承ください。実際にヤマト運輸株式会社の倉庫で荷物の仕分けをしていました。グル...続きを読む(全163文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレフォンオペレーターを務めておりました。
就業前に何日間かの研修があり、安心して業務に取り組むことができました。
また、フォローもしっかりしておりま...続きを読む(全153文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制などは残念ながら期待できません。
ただ担当エリアは他社などに比べると狭いので、独学でも頑張って覚えれば地図を丸暗記できてしまいます。
自分でプ...続きを読む(全159文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運転はかなりうまくなるかもしれません。ただプライベートであんまり車に乗りたくなくなりますが。ヤマト運輸はプライベートでも事故を起こすと面倒なので、極力乗ら...続きを読む(全153文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期アルバイトに対する教育体制は正直全く整っていなかった。入社時にビデオを見せられたが、自分の担当した郵便物の仕分け業務については、「その他にも郵便物の仕...続きを読む(全177文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、一人でいろんな家をまわるから、それなりのコミュニケーション能力が、つきますね。いろんな人がいるし、よく話すかけてくる人もたくさんいるから、ちゃ...続きを読む(全150文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ、全国各地の住所ごとに荷物を仕分けるだけなので、はっきりいって、今後の役には立たないと思います。企業としても社員のスキルアップにしても伸びしろはありま...続きを読む(全154文字)

407件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマト運輸の 他のカテゴリの口コミ

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳になって延長したが給与は半分くらいになった。仕事内容は変わらないのにー。早く辞めろってことですかね?どんどん...続きを読む(全112文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人手不足。本社等の管理部門は人であふれています。かなり前に現場か重要、ダウンサイジングなんて言ってた会社...続きを読む(全89文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高齢化して60歳を向かえ給与が半分くらいになって仕事内容は変わらないなんて、皆延長しなくなりますよ。人手不足...続きを読む(全141文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性を不安視せざるを得ない状況にある場面で何の役にも立たない電気自動車を買って現場に無理やり使わせよう...続きを読む(全224文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は潰れることはないと言われている
だから潰れることはないんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な管理職が多すぎる
その...続きを読む(全266文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制の会社の中でも多く月に9〜11日ほどあるにも関わらず平月や閑散期は午前中のみ出勤や午後のみ出勤があり意外と拘束時間が短かい時期が...続きを読む(全179文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたコースをきちんと回ることができるようになると不思議と良い感じにまわれるようになって自分自身がラベルアップしてとてもきもちよくなります...続きを読む(全162文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なだけあって、福利厚生はたくさんあるとおもいます。
あとは自分自身がうまく使えるかどうかだとおもいます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんといろいろと評価してもらえるのでとってもありがたいです。
それいがいはとくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全83文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみもきちんともらえていましたしその点はぜんぜんありまさん
それいがいはとくにありまさん
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ドライバー上がりが管理職になるが、支店長やその他事務系の管理職は他の支店から転勤で来るため、現在働いている支店でそのまま昇格というのは聞い...続きを読む(全160文字)

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門-営業店間の異動はあまりなく、管理...続きを読む(全179文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計を提示してくれないし、希望を聞いてもらえる機会は未だ。
ただ黙って言うこと聞いて働く人が欲しいという気...続きを読む(全82文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いところ...続きを読む(全188文字)

株式会社ティーユーロジネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社したその日に、先輩たちの作業を見ながら覚える必要がある。また忙しい日などは社員もピリピリしてお...続きを読む(全256文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手運送会社なので、一流企業の物流に関する相談もあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の配車、経理、総務など...続きを読む(全91文字)

フジトランスポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップといっても運送会社なので、ドライバーか内勤、内勤の中でもいくつかの役職しかないので、みんな支店長を目指している印象続きを読む(全69文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)

株式会社ベストランスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に配属され、パート従業員と一緒に仕事をします。女性パート従業員が多いため、コミュニケーション能力は鍛えられます。
また出荷までにアイテムを...続きを読む(全214文字)

九州福山通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる事はほぼなく、教育もどちらかというと自分でやって覚えろという形式な体育会系統の教え方で
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマト運輸の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト運輸株式会社
フリガナ ヤマトウンユ
設立日 2005年3月
資本金 500億円
従業員数 183,249人
売上高 1兆6845億3200万円
決算月 3月
代表者 栗栖利蔵
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
電話番号 03-3541-3411
URL https://www.kuronekoyamato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573726

ヤマト運輸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。