ユニ・チャームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
やる気、根気があれば、どんどん仕事を任せられ、成長していける環境ではあるが、その分シビアに仕事に打ち込める人間でないと厳しい。 キャリアアップ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
2年に一度昇格のチャンスがあり、2年間継続的に高い評価を得ることが出来れば昇格出来る。また評価は直属の上司だけでなく複数のマネジメント層の人...続きを読む(全246文字)

給料はいいと思う。基本的を社員を大切にしようとする制度・福利厚生が整備されている。
しかし、一方でその分の残業は相当に覚悟が必要で営業は残業代がつかない...続きを読む(全154文字)

半年に一回評価が行われ、業績と行動面について自己評価と上司、育成責任者からフィードバックを貰う。給与及び賞与については毎年安定的に上がる仕組みなので安定し...続きを読む(全163文字)

営業の場合は、基本的に7:15-30分に出社して、早い時は7-8くらい帰宅できる。10時-11時まで残業することも少なくない。取引先の都合に合わせるので、...続きを読む(全175文字)

年功序列で、基本給が少ない。賞与は多め。家賃補助は多いが外数であるため見かけ上の年収は低い。SAPSという人材管理システムで社員活動に束縛をかけておりこれ...続きを読む(全163文字)

給与について、年収は30歳で額面540万くらいであるが、営業手当(1800円\日)、住宅手当(エリアによって違う)など額面に載らない分を考慮すると630万...続きを読む(全223文字)

給与・賞与については、残業代も全て出るので満足している。
キャリアパスについては、現在所属している部署で成果を上げれば、キャリアチェンジ制度という自分の...続きを読む(全157文字)

競合他社に比べてそん色ないレベルだと思います。ただ、退職金が安いです。昇給等は厳しくなりつつあるようです。キャリアパスは、営業や工場の現場で長く務めるほう...続きを読む(全204文字)

給料は並ぐらいだと思いますが、住宅手当は都内家族ありで毎月11万円と比較的いいと思う。
ボーナスも30代前半で半年分100万円はオーバーするので業界内で...続きを読む(全168文字)

給与は成長中の企業なので、普通に仕事をしていれば若手のうちは給料が下がることはない。ボーナスも前年以上は確定している。営業の場合残業代の至急はないが、営業...続きを読む(全157文字)

評価制度が斬新で、半年に一度個人の総合評価が得られる。ランク付けにより賞与、昇級等が決まる。常に成果が求められるので、常に自分を向上させる強い意志が鍛えら...続きを読む(全210文字)

6階層の人事評価制度に基づき賃金テーブルが決まっています。半年毎に人事査定を行い、年間標語で最上ランクを継続して3期(1年半)取れば昇格ですが、階層によっ...続きを読む(全184文字)

給料は非常に高かった記憶があります。又、別途営業日当がつき、正直、営業日当だけで毎日生活できるため、貯金ができやすい環境であった。
非常に利益が出ている...続きを読む(全173文字)

会社の平均給与は、トイレタリー業界では同年齢ベースでは花王と同じか少し高いレベルなので、業界内では秀逸だと言える。
また、バックオフィス部門の社員の場合...続きを読む(全213文字)

基本給はあまり高くなく、正直賞与で誤魔化してる感があった。
営業手当は出るが残業時間から考えたら全く持って割に合わない。
福利厚生はしっかりしてる為、...続きを読む(全163文字)

基本給はそんなに高く設定されておりません。賞与が30代前半で年間200万程になります。ここ数年は給与体系がかわり、結果として給与が上がりにくいしくみとなっ...続きを読む(全186文字)

年功序列による体質。業務は多忙を極めるが、非常にやりがいを感じる。
ポイントとしては、担当企業への商圏分析・POS分析による売り逃がし(拡大する余地のあ...続きを読む(全154文字)

・給与、賞与については一般的な上場企業のレベルだとおもいますので、満足していました。
・昇進、昇給については、誰もが100パーセント満足(納得)するもの...続きを読む(全177文字)

入社3年目ですが給与はよいほうだと思います。
福利厚生もしっかりしています。
どこの企業も同じだと思いますが、年初にそれぞれの目標を提出し、その達成度...続きを読む(全155文字)

給与も賞与も昇格しても、大幅に上がることはないが、下がることもない。
賞与は、業績に関わらず、昨年対比で下がることがないように支給される。
メーカーと...続きを読む(全157文字)

給与や賞与がうやむやに決まることはないです。特に賞与は、上司との面談もあり、会社と個人が納得できる形で決まります ( 私の場合は、異議がなかったので納得で...続きを読む(全166文字)