ＤＯＷＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 男性 21年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経理 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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