ＤＯＷＡホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
20代のうちから自分で報告資料を作成し、事業所内、若手社員、上級管理職、自部門等へのプレゼンテーションをする機会が定期的にあり、自分のやってき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々な事業を手掛けているため、事業がうまく軌道にのらなくても他部門で補完できる。また現在の自分の職場が合わない場合でも社内で新たに探すこともで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
主な工場や事業所には社宅や寮が完備されており安価に入居することができ若いころは非常に金銭面で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が悪く、会社の良いところなど何もないと感じているため。またコンプライアンスが重要などと表面上はパフォー...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどはなく、事業自体が将来性のないものであり売上・利益も右肩下がりのため、若い人はこの会社への入社は控えた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良いところは比較的給料が高い点のみで、他には正直何もメリットがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上司の好き嫌いのみで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
工場ということもあり、女性は比較的少なめなきがします。
もちろん事務系の人は女性もおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
規模の大きな工場などで大きなお金を動かすことができるのでやりがいはすごく感じるとおもいます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業は減らす方向へと動いていて、上司も帰宅を促してくれることもありました。
時期にもよりますが、平均15時間程度の残業だったとおもいます。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており，わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)

【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)