ＤＯＷＡホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的には風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はさほど部下の管理をしていない。自分で物事を進める必要があった...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僻地転勤が多い。最近はエリア固定で働ける制度ができたようであり少し改善されたのかとしれない。
評価基準も曖昧で、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全体的に残業は少なかった。有給休暇も取りやすかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本社に比べて休日が少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業ポートフォリオを分散しており、複数事業を展開している。
環境ビジネスは規模も大きく、社会のニーズに合わせて対応領域を拡大していける。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手でも広範に自分で物事を進められるのは良い。超大手のようにパーツでしか仕事を進められないというわけでなく、全体を見られるのでそこは面白さを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進、昇給に関しては概ね同意できる評価方法と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があまり定量的になされていないので、解釈...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人懐っこく、穏やかな人が多く、全体として人柄の良い人が多いと思う。そうした意味で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。部署によっては残業がほとんど無いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い部署は人件費を削減され...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボトムアップ式で、若手の裁量権が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部間や事業部と製造部との方針の違いで、業務の進め方が大き...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうであるが、仕事をする人にどんどん仕事が集まってくる。逆に仕事ができない人にはそれ相応の業務量しか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)