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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地転勤が多い。最近はエリア固定で働ける制度ができたようであり少し改善されたのかとしれない。
評価基準も曖昧で、...続きを読む(全110文字)
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DOWAホールディングス株式会社
社員・元社員によるDOWAホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にDOWAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地転勤が多い。最近はエリア固定で働ける制度ができたようであり少し改善されたのかとしれない。
評価基準も曖昧で、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人懐っこく、穏やかな人が多く、全体として人柄の良い人が多いと思う。そうした意味で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうであるが、仕事をする人にどんどん仕事が集まってくる。逆に仕事ができない人にはそれ相応の業務量しか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の勤務する出向先では人柄が良い同僚が多い。また、仕事を進める上でも業務上の課題を皆の困り事として捉え、チームで課題解決にあたる風潮がある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今のところ大きな役割を与えられており、仕事にやりがいを感じているので、今の仕事を全うするつもりでいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社としては雰囲気もよく、気持ちよく仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方への異動がおおく、そのため組織の変...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を予定しているため全国転勤前提での採用のまま働くのは厳しかった。周りの女性社員も同様の理由で辞めている人がい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各種手当や基本給は充実している。組織としてもコンプライアンスを非常に気にするようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が悪く、会社の良いところなど何もないと感じているため。またコンプライアンスが重要などと表面上はパフォ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職の理由を上司に伝えたところ、無理に引き止められることもなく、すんなり受け入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正直なところ、良い点を挙げるとしたら、給料がそれなりに貰えたことくらいです。ただ、自分なりに頑張ったけれど給料の額に影響する最終的な査定のラ...続きを読む(全906文字)
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【良い点】
現状の待遇、福利厚生には満足しており、将来の昇給も見込めるため現職を離れるかは相当に迷ったが、自律的なキャリア形成、どこでも働いていけるスキ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が劣悪で、パワハラ横行。
離職者もたくさん最近はでているが、問題だと認識していない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員のレベルが高く、ロジカルの物事を考えることができるようになる。
階級ごとの研修制度が整っており、非常に勉強になる。近年人事は社員教育に力...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており働きやすい会社。能力向上のための教育制度もしっかりしています。住宅手当もあり給与も悪くない。残業も多くはないです。人間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は良い。規模の割りに人が少ないため, 若い頃から責任のある仕事を任せてもらえる。人生のプライオリティを何より仕事とす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べ高く、福利厚生も充実していると思います。若い頃から責任のある仕事を与えられるのでやりがいは大きいと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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満60歳の誕生日(誕生月)を迎えた為の定年退職です。
その後、関係会社に嘱託。という形でお世話になりました。
ですので、社風、待遇、業績、労働環境・...続きを読む(全157文字)
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社風が役所的。淡々と業務をこなしたい人にとっては良い職場。人間関係も悪くないので非常に務め安い環境だと思う。ただ職級の高い人は高学歴が多く変なところにプ...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが、私の所属していた部署は業務量が多く、残業手当ても無かったため。時間外労働は当たり前で、残業が少ない人でも80h/月、多い人は会社に泊まり...続きを読む(全213文字)
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労働環境や待遇には特に不満はありませんでした。
人間関係も良好でした。
ただ,業界に対する魅力が感じられなかったため転職いたしました。
また,昔か...続きを読む(全169文字)
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完全週休2日のため、休日はしっかりとれるが、
業務の負荷が大きいため、残業はかなり多いと思う。
ただ、職場の雰囲気は悪くなく働きやすい環境ではあるた...続きを読む(全160文字)
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東北から中国地方にまで工場があり、転勤が多いことが第一の理由です。
手当はあまりありませんが、給与そのものはメーカーとしては比較的高い方で、それほど不...続きを読む(全167文字)
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サービス残業の多い会社だったため、年配者は実力が無くとも管理職にあがる。そのため名ばかりの管理職が多く、仕事の割り振り等がまったくできておらず、仕事過多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオを分散しており、複数事業を展開している。
環境ビジネスは規模も大きく、社会のニーズに合わせて対応領域を拡大していける。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手でも広範に自分で物事を進められるのは良い。超大手のようにパーツでしか仕事を進められないというわけでなく、全体を見られるのでそこは面白さを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なかった。有給休暇も取りやすかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本社に比べて休日が少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はさほど部下の管理をしていない。自分で物事を進める必要があった...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によっては残業がほとんど無いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い部署は人件費を削減され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進、昇給に関しては概ね同意できる評価方法と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があまり定量的になされていないので、解釈...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボトムアップ式で、若手の裁量権が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部間や事業部と製造部との方針の違いで、業務の進め方が大き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は寮や借り上げ社宅であれば10,000円以下で住める。但し、自分でアパートを見つけて住みたい場合はあまり補助が出ない。東京で2500...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく、できる人は課長職やそれ以上になっている。ただメーカーのため、女性社員の母数は少ないとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
級や年次によって上がっていく、日本企業の典型例。大学卒か大学院卒かでスタートは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。土日、祝日お休みなのでワークライフバランス充実しています。休みがあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ヘッドハンティング人材を幹部に雇用し、評価制度を一新する事になり、現状より給与が下がる事を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。賃上げにより一律アップしたが、業務量や質に見合っていないと感じる。
新卒の初任給とほぼ変わ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、同じ業務をしているのに、私たちと正社員との給料の差やボーナスの有無が違っていてしんどかった
キャリアチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安い。若い子には特にそう感じるかも。社長が変わり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の方は大変よくしてくださり、感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業の多さ。上司との関係があまりよくなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,305人 |
| 売上高 | 6786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html |
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