ＤＯＷＡホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

段階的に自分が学びたい学問を学ぶことができるため今の大学と学部に進学しました。 多くの大学では法学部は法律学科と政治学科に別れていますが、立命館大学は法律学科のみで、段階的に学んでいく中で政治の分野に比重を置くか、法律の分野なのか、法曹の分野なのかということを選ぶことができたという点を魅力に感じ、進学しました。 →法曹には進まなかったのか？ はい、法学部に進んで論理的思考能力が身についたとは思いますが、学生時代の営業のアルバイト経験で企業で営業をやりたい気持ちが強いため民間企業志望です。 続きを読む

DOWAメタルテックを志望します。理由は2点あります。DOWAホールディングスの中では、川下を担っている会社だからです。川上であれば、製品の手触り感が薄いですが、川下の製品を取り扱うことで手触り感を感じながら仕事ができると考えたためです。2点目は、クライアントが望むものができるまで、何度もサンプルを作り改善していく営業スタイルに惹かれたからです。ここでは、技術部との連携が必要になると伺っています。そこでは、私がアルバイトで身につけた傾聴力やコミュニケーション力を使って円滑に仕事を進めると考えたので、志望します。 続きを読む

指導助手として学部生の授業補助や質問対応に注力しました。質問対応を行なった際、学生毎に躓くポイントが異なり、簡潔な説明では問題は解けても根本的には理解できていない事に気づきました。そこで、解説毎に「何故その考えに至ったのか」を聞き、どこで躓いているか掘り下げ、実在する物で例示するなど具体的な解説を行いました。この経験から、表面的でなく根本的に解決できているかという本質を意識する力が身に付きました。 １次面接同じ内容を話した。 以降深堀り なぜ、指導助手を始めようと思ったのか？ 私も学部時代、同じ授業を履修していたため、学生が躓くポイントがある程度わかり、学生に寄り添った形で指導できるのではないかと考えたため指導助手を立候補した。 続きを読む

私の強みは「計画力と継続力」です。一例ですが、高校時代の野球部でメンバーに選ばれない挫折を味わいました。この時、なぜ自分は選ばれないのかを振り返り、自分には筋力と仲間との連携が足りないと現状を分析した上で、この２つを克服するための計画を立てました。具体的には、毎日の朝練で足の筋肉を増強させ、練習でも積極的にメンバーに声をかけることを心掛け、他のメンバーとの連携を強化しました。この2つを継続した結果として、2ヶ月後の大きな大会ではメンバーに選ばれることができました。さらに、副キャプテンに選ばれた責任感から、チームをよりよくする計画を立てて1年間継続して実行し、結果としてチームの目標の1つである地区大会の予選突破を達成することができました。この経験は社会人になっても問題解決のために自身で計画を立て実行し解決に努めることに活かすことができると考えています。 続きを読む

私の長所はどんな逆境にあっても、努力でそれを乗り越える粘り強さです。高校時代にサッカーでの挫折と怪我を乗り越え、スタメンの座を奪った経験があります。私は小学校、中学校と選抜に選ばれ、上級生の試合に出場するなどサッカーには大きな自信がありました。ですが高校では実力不足で試合に出場することが出来ませんでした。その上、靭帯損傷などの大怪我が重なり大きな絶望感に苛まれました。半年かけて復帰した後も、周囲と差が開いており、さらに絶望を味わいました。部活を辞めることを考えましたが、それは逃げているように感じ、もう一度頑張ろうと決意しました。それからは、朝七時に学校に行き、始業までの約二時間と通常練習後の一時間に自主練を行いました。また、監督と個人的に話し合い、チーム戦術や必要な能力について意識しながら練習に臨みました。その結果、一年後の現役最後の大会ではスタメンに選ばれることが出来ました。 続きを読む

多様な金属があり、その特性を活かして幅広く社会に関わっている非鉄金属業界を受けており、具体的には三菱マテリアルや住友金属鉱山も受けています。 三菱マテリアルなどは規模の大きさや高いシェアを誇っている点は魅力に感じています。ただ御社は資源循環型の事業構造を持ち、環境やリサイクルに関われる点で豊かな未来づくりに多面的に貢献している社会的意義の大きさがあるため、御社を非常に強く志望しています。生み出し、作り、リサイクルし、また作るというサイクルを一社で行う企業は世界的に見てもなく、社会的な課題に対してアプローチできる御社を非常に魅力に感じています。 続きを読む

「社内外問わず、業務に関わる全ての方との関係性の構築」に勤めたいです。理由は2点あります。1点目は、製品に対する知識が不十分なために、先輩社員の方々や他部署の方々から恥を忍んで勉強させていただく機会が必ず訪れると考えており、そうした際に、これまで築き上げた関係性が私自身を救い、成長させると考えるからです。同期入社の社員の方々は勿論のこと、部署を問わず私の顔を覚えていただき、関係性を構築したいです。2点目は、貴社の営業に任せていただいた際、既に関係性が構築されたクライアント様との関係をそのまま引き継ぐという場面が多々あると伺ったためです。先輩社員の方々が長期にわたって着々と築き上げてこられた関係性を壊さぬように、丁寧な挨拶は当然の事ながら、クライアント様の人となりを十分に理解し、貪欲に知識を吸収しようとする姿勢をとり、着実な関係性の構築を図ります。 続きを読む