ＤＯＷＡホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

指導助手として学部生の授業補助や質問対応に注力しました。質問対応を行なった際、学生毎に躓くポイントが異なり、簡潔な説明では問題は解けても根本的には理解できていない事に気づきました。そこで、解説毎に「何故その考えに至ったのか」を聞き、どこで躓いているか掘り下げ、実在する物で例示するなど具体的な解説を行いました。 以降深堀り どの様なことが最も苦労したのか 感覚的に覚えているようなもの、例えば反力の力の向きなどを何故この向きに書くのかや、何故反力があるのですか？といった質問の回答に苦労した経験があります。どのような所で躓いているのかを理解するために、こちらから仮に反力がなかったらどの様に物体が移動するのかといった質問をする事で回答者の躓いているポイントを探り、そのポイントを解説した。 続きを読む

最も注力したのは、フィリピンでの語学教育のボランティア活動です。活動の成果としては、日本人とフィリピン人30名で現地の小学生に英語の授業を開催したことです。大変だったことは、従来の授業方法が原因でフィリピン人スタッフのやる気をそいでしまい、授業の続行が困難だったことです。これに対し、私は日本人スタッフの協力を仰ぎ、フィリピン人スタッフに新しい授業方法を提案しました。結果、全員の協力を得ることができ、目標も達成しました。→「なぜ取り組もうと思ったのか？」→大学で語学の勉強をしており、自分の知見を他者のために生かしたいと思ったから。→「日本人とフィリピン人は具体的にどう違ったのか」→日本人は集団の下での役割を最もきにする。一方で、フィリピン人は「まずは自分たちが楽しめるのかどうか」という個人の想いを大事にする 続きを読む

指導助手として学部生の授業補助や質問対応に注力しました。質問対応を行なった際、学生毎に躓くポイントが異なり、簡潔な説明では問題は解けても根本的には理解できていない事に気づきました。そこで、解説毎に「何故その考えに至ったのか」を聞き、どこで躓いているか掘り下げ、実在する物で例示するなど具体的な解説を行いました。この経験から、表面的でなく根本的に解決できているかという本質を意識する力が身に付きました。 １次面接同じ内容を話した。 以降深堀り なぜ、指導助手を始めようと思ったのか？ 私も学部時代、同じ授業を履修していたため、学生が躓くポイントがある程度わかり、学生に寄り添った形で指導できるのではないかと考えたため指導助手を立候補した。 続きを読む

私の強みは「計画力と継続力」です。一例ですが、高校時代の野球部でメンバーに選ばれない挫折を味わいました。この時、なぜ自分は選ばれないのかを振り返り、自分には筋力と仲間との連携が足りないと現状を分析した上で、この２つを克服するための計画を立てました。具体的には、毎日の朝練で足の筋肉を増強させ、練習でも積極的にメンバーに声をかけることを心掛け、他のメンバーとの連携を強化しました。この2つを継続した結果として、2ヶ月後の大きな大会ではメンバーに選ばれることができました。さらに、副キャプテンに選ばれた責任感から、チームをよりよくする計画を立てて1年間継続して実行し、結果としてチームの目標の1つである地区大会の予選突破を達成することができました。この経験は社会人になっても問題解決のために自身で計画を立て実行し解決に努めることに活かすことができると考えています。 続きを読む

私の長所はどんな逆境にあっても、努力でそれを乗り越える粘り強さです。高校時代にサッカーでの挫折と怪我を乗り越え、スタメンの座を奪った経験があります。私は小学校、中学校と選抜に選ばれ、上級生の試合に出場するなどサッカーには大きな自信がありました。ですが高校では実力不足で試合に出場することが出来ませんでした。その上、靭帯損傷などの大怪我が重なり大きな絶望感に苛まれました。半年かけて復帰した後も、周囲と差が開いており、さらに絶望を味わいました。部活を辞めることを考えましたが、それは逃げているように感じ、もう一度頑張ろうと決意しました。それからは、朝七時に学校に行き、始業までの約二時間と通常練習後の一時間に自主練を行いました。また、監督と個人的に話し合い、チーム戦術や必要な能力について意識しながら練習に臨みました。その結果、一年後の現役最後の大会ではスタメンに選ばれることが出来ました。 続きを読む

事前に製作したパワーポイントを用いて、５分間の発表を行った。 その後２５分間研究に対しての質問が飛んでき、その内容に答える。 回答内容は研究中の事もあるので回答を控えるが、質問内容の記入する。 研究内容の意義は？ 背景と研究意義のつながりをもう少し聞かせてください。 実際にどのような実験を行っているのか？ 測定方法はどのように行っているのか？ 何をき裂長さを定義しているのか？ 接合方法はいろいろあると思われるが、君の研究の接合方法と他の接合方法との違いは？どのような所にメリットがあるのか？ 金属の疲労回数と比べると、疲労回数がかなり少ないと思うが何故？ 破壊の原因を知っているだけ述べてください 他の研究者との違いを知りたいです。 続きを読む

はい。私はDOWAホールディングスが第一志望ですので、内定を頂けましたら御社に入社いたします。→「三菱マテリアルには入社しないのか？なぜDOWAホールディングスなのか？」→三菱マテリアルさんは事業展開の幅広さやシェアの高さが魅力であるとは考えていますが、私は貴社独自の環境リサイクル事業を通じて持続可能なモノづくりの枠組みを確立させたいと考えておりますので、三菱マテリアルさんには入社せず、御社に入社いたします。→「他業界からも内定をもらっているが、なぜDOWAなのか？」→この業界を志望するに至った原体験は、その後の私の人生に大きな影響をもたらした経験であり、私の学生時代の原点であるからです。そのため、他業界ではなく非鉄金属業界で働きたいと考えております。 続きを読む