回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも広範に自分で物事を進められるのは良い。超大手のようにパーツでしか仕事を進められないというわけでなく、全体を見られるのでそこは面白さを...続きを読む(全83文字)
DOWAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にDOWAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも広範に自分で物事を進められるのは良い。超大手のようにパーツでしか仕事を進められないというわけでなく、全体を見られるのでそこは面白さを...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボトムアップ式で、若手の裁量権が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部間や事業部と製造部との方針の違いで、業務の進め方が大き...続きを読む(全106文字)
多くの事業があり、若手でも自分がやりたいことをさせてもらえるらしい続きを読む(全33文字)
大規模な案件に携わることが出来る。自分の裁量で数千万規模の案件が動くというやりがいはある。影響力が大きい。若手の裁量が大きい。続きを読む(全63文字)
リサイクルや非鉄金属の生産など多くの産業を支えているため。続きを読む(全29文字)
DOWAホールディングスは、非鉄金属の製錬・リサイクル事業を中心に、電子材料や熱処理など多岐にわたる事業を展開しており、社会インフラを支える役割を担ってい...続きを読む(全134文字)
業務内容が多く仕事のやりがいを感じることができそうな業務も多い続きを読む(全31文字)
環境リサイクルに重きを置いており、今後も需要がある。続きを読む(全26文字)
営業は数字で結果が見える仕事なので、やりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全34文字)
縁の下の力持ちの企業であり、産業の根幹を支えることができるという部分はやりがいを感じると考える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社年度に問わず幅広い業務を任せてもらえる。だからスキルアップだったり、社会人としての仕事の進め方が身についている実感がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
リクルーター面談で、海外の企業や国内の大企業と取引をすることも多く、やりがいや裁量権は大いにあるとお話しいただいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
工場の操業にダイレクトに影響を与える原料の調達を担えることはDOWA独自のやりがいである。続きを読む(全45文字)
若いうちから、裁量の大きい仕事を任され、取り組むことができる。続きを読む(全31文字)
非鉄金属メーカーというあまり馴染みがない分野だったが,身の回りの製品に多く使用されており,私たちの生活を支える製品を作っている点が魅力だと感じた.続きを読む(全73文字)
工場での勤務だとルーティンワークになるため、人によって良し悪しがわかれるのではないか。続きを読む(全43文字)
事業の幅の広さや社会貢献度が仕事の魅力だと説明会や座談会で聞いた。続きを読む(全33文字)
非鉄金属業界ということで、スケールが大きい点が魅力である続きを読む(全28文字)
色々なことに挑戦できることが魅了だとおっしゃっていました。実際に社員の方の中でも2-3年目などの若手でも裁量権が大きく、やりがいに感じる瞬間があるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどはなく、事業自体が将来性のないものであり売上・利益も右肩下がりのため、若い人はこの会社への入社は控え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこ大きな裁量で仕事を任せてもらえる。また、部長クラスへの報告の機会もたくさん与えられるので、資料のまとめ方や報告の仕方を学...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これも部署によると思うが、国内外、大手中小問わず、色々な会社や行政等が取引先になりうるので、出会いが多く、40過ぎても毎日が新鮮で視野が広が...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僻地転勤が多い。最近はエリア固定で働ける制度ができたようであり少し改善されたのかとしれない。
評価基準も曖昧で、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はさほど部下の管理をしていない。自分で物事を進める必要があった...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なかった。有給休暇も取りやすかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本社に比べて休日が少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオを分散しており、複数事業を展開している。
環境ビジネスは規模も大きく、社会のニーズに合わせて対応領域を拡大していける。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によっては残業がほとんど無いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い部署は人件費を削減され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進、昇給に関しては概ね同意できる評価方法と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があまり定量的になされていないので、解釈...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人懐っこく、穏やかな人が多く、全体として人柄の良い人が多いと思う。そうした意味で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は寮や借り上げ社宅であれば10,000円以下で住める。但し、自分でアパートを見つけて住みたい場合はあまり補助が出ない。東京で2500...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
級や年次によって上がっていく、日本企業の典型例。大学卒か大学院卒かでスタートは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうであるが、仕事をする人にどんどん仕事が集まってくる。逆に仕事ができない人にはそれ相応の業務量しか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームなどの中古商品を取り扱う店舗のため、ある程度の知識はないといけないが、それらのサブカルチャーが好きな人にとってはとても働きやす...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になくスキルがある人でないと下流工程の業務をさせられいつまでたっても成長できない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売が好きな方は、個人の販売金額で常に上位のクラスにおりそこが給料とイコールかというとそうではなく、店舗の業績にあわせての支給になるので優遇...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろんな企業や業界を見ることができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチテックでは正社員でも配属先では派遣の人として扱われ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は常駐先によるため、その仕事が自分に合えばよいが、希望通りにならないこともある。会社への帰属意識が薄くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中々経験できない収骨業務や火葬業務などを一人でやらせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方というかマニュアル?が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。お客さまから感謝の言葉はたくさんいただけるし、たくさんの感動する結婚式をそばで見届けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分で生徒に合わせたカリキュラムを組み、45分でレッスンを行う為、時間管理が大事。生徒の成長が1番見れるのでやりがいはあります。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
短時間に色々な料理を並行して、調理するスキルなどはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
揚げ物などの調理している時に火傷...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,267人 |
| 売上高 | 6786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
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