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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目
社員・元社員による兼松コミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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兼松コミュニケーションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
なにか困った事があれば、ここに相談してと職場内に人事部直通の番号など連絡先があること。すぐ悩んだらここに相談しよっかなと思える。
【気になる...続きを読む(全308文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対してのフォローが一切ない。毎月毎月数字を追うことで、目標を達成しても次の月には更に数字を追うことに...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だった為、勤務時間も休みも不定期で、土日休みの仕事がいいと思い退職しました。続きを読む(全63文字)
回答者：
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精神労働
理不尽なお客様対応が多かったり、毎日決まった仕事が多く、接客スキルは身につくが、ビジネススキルが身につかないため続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の8割ほどは販売職であり、将来に不安を覚えたため退職した。
退職の際にも有給を全て消...続きを読む(全157文字)
回答者：
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パワハラ等はなかったが、人によっては売上の会話がパワハラに感じる人もいるだろう。引き留めの昇格の話があったがやむを得ず断った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよるが社員同士が仲良い。プライベートで出かける社員もいる。
ベテランスタッフは優しく、わからないことがあればすぐに教えてくれる。人間...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
携帯の知識や接客スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと会社からの圧力がすごい。パワハラまがいな言葉で追い詰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を検討してた際、部長や上司からの対面があって何故退職するのかと止めるわけではなく私の意見を最後まで聞いてそれが私自身の新しい夢であれば引...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるともともと給料がそこまで多くなかったので、働く時間の割にもらえない。フルタイムの時は9:30-19...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
月10日休日、年間120日プラス有休で休みは割と取れる、土日はあまり休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がとれないまま歳を重ねてしまうことに不安を覚えたためです。勤務時間が長く、また店舗によると思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料が高い。ある程度資格をとれば3ヶ月に1回プチボーナスがもらえる。大手なので福利厚生や休みはしっかりしている。安定している。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
休みが取れる。福利厚生が満足できる。賞与はないが給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から、毎日朝7時から夜12時ま...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
やめるときにはまったくあとぐされなくやめれた！
上司はコンプライアンスをとても強く意識しています！
よって、早く辞めれる可能性たかいです！
...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
母体が、総合商社なので、福利厚生はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の場合、気の強い女性がすごく多いです。...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
正当な評価を得られないこと､会社自体に昭和の感覚が残っていること､長期でこの仕事をするなら続けられない職場環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働内容、人間関係が良くない。お客様との契約も自分達の利益があがることしか考えていないと思う。いつかテレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので同世代に比べて給料は良かったと思う。接客なので帰るまで締め作業もできなかったし、残業は当たり前だったので、たくさん稼ぎたいひと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の人は比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での交流が少なく、自ら率先してコミュニケーションを取らないと全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年俸制、月給制とあり、月給制は残業代はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材が評価され、上層部とズブズブ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
真面目にやっていれば、営業力や接客スキルが身につきます。また営業なので忍耐力らストレス体制に強くなります。
私がいたお店は雰囲気がよく皆仲良...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
退職理由としては１日の勤務時間が非常に長いため、ワークバランスが整わないのが一番の原因です。また人間関係も店舗によってだとは思いますが、いろ...続きを読む(全194文字)
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兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
携帯ショップという業種のため、仕事内容が想像しやすかったため、入社しました。
店舗のスタッフに関しては、基本的にいい人ばかりなので、安心して...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか？と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格制度があり、積極的に勉強する時間をいただけ、資格を取ることができました。せっかく給料が上がったのに、という思いはありました。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に内部で継続的に業務に関与した立場から記載します。推測ではなく、現場...続きを読む(全570文字)
回答者：
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【良い点】
辞めたければ、いつでも辞めていっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織なのに、上層部が縦割りを始め、それぞれの動き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、職場環境について改善を検討していただきたい点があります。体調不良を相談した際、直属の部長から「精神...続きを読む(全507文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。退職する社員数が非常に多く、会社側も流れや手続きに慣れているようであった。直属の上司の引き留めはあったものの、その後は事務的に話が...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573807
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