この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣勤務だったが、人が良く、出来るまで根気よく業務を教えていただきました。
残業もほとんどなく、予定が立てやすくライフワークバランスはいいので...続きを読む(全135文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による兼松コミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣勤務だったが、人が良く、出来るまで根気よく業務を教えていただきました。
残業もほとんどなく、予定が立てやすくライフワークバランスはいいので...続きを読む(全135文字)
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会社そのものは大きいが店舗配属だと店舗内の社員(派遣、アルバイト含む)以外とはあまり接する機会がない。小規模人員で運営を余儀なくされる中、勤務時間内では終...続きを読む(全215文字)
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夏休み後に入り、お店は暇でした。しかし教え方が雑で抜けが多いため、教えわすれて抜けているところがあっても、なぜか自分のせいになり、店長にも白い目で見られる...続きを読む(全346文字)
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労働環境上での圧迫、人間関係に疲れた結果、退職を検討しております。長く勤めてらっしゃる方を優遇している部署ですので、部署内に持ち込み禁止されている携帯電話...続きを読む(全191文字)
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有給を取ってはいけないと言われていたり、店頭の人数も少なくどんな体調が良くなくとも必ず出勤する事を強く求められます。
かなり体育会系な環境だと感じました...続きを読む(全178文字)
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将来性や企業全体の向上心の無さ。そして周りを見てると毎日のように入ってくる様々なパワハラの話と実際受けている方を見てしまった現状。本社で気に入られ、ある程...続きを読む(全217文字)
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退職を検討するきっかけは、仕事にやりがいがないためである。職場環境はかなり自由過ぎる位自由であり、有給休暇もほぼ100パーセント取得できる環境であるが、求...続きを読む(全157文字)
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上長もよくできた方で大変親身に相談にのってもらった。しかし、組織が大きいので下までのフォローができなくて意志疎通が少し困難であった。その為か、一つのミスを...続きを読む(全155文字)
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ショップに配属されると、必ず毎日残業が続きます。まだ、一日2時間くらいならいいですが、ひどい時は帰宅の時間が日付が変わってからなんてことも多々あります。給...続きを読む(全240文字)
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会社の再編成時期で、自分の営業部署に所属という事と引き抜きのお話もあり、自己のステップアップのため、また、このとき、コンサルティング業務にあこがれて、IT...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマはなく、店舗と会社全体で追っていくという説明だったが給与に直結はしないものの実際にはあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様との応対の中で仲良くなって指名でその後も手続きに来ていただいたり、差し入れをもらったりすることに関してはやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
店舗やスタッフによるとは思うが、男性よりも女性や家の遠いスタッフの方が早く退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が上職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの店舗が縮小されていることから今後も同じ状況で働いていけるのかは不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。シフトがそもそも残業込みで組まれていたり、コーナーによってはパワハラ等まだあったり接客業を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が扱っていた商材が当時は国内としては目新しく、国内の制度の後押しもあってかなり注目されていた。が、様々な問題が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職は可能な限りギリギリで知らせてほしいと頼んだら守ってくれた
これは人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働いてたわ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り業務ができるようになると成長が止まってしまうような気がした。店長にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
携帯ショップはかなり数運営しているので自分の自宅近くで働くことが出来た。
賞与も店舗単位で評価される部分もあるので店舗の評価が高いと全員賞与が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、メンバーの方々の人柄が良かったので、円満に退職できました。基本は3ヶ月前の申告になりますが、事情によっては1ヶ月以内に退職...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件とる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験できる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事部の方から退職を考えるに至った経緯など、業務上の改善点が無いか丁寧にヒアリングがあった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全200文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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