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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署やエリアの社員ともコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれれば楽しい職場になる。
ただ昔な...続きを読む(全278文字)
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兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員による兼松コミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署やエリアの社員ともコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれれば楽しい職場になる。
ただ昔な...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に面談を重ね重ねして何度も引き止めてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが接客のみしか付かない点と、インセン...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病気が理由なら割とすぐに受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメント能力の無さ。それに対する改善を自分た...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ストレス耐性がつくことは間違いないきがします。
また、部署やつく先輩次第な所はあるような気がします。
良くしてくれたから、他部署とも深交があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無し、平日休みで動きやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の為ならどんな手でも使って達成するというような風潮があり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はただの派遣から入ったにしては多く貰える様になっ方だと思います。派遣時300万→正社員退職時450万
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。会社が大きい。結婚していない女性がおおいので独身女性は働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と付き合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日や残業時間は店舗によりけりだが、比較的良く、そこそこお金を貰えて働ければいいやという考えの人にとっては大変おすすめ出来る。
また、人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代は満額キッチリ出る。その点は当たり前のことだがよい。また、ボーナスの額も割といい方ではあると思う、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
働きすぎで倒れてしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、3つあります。
1つ目は求人情報と面接の際に併せて確認し...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
朝は比較的遅くからスタート。飲食店や建設業などを経験された方は、朝がめちゃくちゃ早いのはご存知だと思います。
だいたい、9時~10時スタート...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
【携帯ショップの代理店スタッフ】
売った分だけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、売らなければボー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は良い。社内統制もしっかりとれている。携帯代理店業界で結果を残し続けている。一生懸命働けば接客術はもちろん、マネージメント力も身に付くと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣勤務だったが、人が良く、出来るまで根気よく業務を教えていただきました。
残業もほとんどなく、予定が立てやすくライフワークバランスはいいの...続きを読む(全135文字)
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会社そのものは大きいが店舗配属だと店舗内の社員(派遣、アルバイト含む)以外とはあまり接する機会がない。小規模人員で運営を余儀なくされる中、勤務時間内では...続きを読む(全215文字)
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夏休み後に入り、お店は暇でした。しかし教え方が雑で抜けが多いため、教えわすれて抜けているところがあっても、なぜか自分のせいになり、店長にも白い目で見られ...続きを読む(全346文字)
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労働環境上での圧迫、人間関係に疲れた結果、退職を検討しております。長く勤めてらっしゃる方を優遇している部署ですので、部署内に持ち込み禁止されている携帯電...続きを読む(全191文字)
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有給を取ってはいけないと言われていたり、店頭の人数も少なくどんな体調が良くなくとも必ず出勤する事を強く求められます。
かなり体育会系な環境だと感じまし...続きを読む(全178文字)
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将来性や企業全体の向上心の無さ。そして周りを見てると毎日のように入ってくる様々なパワハラの話と実際受けている方を見てしまった現状。本社で気に入られ、ある...続きを読む(全217文字)
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退職を検討するきっかけは、仕事にやりがいがないためである。職場環境はかなり自由過ぎる位自由であり、有給休暇もほぼ100パーセント取得できる環境であるが、...続きを読む(全157文字)
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上長もよくできた方で大変親身に相談にのってもらった。しかし、組織が大きいので下までのフォローができなくて意志疎通が少し困難であった。その為か、一つのミス...続きを読む(全155文字)
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ショップに配属されると、必ず毎日残業が続きます。まだ、一日2時間くらいならいいですが、ひどい時は帰宅の時間が日付が変わってからなんてことも多々あります。...続きを読む(全240文字)
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会社の再編成時期で、自分の営業部署に所属という事と引き抜きのお話もあり、自己のステップアップのため、また、このとき、コンサルティング業務にあこがれて、I...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯ショップという業種のため、仕事内容が想像しやすかったため、入社しました。
店舗のスタッフに関しては、基本的にいい人ばかりなので、安心して...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか?と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格制度があり、積極的に勉強する時間をいただけ、資格を取ることができました。せっかく給料が上がったのに、という思いはありました。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に内部で継続的に業務に関与した立場から記載します。推測ではなく、現場...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
辞めたければ、いつでも辞めていっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織なのに、上層部が縦割りを始め、それぞれの動き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、職場環境について改善を検討していただきたい点があります。体調不良を相談した際、直属の部長から「精神...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
特にない。退職する社員数が非常に多く、会社側も流れや手続きに慣れているようであった。直属の上司の引き留めはあったものの、その後は事務的に話が...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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