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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東ソーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東ソー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東ソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東ソーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東ソーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東ソーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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66件中26〜50件表示

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

古くから安定した業績が魅力であり、今後もそれが継続していくと思われる。続きを読む(全35文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

先行きがよくない石油化学事業から高機能製品といった時代の変化に合わせて事業を変化しているため。続きを読む(全47文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャパンクオリティ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンで設けられる仕組みに甘えており、競合他社もあるなかでなかなか頭角を表せて...続きを読む(全85文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合化学メーカーであるため、石油化学事業を今後どのように展開していくことが将来の課題であると思います。続きを読む(全51文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

持続可能な社会の実現へ向けて、バイオマスルートやアンモニアサプライチェーンの構築等環境対策に非常に注力している。続きを読む(全56文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

この企業の大きな特徴のハイブリット経営は景気などの波に左右されず新規事業にも挑戦でき、将来性が見込めると思います。続きを読む(全57文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

事業は多角化しており、事業所も多くあることが企業研究の中でわかったため、なにかの事業でつまづいてもほかで挽回できると考える。続きを読む(全62文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広く事業を行い、高い技術を力と開発力があるので、市場で優位である。続きを読む(全34文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

コモディティ事業で安定した収益を上げ、その一部をスペシャリティ事業に積極投資しているため、将来性は高いと思う。続きを読む(全55文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

臭素トップメーカーであり、競合他社の少ない業界での事業展開のなかで確固たる技術力を有していることから今後も盤石な体制のもと成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全74文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コモディティによる基礎製品の安定した売り上げとスペシャリティによる新規事業があり、さらに二酸化炭素分離回収技術など未来に向けた取り組みにも力を入れていて、...続きを読む(全89文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自家発電による安価な電力が強みであるが、二酸化炭素排出量が非常に多く今後二酸化炭素に対し税金などが課されると厳しくなる。続きを読む(全60文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

石油化学は業績が今一つだが、半導体分野の売り上げ成長が目覚ましい。続きを読む(全33文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

脱炭素化やエネルギー高騰の流れを受けて、コモディティ部門で収益を上げてスペシャリティ部門に投資する体制からスペシャリティ部門を基軸とした体制に移行しつつあ...続きを読む(全83文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

石化事業を展開している企業全てに言えることだが、事業の将来性・課題は存在する。続きを読む(全39文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コモディティの分野は盤石でスペシャリティ事業を形にしていくことが出来れば、大きな成長を遂げる可能性が高い。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

基礎化学品は石油原料のため、売り上げをそこに頼らないことが課題。
続きを読む(全34文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化学とバイオを扱っているため今後も成長が見込める。特にライフサイエンス事業の需要は拡大していくと思われる。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

コモディティ分野とスペシャリティ分野の両立をされているので、今後の事業も安定すると考えられます。続きを読む(全48文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

コモディティー分野の製品が需要によって売上が異なり不安定なことは今後の課題だとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

幅広い事業を展開しており,世界シェア,国内シェアトップの技術・製品がかなり多くある.コロナ禍にどの企業も売り上げを落としているが,着実にそこから伸ばしている.続きを読む(全79文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため安心感は非常にあります。これからの事業に対しても積極的に広報なので周知が行われています。続きを読む(全58文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】化学メーカーの中で非常に利益率が高く、そこでの利益をライフサイエンスなどの新たな事業の開拓に活用している。そのため、今後の成長が期待...続きを読む(全81文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】コモディティとスペシャリティがあるが、現在はスペシャリティの事業に力をいれている。競争が低く、利益率が高い事業投資に積極的。続きを読む(全71文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】「コモディティ製品」で稼いだ売り上げを、「スペシャリティ製品」に反映させる方針なので、今後も安定的に成長していけるとの話です。続きを読む(全72文字)

66件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東ソーの 他のカテゴリの口コミ

東ソー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の化学メーカーと同等かやや低いが、賞与が高い。そのため年収としては同業他社と比較しても高い水準になっていると思う。続きを読む(全68文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や借り上げ社宅などがあり、住居費を安く抑えられる。福利厚生に関しては一般的なものはほとんど揃っており、比較的充実している。続きを読む(全70文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者は、会社の寮に入ることができ、月5000円で住むことが可能。若いうちはこれのおかげで支出をかなり抑えられ、貯蓄にまわすことができる。独...続きを読む(全504文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップの部署への配属と四日市勤務が決め手となって入社した。しかし、配属先は山口県の事業所であり、納得行...続きを読む(全178文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

素材のメーカーとして社会の縁の下の力持ちであり、国内国外シェアがトップレベルの部門があり他社よりニッチな分野の強みの分野が多い続きを読む(全63文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が20時間以内でワークライフバランスを推進していた。続きを読む(全30文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外駐在に総合職もかなりの人数の方が派遣されており、海外キャリアを積みたい人には向いていると感じた。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)

ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

バンドー化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)

ZACROS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
【気に...続きを読む(全125文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体の微細化への対応が鍵となる。海外売上比率が高く台湾や韓国のメーカーとの取引が重要となる。続きを読む(全47文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

パッケージ用のインキが新興国を中心に需要が増大しておりその需要を取り込めるかが成長の鍵となる。続きを読む(全47文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食糧不足に対応する農薬事業と医薬品事業が柱となり、海外売上比率が高くグローバル展開が進んでいるため日本国内の需要減の影響が少ない。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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