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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.7

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
29件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

金融システムは大規模で複雑なため、チーム開発・長期プロジェクトが中心。
協調性を活かせる環境であり、「一人で孤独にコードを書く」より「仲間と共にシステム...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問に積極的に対応してくださる社員の方が多かったことから、親切で優しい方で溢れていると感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

体育会では全くないですが飲み会は開かれる明るい社風だと思います続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

常に和気藹々 相談しやすい環境で働くことができる。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目できっちりとした方が多い印象を受けた。採用ホームページの印象から固いイメージを持っていたが、説明会を聞いてもそのイメージは合っていると感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の雰囲気は明るく、和気あいあいとしているそうです。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の際に圧迫感があったことなど,少し古臭いイメージを持っている。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接では、面接官に堅いイメージを感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

私服や、髪色自由など、社風の風通しが良い。続きを読む(全21文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で落ち着いた雰囲気。金融系らしく正確性や責任感を重視。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目でルールに忠実な社員が多く、自由度は低め。新しいことを試すよりも、確実さが重視される雰囲気。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融を扱うからか几帳面な人が多いと感じた続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンプライアンスがしっかりしている。レガシーシステムをベースにした業務が多く、新しい仕事で新しい技術を学ぶ、といったことは難しい傾向続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3つの会社が合併してできたため、部署が変わると別の会社になる続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで優しい社員の方が多く、風通しの良い社風。他のNTTグループより真面目で資格勉強へのモチベーションが高い人が多い印象。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

真面目な人が多く、仕事に真摯に向き合っている人がおおいと伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を受ける中で、他社に比べ、真面目で少々厳格な雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップに参加していた社員は全員女性社員の方で、まじめでおとなしい雰囲気があった。おそらく社内の雰囲気もこれに近いのかなと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業分野が金融である事から、社員一人ひとりが責任感を持っていると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神旺盛で、活気のある社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境があるようだ。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通してお会いした社員様は優しい方ばかりでしたので社風も同様かと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多いと感じた。また、面接を通して人柄は重視してるように感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功序列のような雰囲気はあるが若手からでもチャレンジできる環境はあるように感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から強い責任感の求められるプロジェクトに携わることが可能である。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業部によって文化がかなり異なり、体育会系なところも。続きを読む(全27文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融DXなど拡大中だが、親会社色が強く自主性に課題との声もある。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

待遇は安定しているが年功序列色も強く、若手の昇給は緩やかな印象。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助が手厚く、独身3.2万・既婚7万円支給で福利厚生の厚みを実感した。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は月27時間程度で休みも取りやすく、無理のない働き方ができると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職は技術出身が多く、技術者育成への理解が深い点が印象的だった。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中央銀行・決済システムの開発に携われ、『社会の根幹』を支える感覚を説明会で感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融DX・クラウド・セキュリティ領域へ拡大中だというが、親会社色が強くて自主性に課題という声を元社員口コミで見た。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループ基準で待遇は安定。一方で年功序列も残っており、若手が急激に昇給する環境ではない印象。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助が『独身月3.2万円、既婚月7万円』との説明があり、福利厚生の実感が持てた。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月平均残業27.3時間という実績あり。 忙しい時期はあるものの、全体としては休みが取りやすく、無理のない働き方ができそうだと感じました。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 細谷好志
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

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