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日鉄ソリューションズ中部株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ中部)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ中部の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日鉄ソリューションズ中部の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日鉄ソリューションズ中部の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

何か分からないことや相談したいことがあったら上司にすぐ相談しやすい環境。年齢に関係なく発言でき、風通しが良い。続きを読む(全55文字)

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    日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員あるあると言うより、建設業界あるあるに似ているが、未だに考え方が古い幹部の人も多く、パワハラ体質が残る職場環...
    続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    これと言って特別な福利厚生はないが、自社製品を社割で購入す...
    続きを読む(全76文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月10時間もなかった。上司は残業を...
    続きを読む(全495文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすいです。時間の調整や急な休みも可能で、周囲の...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    血漿分画製剤かつ希少疾患に取り組んでいる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインは決して多いわけではなく、抗体医薬など医療環...
    続きを読む(全127文字)

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    日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    名の知れた企業であるため、色々なお客様から大きなお仕事ももらいやすいらしい。地元貢献度が高い。最適化が強みで、プログラミングなど下流の経験も積める。続きを読む(全74文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    製鉄所が基盤にあり、また地元の有名企業との関係が深い仕事もあるため、安定性は強そう。続きを読む(全42文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    繁忙期にもよるが残業は多くなく、またリモートワーク等も積極的に利用できるため、プライベートとのバランスはとりやすそう。続きを読む(全59文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新入社員研修は東京で実施され、全国から来る人たちと関われる。環境は整っているらしい。続きを読む(全42文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給...続きを読む(全115文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎ...続きを読む(全126文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞い...続きを読む(全83文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズ中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ中部株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズチュウブ
    設立日 1995年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 220人
    決算月 3月
    代表者 岡崎巧
    本社所在地 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1
    電話番号 052-589-5128
    URL https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top
    NOKIZAL ID: 1506439

    日鉄ソリューションズ中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。