この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由
仕事内容が主な面です。業務内容が選べない。社員なので当然と言えば当然ですが
5-10年後も同じ仕事になると考えると退職したくなりました。...続きを読む(全177文字)
株式会社ニーズウェル 報酬UP
属性 |
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退職検討理由
仕事内容が主な面です。業務内容が選べない。社員なので当然と言えば当然ですが
5-10年後も同じ仕事になると考えると退職したくなりました。...続きを読む(全177文字)
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スキルアップの制度については、最近充実している傾向があります。
現場の調整ができていたら、会社指定のセミナーの参加が可能。
資格手当については低いと思...続きを読む(全165文字)
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賞与面
賞与面については、業界内では良い方だと思います。
だいたい2倍は想定できます。
期末に臨時賞与もあります。(業績次第)
残業面
残業手当...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日会社名 | 株式会社ニーズウェル |
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フリガナ | ニーズウェル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4億1100万円 |
従業員数 | 638人 |
売上高 | 87億6100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 船津浩三 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6265-6763 |
URL | https://www.needswell.com/ |
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