【成長と魅力の融合】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1319>(津田塾大学/女性)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 津田塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】インド最大財閥タタ・グループの中核企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズの日本における事業のため、タタ・コンサルタンシー・サービシズが取引のあるグローバル企業の日本法人とのお仕事があるという点はとても魅力的に感じました。また、まだ発展途上でこれからどんどん発展していくことが求められる会社からこそ、発展していく過程を見られる部分もやりがいなのではないかと思いました。
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】座談会において、とても印象的だったのが、「他の会社に月収〇〇万円でオファーがかかっているのだけど、もっと給与をあげてくれないか。上げてくれないなら、その会社に行きます。」と交渉したら、給与が上がったというお話をされていたことです。外資系であり、キャリアプランに転職を考えている方も多く、採用の方も新卒としてうちに入って、転職することもありだと思うということをおっしゃられていましたが、(その方が絶対にやめて欲しくない優秀な例外的な方なのかも知れませんが)そのように社員の方が交渉しているということは面白いなと思いました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】出資元に三菱商事がおり、三菱商事のITのお仕事をになっているため、三菱商事が安定的に事業を継続する限りは、お仕事が来る点は強みだと思います。また、もう片方の出資元がたインド最大財閥タタ・グループの中核企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズのため、インドの成長とともに、成長が期待される点は強みだと思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1284073